佐川急便の面接に落ちた方の体験談

この記事では、

佐川急便の面接時のエピソード

佐川急便に落ちた経験のある方からのアドバイス

佐川急便で実際に働いている方の声

などの佐川急便の面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

佐川急便の会社概要

出典元：sagawa-exp

佐川急便株式会社は、1957年に創業された日本の大手物流企業で、主に宅配便などの輸送サービスを提供しています。本社は京都市南区にあり、東京にも本社機能を持っています。資本金は約112億円で、従業員数は約5万人にのぼります。全国に広がるネットワークを活かし、個人から法人まで多様なニーズに対応した物流ソリューションを提供しています。また、環境に配慮した取り組みや地域社会との共生を目指した活動にも力を入れています。

佐川急便のドライバー・配送関連を受けた方

出典元：sagawa-exp

面接で聞かれた質問

• 運転免許証の点数や事故歴について教えてください。
• これまでに取り組んだことや仕事のやりがいについて教えてください。
• いつから働けるかを教えてください。
• 朝は強いですか？
• 体力はありますか？
• 志望動機は何ですか？
• なぜ佐川急便を志望したのですか？（ヤマトなど他社ではなく）
• 運送業の経験や過去の職歴について教えてください。
• 交通事故や違反歴はありますか？

面接エピソード

口コミ①

佐川急便株式会社の面接は、比較的シンプルで和やかな雰囲気が特徴です。履歴書と運転免許証を持参する必要があり、免許証の点数や体調について確認される場面が多いです。これらは業務上の適性を確認するための基本的な質問で、正直に答えることが求められます。

面接では、仕事内容について知識があるか、いつから働けるかといった実務的な質問が中心です。また、物流業界を選んだ理由や、これまでの取り組み、仕事でのやりがいなどについても聞かれることがあります。一部の面接では、過去に取り組んだスポーツや学んできたことについて話す機会もあり、面接官によって質問内容が少し変わる場合もあります。

筆記試験や腕立て伏せといった体力テストは行われないことが多く、面接自体はスムーズに進む傾向があります。一次面接と二次面接がある場合もあり、一次面接は40～50分程度で、二次面接は15分程度と短めです。どちらも雑談に近い形式で進むことが多いため、特別な準備がなくても対応できる内容です。

給与や待遇の説明が行われることもあるため、不明点があればその場で確認することが大切です。

口コミ②

佐川急便株式会社の面接は、基本的に体育会系の雰囲気で進み、直球な質問が多い印象です。面接では、志望動機や体力に関する質問が中心で、「厳しい環境でも大丈夫か？」や「どのくらい稼ぎたいか？」など、率直な質問がされます。健康状態や職歴についても確認があり、運転免許の点数や過去の運転歴について質問されることもあります。

面接形式は個人面接だけでなく、集団面接の場合もあります。集団面接では、応募者が順番に質問に答える形式が多いです。面接官は応募者の声の大きさやハキハキとした受け答えに注目しており、特に体育会系の精神ややる気を重視する傾向があります。

一部では筆記試験が行われ、内容は一般常識問題や簡単な地理問題、漢字の読み書きなどです。筆記試験の難易度は低く、基本的な知識があれば問題ありません。また、結果通知は1週間から1ヶ月程度かかる場合があります。

口コミ③

佐川急便株式会社の面接は、希望する営業所の所長や担当者との対面形式で行われることが一般的です。面接の雰囲気は和やかでリラックスしやすいですが、応募者の内面や適性を見抜くための鋭い質問がされることがあります。

主な質問内容は、志望動機や運送業の経験についてです。特に「なぜ佐川急便を選んだのか」という質問は2回ほど繰り返されることもあり、他社との比較を交えた答えを求められる傾向があります。また、運転歴や過去の事故違反について厳しく確認されるため、正直に答えることが重要です。

面接では、簡単な一般常識や時事問題に関する質問がされることもありますが、採用の判断に大きく影響するものではありません。筆記試験がない場合も多く、職歴や運送業界での経験を中心に質問が進む印象です。

採用結果は通常、1週間程度で電話連絡があります。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

佐川急便株式会社の面接では、明るくハキハキとした受け答えが好印象を与えます。面接官は、応募者の人柄やコミュニケーション能力を重視するため、自然体で話すことが大切です。また、運送業界では運転免許証が必須の条件となるため、免許の点数や交通事故歴について事前に確認し、正直に伝えましょう。

履歴書や免許証の持参、時間厳守など、基本的なマナーを守れば問題なく進みます。服装については、スーツが必須ではありませんが、清潔感のあるビジネスカジュアルを心がけると良いです。特に、日本語でのコミュニケーションがスムーズであれば、採用される可能性が高いとされています。

また、面接官によっては深掘りをされることもあるため、志望動機やこれまでの取り組みについて自分の言葉で話せるよう準備しておきましょう。特に、物流業界を選んだ理由や過去に学んだこと、取り組んだスポーツなど、具体的なエピソードを用意しておくと良いです。

さらに、勤務開始日や残業の可否、給与や待遇についての確認がある場合があります。面接時に不明点をしっかり聞くことで、入社後のミスマッチを防げます。

佐川急便の面接は和やかでリラックスした雰囲気なので、あまり緊張せず、自分らしく臨むことが大切です。物流業界に興味がある方にとって、素直な受け答えと前向きな姿勢が成功の鍵となるでしょう。がんばってください！

口コミ②

佐川急便の面接では、何よりも「やる気」と「体力」をアピールすることが重要です。体育会系の精神を持っている方や、声が大きくハキハキ話せる方は特に好印象を与えるでしょう。面接中は、背筋を伸ばして面接官の目を見て話すことを心がけてください。

健康状態の確認があるため、健康診断の結果をしっかり把握し、体調が万全であることをアピールするのも大切です。また、「体力自慢エピソード」や「これからの意気込み」を具体的に伝えると、採用につながる可能性が高まります。

質問には素直に答え、誠実な態度を示しましょう。特に、運転歴や事故歴については正直に答えることが大切です。虚偽の申告は即座に調査されるため、信頼を損ねないよう注意してください。

筆記試験がある場合は、飛脚の漢字や県庁所在地など簡単な知識問題が出されることがあります。これらは特別な準備が必要なレベルではありませんが、基本的な一般常識を確認しておくと安心です。

最後に、面接官から「なぜ佐川急便を選んだのか？」という質問をされることが多いため、他社ではなく佐川急便を志望した理由をしっかり考えておくと良いでしょう。会社の理念や社訓に触れながら回答することで、より具体的で説得力のある答えになります。

佐川急便の面接は直球な質問が多く、リラックスした雰囲気で行われることが多いですが、やる気や意欲をしっかり伝えることが成功の鍵です。健康と体力に自信を持って、前向きな姿勢で臨みましょう！

口コミ③

佐川急便の面接では、「なぜこの会社を選んだのか」という志望動機が重視されるため、しっかりと準備しておくことをおすすめします。他社との差別化ポイントを含めた具体的な回答ができると良いでしょう。佐川急便の社訓や理念に触れながら答えると、説得力が増します。

また、運転に関する質問や交通事故・違反歴の確認は避けられないため、誠実に答えることが大切です。違反歴がある場合は、どのように改善に努めているかを説明する準備をしておきましょう。虚偽の申告はすぐに調べられるため、正直に伝えることが信頼につながります。

面接時の服装はスーツでなくてもビジネスカジュアルで問題ありませんが、清潔感を意識してください。また、面接では人柄や誠実さが重視されるため、ハキハキと明るく話すことを心がけましょう。

運送業界では体力や運転スキルも求められるため、体を動かすことや運転が好きな人には向いている職場です。ただし、ペーパードライバーの場合は実務で苦労する可能性があるため、事前に運転スキルを確認しておくことをおすすめします。

最後に、面接では「この会社について何か質問がありますか？」と聞かれることが多いので、事前に聞きたいことを準備しておくと良い印象を与えられます。明確な志望動機と素直な姿勢で面接に臨めば、良い結果につながるでしょう。がんばってください！

佐川急便の法人営業を受けた方

出典元：sagawa-exp

面接で聞かれた質問

• いつから働けますか？
• 入社後、どんな人になりたいですか？
• 佐川急便の魅力は何だと思いますか？
• 佐川急便という会社にどんなイメージを持っていますか？
• 学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）は何ですか？
• 残業やきつい仕事に耐えられますか？
• なぜ佐川急便を選んだのですか？
• 学生時代に頑張ったことは何ですか？
• 自分の性格を一言で表すならどう言いますか？

面接エピソード

口コミ①

佐川急便株式会社の面接は、リラックスした雰囲気で進められることが多く、面接というよりは会話に近い印象です。面接官の方は優しい対応を心がけており、圧迫感を感じることはほとんどありませんでした。質問内容も、いつから働けるか、どの地域で働きたいかといった実務的な内容が中心です。

面接の形式は個人面接が一般的で、自己紹介や簡単な志望動機の確認が主な流れです。一部のケースでは、会社の魅力や入社後にどんなことを目指したいかを問われることもありますが、特別に難しい質問は少ないです。過去1年以内に事故歴がある場合、ドライバー職としての採用が難しいことがあるため、この点に注意が必要です。

面接時間は10分程度と短いことが多く、あまり深掘りされることはありません。現在は人手不足も影響してか、比較的簡単に採用される印象を受けます。ただし、交通マナーや運転スキルについては厳しい基準が設けられているため、普段から意識しておくことが大切です。

口コミ②

佐川急便株式会社の面接は、全体的に和やかな雰囲気で進むことが多く、面接官の方が優しく接してくれる印象を受けました。個人面接が基本で、1回から3回程度行われる場合があります。それぞれの面接では、志望理由や自己PR、学生時代の頑張ったこと（ガクチカ）など、基本的な質問が中心です。

また、仕事内容や勤務開始日、残業時間についての実務的な質問がありました。特に「なぜ佐川急便を選んだのか」という志望理由に関する質問が深掘りされることが多いので、具体的な回答を準備しておくとスムーズに答えられます。

一部では、社会問題や経済についての考えを聞かれることもありますが、難しい答えを求められるわけではありません。自分の言葉で素直に答えれば問題ありません。また、元気でハキハキとした受け答えが求められるため、明るい印象を与えることが重要です。

面接時間は10分程度で終わる場合もあれば、30分以上かかる場合もあります。短い面接では、簡単な挨拶や志望理由の確認、勤務エリアや開始可能日について話すことが多いです。

口コミ③

佐川急便株式会社の面接は、和やかな雰囲気で進むことが多く、特に緊張するような場面は少ないです。個人面接やオンライン面接の形式があり、基本的には志望理由や職務経歴の確認が中心です。免許証の違反歴や交通ルールの遵守状況についても必ずチェックされるので、事前に確認しておくことが大切です。

面接では「なぜ佐川急便を選んだのか」という志望理由に加え、体力面や性格についての質問が多いです。また、学生時代や人生で頑張ったことについて具体的に答える場面もありました。面接官はパーソナルな面に注目しており、応募者の人柄ややる気を見極めることを重視しているようです。

事前に記入する面接シートがある場合、それをもとに会話形式で進むことが多く、固い面接というよりは談笑に近い印象を受けることもあります。ただし、深掘りされる質問もあるため、自己分析や企業研究をしっかり行っておくと安心です。全体的に、志望理由や自己PRがスムーズに答えられるように準備しておくことが求められます。

一部では時事問題や簡単なテストが行われることもありますが、これらは採用の判断に大きく影響するものではありません。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

佐川急便の面接では、ありのままの自分でリラックスして臨むことが成功のポイントです。面接官は応募者の人柄ややる気を重視しており、特に「運転スキル」「交通マナー」「健康状態」についてしっかり確認される傾向があります。

志望動機については、なぜ佐川急便を選んだのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。例えば、会社の理念や魅力に触れた上で、自分のやりたいことをアピールすることで、説得力のある回答になります。また、入社後の目標や働きたい地域について具体的に答えられると良いでしょう。

交通事故や違反歴がないことを確認されるため、正直に答えることが大切です。虚偽の申告は信用を損ねるため、注意が必要です。普段の運転マナーや安全意識を高めることも重要です。

面接時の服装はスーツでなくても問題ありませんが、清潔感を意識したビジネスカジュアルを心がけてください。また、面接中は声を大きく、明るくハキハキと話すことが好印象につながります。

佐川急便の面接は短時間で行われることが多く、深掘りされることは少ないため、あまり緊張せず、自分らしさを大切にして臨んでください。交通マナーや健康状態に自信を持って挑めば、良い結果が得られるはずです。がんばってください！

口コミ②

佐川急便の面接では、まず「なぜこの会社を選んだのか」という志望理由をしっかり伝えることが大切です。他の物流会社との違いや、佐川急便の魅力に触れながら、自分がこの会社でどう活躍したいかを具体的に説明できるよう準備しましょう。また、学生時代やこれまでの経験をもとに、自分の強みや頑張ったことを話せるようにしておくと良いです。特に、体力や根気が求められる仕事なので、スポーツやチーム活動でのエピソードがあれば積極的に伝えると良い印象を与えられます。

面接中は、元気で明るい受け答えを心がけてください。運送業では体力や根気が求められるため、面接官はその人が前向きに仕事に取り組む意欲があるかを見ています。特に声のトーンや話し方は、面接官に与える印象を大きく左右します。ハキハキとした話し方で、自信を持って答えることを意識しましょう。

面接では志望理由やガクチカのほかに、「いつから働けるか」や「どの地域で働きたいか」など、実務的な質問がされることがあります。これらに答える際も、自分の希望を明確に伝えながら、柔軟性を持って話すことが大切です。運送業界の厳しさや、佐川急便での仕事内容についての理解を示すことで、より説得力のある回答になるでしょう。

服装はスーツでなくても構いませんが、清潔感を意識することが重要です。また、交通ルールや運転マナーに対する意識の高さもアピールポイントになります。面接官に、入社後もしっかりとプロ意識を持って働ける人だと感じてもらえるよう、誠実な態度で臨んでください。

面接の雰囲気はリラックスしたもので、圧迫感を感じることは少ないです。落ち着いて、ありのままの自分を見せることが成功への近道です。佐川急便の面接では人柄ややる気を重視しているため、構えすぎず、自分らしく挑むことが大切です。きちんと準備をし、自信を持って臨めば、良い結果が得られるでしょう。

口コミ③

佐川急便の面接では、まず「なぜこの会社を選んだのか」という志望理由をしっかりと伝えることが重要です。競合他社との違いや佐川急便の魅力を具体的に挙げることで、面接官に説得力を持たせることができます。また、自分の性格や強みを簡潔にまとめ、どのように業務に役立てられるかをアピールすることも大切です。

学生時代に頑張ったことや、人生で最も努力したエピソードについても質問されることが多いので、自分の経験を整理して具体的に話せるよう準備しておきましょう。特に、チームでの活動やスポーツ、プロジェクトでの役割など、体力や根気を示せる内容が良い印象を与えます。

また、運送業界では交通ルールの遵守が非常に重要視されます。過去の違反や事故について正直に答えることが求められますが、その際には反省点や改善への努力を説明できると良いでしょう。虚偽の申告は信頼を損ねるため注意してください。

面接では、面接官とリラックスした会話を心がけることがポイントです。明るく元気な印象を与えるためには、ハキハキとした受け答えを意識し、目を見て話すことが大切です。面接官が「会話を楽しむ」という姿勢を見せてくれることも多いので、あまり緊張せずに自然体で臨みましょう。

服装については、清潔感があればスーツでなくても問題ありません。ただし、面接は時間厳守で、基本的なマナーを守ることが前提です。事前に交通手段や到着時間を確認しておき、余裕を持って会場に向かいましょう。

佐川急便の面接では、やる気や根気をしっかりアピールすることが採用につながります。企業研究や自己分析を徹底して、自信を持って挑んでください。努力の結果が実を結ぶことを願っています！

佐川急便のルートセールス・代理店営業を受けた方

出典元：sagawa-exp

面接で聞かれた質問

• 体力には自信がありますか？
• 前職ではどんな経験をしましたか？
• この会社で何を頑張りたいですか？
• 学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）は何ですか？
• なぜ佐川急便を選んだのですか？
• この会社でどんなことをしたいですか？
• なぜ佐川急便に入社したいと思ったのですか？
• 佐川急便の求人情報はどこで確認しましたか？
• 過去に失敗した経験と、その改善方法を教えてください。

面接エピソード

口コミ①

佐川急便株式会社の面接は、全体的に和やかな雰囲気で進むことが多いです。営業所や支店で行われるケースが一般的で、面接官との会話はフランクなものが多い印象です。免許の状態が最も重要視されるため、免許証の違反歴や罰点の有無について必ず確認されます。免許に傷がない場合は、よほどのことがない限り不採用になることは少ないようです。

質問内容としては、体力や前職の経験に関するものが中心です。また、「なぜ佐川急便を選んだのか」や「この仕事でどんなことを頑張りたいか」といった基本的な質問がされることもあります。配達業務ではお客様との接点が多いため、接客への意識や意気込みを伝えることも求められます。

面接時間は比較的短く、5～20分程度で終わることが多いです。面接官は応募者の元気さややる気を見ているため、大きな声でハキハキと答えることが重要です。事前準備があれば、特別に緊張する必要はありません。

口コミ②

佐川急便株式会社の面接は、全体的に和やかな雰囲気で進行します。質問内容も基本的なものが中心で、志望動機や学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）、健康状態についての確認が主な内容です。特に、「なぜ佐川急便なのか」という質問は複数回されることがあり、具体的な理由を明確に伝えることが求められます。

面接形式は個人面接が一般的で、エントリーシートに基づいて質問が進みます。一部の店舗では、簡単な筆記試験が行われる場合もありますが、難易度は高くありません。運転免許の状態や交通違反歴の確認は必須であり、ここで問題がなければ採用される可能性が高いです。

面接官はにこやかで、雑談に近い形で進むことも多いです。面接時間は30分から1時間程度で、健康状態や体力面についても確認されることがあります。残業や仕事の厳しさについても触れられる場合があるので、自分がどの程度頑張れるかを具体的に伝えられると良いでしょう。

口コミ③

佐川急便株式会社の面接は全体的に和やかな雰囲気で進行します。一対一の面接が多く、初めに担当者が会社概要や事業内容を丁寧に説明してくれる場合が多いです。面接時間は30分から1時間程度で、質問内容は志望動機や勤務地の希望、過去の失敗経験など基本的なものが中心です。

質問の中には、「求人票をどこで見たか」や「入社可能な時期はいつか」といった実務的な内容も含まれます。事前にエントリーシートや自己PRが必要ない場合、面接で履歴書の確認を兼ねながら話を進められることもあります。自分の経験や性格について深掘りされることがあるので、部活やアルバイトで得たスキルや学びを整理しておくとスムーズです。

営業所やサービスセンターで行われる面接では、普段着で来る応募者もいるほどリラックスした雰囲気です。ただし、営業所の所長や係長が面接を担当する場合もあり、その場で業務内容の説明がされることもあります。これまでの経歴や健康状態について確認される場面もありますが、想定外の質問は少なく、準備をしていれば問題なく対応できるでしょう。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

佐川急便の面接では、やる気や前向きな姿勢を見せることが最も重要です。特に「なぜ佐川急便を選んだのか」という質問には、自分なりの理由を具体的に述べられるよう準備しておきましょう。他の物流会社との違いや、佐川急便でどんなことを実現したいかを明確に伝えると好印象です。

また、体力が必要な仕事であるため、自分の健康や体力に自信があることをしっかりアピールしてください。過去にスポーツをしていた経験や、困難な状況を乗り越えたエピソードがあれば、それを面接で伝えると効果的です。さらに、配達業務ではお客様対応が重要になるため、接客に対する意気込みも話せるようにしておくと良いでしょう。

面接では元気でハキハキとした受け答えが求められます。面接官は、応募者の声の大きさや明るさを重視する傾向があるため、ハキハキとした話し方を意識しましょう。また、目を見て話すことや笑顔を忘れないことも、面接官に良い印象を与えるポイントです。

免許証の状態に問題がないことが基本条件となりますが、違反歴がある場合でも、反省点や改善への取り組みを具体的に伝えることが大切です。正直に答えることで、信頼を得られる可能性があります。

佐川急便の面接は、物流業界に興味を持っている方であれば難易度は高くありません。特に現在は人手不足もあり、元気でやる気のある方を積極的に採用する傾向があります。ただし、業務は体力的にも精神的にもハードな場面があるため、仕事に対する覚悟や根気を見せることが求められます。

事前準備として、志望動機や自己PR、そして過去の経験を整理しておくと安心です。緊張しすぎず、自然体で自分らしさを伝えることで、良い結果につながるでしょう。頑張ってください！

口コミ②

佐川急便の面接では、志望動機やガクチカをしっかり準備しておくことが重要です。特に「なぜ佐川急便を選んだのか」という質問には、他社との違いや佐川急便の魅力、自分がそこで実現したいことを交えて答えることで、説得力を高めることができます。また、面接中には自分の体力や根気をアピールする機会があるため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。

健康状態や体力に自信があることをしっかり伝えることも重要です。仕事では体力的に厳しい場面もあるため、運動経験やこれまでの頑張りを話すことで、前向きな印象を与えることができます。さらに、配達業務ではお客様対応も重要になるため、明るく元気な印象を意識して話すようにしましょう。

面接の雰囲気はフランクですが、身だしなみや言葉遣いには注意が必要です。清潔感のある服装で臨み、明るくハキハキと受け答えをすることが採用への近道です。また、面接中に仕事の厳しさや残業の可能性に触れられることもあるので、自分がその環境でどのように努力するかを具体的に伝えられると良いです。

事前に企業研究をしておくと、面接官の質問にスムーズに答えられるだけでなく、逆質問の際にも役立ちます。特に、「佐川急便のどの点に魅力を感じたか」を具体的に話せると好印象です。緊張しても、自分の誠意ややる気を伝えることを忘れず、面接に臨んでください。頑張ってください！

口コミ③

佐川急便の面接では、特別な準備をする必要はありませんが、最低限の対策はしておくと安心です。特に、志望動機や勤務地の希望を明確にしておくことが重要です。「なぜ佐川急便を選んだのか」という質問には、他の物流会社と比較した理由や、佐川急便の特徴に共感したポイントを具体的に答えられるようにしましょう。

また、過去の失敗経験やその改善策について話す機会もあるため、部活やアルバイトでのエピソードを具体的に用意しておくと良いです。自分がどのように課題を克服したか、そこで得た学びを簡潔に伝えられるように準備してください。

面接時には、元気でハキハキとした受け答えが求められます。緊張しても、落ち着いて話すことを心がければ多少の言葉遣いのミスは気にされません。特に「5分間で自己紹介」といった形で自分の経験を伝える場面では、長くなりすぎず簡潔に話すことが大切です。

服装に関しては、普段着で来る応募者もいるようですが、清潔感のある服装を選ぶことで好印象を与えられます。また、質問に対してすぐに答えられない場合でも、面接官が回答例を提示してくれる場合があります。その場合は、焦らず対応すれば問題ありません。

全体的にリラックスした雰囲気の面接なので、あまり気負わずに臨むことがポイントです。佐川急便は人手不足も影響して採用率が高いと言われていますが、やる気や誠意をしっかりと見せることが採用への近道です。落ち着いて臨んで、ぜひ良い結果を掴んでください！