シミズオクトの面接に落ちる方の体験談

この記事では、

シミズオクトの面接時のエピソード

シミズオクトに落ちた経験のある方からのアドバイス

シミズオクトで実際に働いている方の声

などのシミズオクトの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

シミズオクトの会社概要

出典元：shimizu-group

株式会社シミズオクトは、イベントや舞台の設営、スポーツ会場の運営などを手がける企業です。特に、イベント業界やスポーツ分野での実績が豊富で、運営から設営まで幅広い業務を請け負っています。アルバイトから正社員へのキャリアアップ制度があり、未経験者でも挑戦しやすい環境が整っていることが特徴です。また、幅広い人材を受け入れる柔軟性があり、学生やフリーターからベテランまで様々なバックグラウンドを持つ人が活躍しています。

この会社は、多くのイベントを支える縁の下の力持ちのような存在で、協力体制を重視しながらチームで仕事を進める文化が根付いています。仕事の現場では、責任感や体力が求められる場面もありますが、イベントやスポーツの成功を支える充実感を味わえる仕事です。

シミズオクトのサービス関連職を受けた方

出典元：shimizu-group

面接で聞かれた質問

• なぜこの会社を志望しましたか？
• どのくらいの期間働けますか？
• シフトはどのくらい入れそうですか？

面接エピソード

面接は、形式的には「面接」というよりも説明会や登録会に近い形でした。大阪で行われた回では、交通費の支給はありませんでした。面接が始まる前に数人の応募者が同じ場所で集まり、書類の記入や説明を受けました。オンラインでの面接の場合、複数人が同じ画面に接続し、最初の30分ほどで業務内容、服装の規定、給与の方法、これまでの実績などについて説明が行われました。その後、個別の面談が行われ、10〜15分程度で簡単な質問がありました。

面談では、志望理由やどのくらいのシフトに入る予定なのか、また警備の仕事に興味があるかどうかといった質問がされました。形式に関わらず、特別なスキルや知識は必要なく、普通に受け答えができれば問題ないような印象を受けました。

実際に現場での仕事に携わる前に、持参した履歴書のほかに登録カードのような書類を書いたり、ビデオを視聴したりする流れがありました。特にアルバイト採用の場合、志望動機を簡単に述べる程度で、その場で採用されることも珍しくないようです。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

株式会社シミズオクトの面接は、堅苦しいものではなく、比較的リラックスした雰囲気で進むことが多いようです。そのため、特別な準備をしなくても問題ない場合が多いですが、いくつかのポイントを押さえておくと安心です。

まず、服装や髪色についてですが、髪色が明るすぎたり、服装が派手すぎたりしない限り、特に細かい規定はありません。ただ、清潔感のある格好を意識すると良いでしょう。次に、必要な持ち物についてですが、面接前に会社側から伝えられるので、それを確認し忘れ物がないよう準備してください。書類の記入がありますので、筆記用具は必須です。

また、説明会や面接の場で仕事についての疑問点があれば、その場で質問しておくことをおすすめします。仕事が始まる前に社員の方と直接会う機会は少ないため、聞きそびれたことがあると後々困る場合があります。

最後に、登録制のアルバイトという性質上、特別なスキルや経験は求められていないため、リラックスして臨んでください。普通に受け答えができれば、採用される可能性が高いと言えるでしょう。

シミズオクトのアミューズメント関連職を受けた方

出典元：shimizu-group

面接で聞かれた質問

• どれくらいシフトに入れますか？
• 警備員としても働くことができますか？
• 体力に自信はありますか？

面接エピソード

株式会社シミズオクトのアルバイト面接は、基本的に登録会や説明会のような形で行われ、面接というよりは意思確認が中心です。登録会では、複数人で集まり、仕事内容の説明を受けたり、契約に必要な書類を記入する流れになります。この場では、専門的な質問は一切されず、一般的な受け答えができれば問題ありません。

面接担当者は社員の方で、フランクな雰囲気が特徴です。志望動機などは聞かれないことも多いですが、「どれくらい働けるか」「シフトの頻度」などは確認される場合があります。また、接客業のため、身だしなみに関するチェックはある程度行われます。ただ、堅苦しい面接ではなく、普段の落ち着いた服装であれば問題ありません。

アルバイトの登録会では、事前に空いている日をメモしておくと、スムーズに予定を立てられます。また、持参する書類として、印鑑やマイナンバー、保険証などが必要になることが多いので、事前の準備を忘れないようにしてください。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

株式会社シミズオクトの面接は、特に難しい準備や対策を必要としません。ですが、いくつかのポイントを押さえておくと、よりスムーズに進むはずです。

まず、服装については普段着でも問題ありませんが、少し落ち着いた雰囲気を意識しましょう。髪色が明るすぎる場合や、極端に派手な服装は避ける方が無難です。

持ち物については、会社側から事前に案内される必要書類（印鑑、マイナンバー、保険証など）をしっかり準備しておきましょう。書類の記入があるため、筆記用具も忘れずに持っていってください。

次に、面接では元気よく明るく受け答えをすることが重要です。特別なスキルや知識を求められるわけではないので、やる気や前向きな姿勢をアピールすれば十分です。たとえば、「週にどのくらい働けるか」と聞かれた場合、自分の希望を正直に伝えましょう。シフトは多めに盛る必要はなく、半年に一回以上働けば契約が継続されるため、無理のない範囲で答えて問題ありません。

また、仕事内容について不安や疑問がある場合は、面接時にしっかり質問をしておくと良いでしょう。現場で社員と話す機会は限られているため、気になることはこのタイミングで解消しておくのがおすすめです。

最後に、面接の雰囲気はリラックスしたものですので、緊張せずに自分のペースで臨んでください。前向きな姿勢を示すことで、採用の可能性は十分に高まります。

シミズオクトの一般事務を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 学生時代にリーダーになった経験はありますか？
• お給料はいくらくらい希望しますか？
• 当社をどのように知りましたか？

面接エピソード

株式会社シミズオクトの面接は、応募者の経歴や希望を確認する内容が中心ですが、場合によっては雰囲気や対応が変わることがあります。面接の回数は基本的に一次面接、二次面接、最終面接の3回を想定して臨むのが良いでしょう。ただし、会社の状況によっては、一次面接で完結することもあるようです。

一次面接では事業課長と思われる方が対応し、志望理由や希望給与について質問がありました。希望の給与を伝えた際、特に高い額ではないにもかかわらず驚かれたため、基本給があまり高くない印象を受けました。また、二次面接や最終面接では取締役や人事担当者が加わる予定でしたが、タイミングや状況により同じ担当者が引き続き対応する場合もあるようです。

面接全体の雰囲気はフランクですが、特に中途採用では応募者の経歴や職歴が厳しく見られることがあります。前職の経験を活かせる部署への配属を希望されるケースが多く、未経験であっても何らかの即戦力を求められることがあるため注意が必要です。

また、特にストレス耐性に関する質問が多く、内容を変えて繰り返し聞かれることもあります。これは、仕事がストレスの多い環境であることを示唆しているように感じました。社員の雰囲気や社風についても、面接を通して「昭和的な気質」を感じたという印象がありました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

株式会社シミズオクトの面接を受けるにあたり、いくつかのポイントを押さえておくと良いです。まず、学生時代のリーダー経験や、ストレスに対する耐性について具体的なエピソードを用意しておくとスムーズに答えられるでしょう。また、希望する給与について聞かれる可能性が高いため、事前に相場を調べた上で、自分の希望を整理しておくことが大切です。

中途採用の場合は特に、前職の経験や職歴をどのように活かせるかを具体的に伝える準備をしましょう。未経験で応募可能な場合でも、書類選考を通過する時点で、何らかの即戦力を期待されていることが多いため、自分が貢献できるポイントを明確にしておくと良いです。

また、面接の場での印象がその後の対応に影響することがあるため、身だしなみを整え、落ち着いた態度で臨むことが大切です。特に、希望の部署や配属先について伝える際は、相手に不快感を与えないように気をつけましょう。

最後に、面接で会社の雰囲気や社員の対応に違和感を覚えることがあっても、あまり気にしすぎず、自分の考えや熱意をしっかりと伝えるよう心がけてください。フランクな雰囲気の中でも、自分の意見を明確に持っておくことが評価につながるはずです。