日本調剤の面接に落ちる方の体験談

この記事では、

日本調剤の面接時のエピソード

日本調剤に落ちた経験のある方からのアドバイス

日本調剤で実際に働いている方の声

などの日本調剤の面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

日本調剤の会社概要

出典元：nicho

日本調剤株式会社は、全国に調剤薬局を展開する大手企業で、患者さんに質の高い医療サービスを提供することを目指しています。処方せん調剤を中心に、ジェネリック医薬品の推奨や栄養指導、健康管理のサポートなど幅広い業務を行っています。また、ITやデジタルトランスフォーメーション（DX）にも力を入れ、お薬手帳アプリなどのデジタルツールを活用して患者さんの利便性向上を図っています。

さらに、社員のスキルアップを支援する研修制度やキャリアパスも充実しており、薬剤師としてだけでなく、さまざまな分野で活躍するチャンスがあります。日本の医療業界を支える存在として、地域医療の発展に貢献している会社です。

日本調剤の薬剤師を受けた方

出典元：nicho

面接で聞かれた質問

• 志望理由は何ですか？
• これまでの環境でどんな役割を担ってきましたか？
• なぜ病院ではなく薬局を選んだのですか？
• なぜ薬学部を選んだのですか？
• 将来のキャリアプランについて教えてください。
• 日本調剤の経営理念で共感した点は何ですか？
• 自己PRをお願いします。
• なぜ薬剤師になりたいと思ったのですか？
• 日本調剤を選んだ理由は何ですか？

面接エピソード

口コミ①

日本調剤株式会社の面接は、面談に近い雰囲気で進むのが特徴的でした。初めに採用担当者の方と話し、その後に部長クラスの方との面接があります。採用担当者との面接では、自分の雇用に対する不安や面接に感じている緊張感など、気軽に話すことができました。

部長クラスの方との面接では、緊張感は多少ありますが、圧迫面接ではありません。履歴書に書いた内容だけでなく、キャリアアップや志望動機、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）など、一般的な質問も多かったです。また、薬剤師としての理想像や、患者さんとの接し方についても聞かれました。

特別な対策は必要なく、自然なコミュニケーションを意識して話すことが大切だと感じました。全体的に面接官の方が優しく話しやすい雰囲気を作ってくれるので、素直に考えを伝えれば十分対応できると思います。

口コミ②

日本調剤株式会社の面接は、オンライン形式で行われることもあり、全体的にリラックスした雰囲気でした。私の場合、面談は全部で3回あり、最初の2回は勤務地や勤務体制など、実際の働き方に関する希望を丁寧に聞いてくれるものでした。この段階では、人事の方が優しく、話しやすい印象でした。

最後の面談は部長クラスの方との面接で、少し緊張感がありましたが、聞かれる内容自体はそこまで難しいものではありませんでした。面接時間は予定より短く、15分程度で終了することもあり、意外とあっという間に終わったと感じました。

質問内容は、履歴書やエントリーシートの内容をもとにした深掘りが中心で、特に志望理由や将来のキャリアプラン、学生時代に力を入れたことなどが主に聞かれました。

また、会社の制度やキャリアコースについての質問や、門前薬局と面薬局の希望についても触れられることがあります。地方勤務の希望は比較的通りやすい一方で、都心部では面薬局が多いため、柔軟に考えておくと良いかもしれません。

口コミ③

日本調剤株式会社の面接は、全体的にリラックスした雰囲気で進むことが多いです。コロナ禍という状況もあり、オンラインでの面接が主流でした。面接官は人事担当の方や管理職の方が多く、雑談を交えながらのカジュアルな形式で進むことが特徴的です。

内容としては、履歴書やエントリーシート（ES）の内容に基づいた質問が中心で、志望理由や自己PR、将来のキャリアプランなど、基本的な質問が多いです。また、新卒採用では勤務地やエリアの希望、学業成績や国家試験への準備状況なども聞かれることがあります。一方、中途採用ではこれまでの経歴に関する質問がメインで、入社後のビジョンや過去の職務経験について詳しく聞かれることが多いです。

面接の所要時間は30分から1時間程度で、予想外の質問はほとんどありませんでした。ただ、逆質問の時間も設けられるため、事前に質問を用意しておくと良い印象を与えられると思います。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

面接はリラックスして臨むことが大切です。緊張しすぎる必要はなく、面接官の方は穏やかで話しやすい印象でした。ただし、コロナ禍以降、応募者が増えていることから、学生をしっかりと見極める傾向があります。そのため、基本的な面接対策は欠かさず行いましょう。

特に、志望理由やキャリアアップの考え方、理想の薬剤師像については、自分の言葉でしっかりと話せるように準備しておくことが重要です。暗記した答えをそのまま話すのではなく、その場で文章を組み立てるか、会話調で答えるほうが好印象です。

また、日本調剤では体力や多店舗でのヘルプ対応についての質問もあるため、実際の働き方について理解しておくと良いでしょう。適性検査もありますが、特別な準備は必要ありません。面接は人柄を見られていると感じたので、自分らしく対応することを意識してください。

口コミ②

日本調剤株式会社の面接では、まず自分がどのような働き方をしたいのかを明確にしておくことが大切です。キャリアプランや志望動機はもちろん、薬局の制度や医薬分業についての理解を深めておくと、説得力のある受け答えができます。

エントリーシート（ES）は面接で深掘りされることが多いので、しっかりと準備して書き込むことをおすすめします。面接がオンラインで行われる場合もあるため、カメラ越しでも印象を良くするために、笑顔や明るいリアクションを意識しましょう。

面接の場では、自分の考えをその場で整理して伝えることが大切です。暗記した答えをそのまま話すよりも、自然な会話の流れで自分の言葉を使って伝えると良い印象を与えられます。また、制度変更の背景や国の意向について少し調べ、自分の意見をまとめておくとさらに好印象です。

緊張しすぎず、落ち着いてコミュニケーションを取ることが合格への鍵です。最終的には、会社との方向性が一致していることを示すことが大切なので、自分らしく堂々と臨んでください。

口コミ③

まず、履歴書やエントリーシートに書いた内容をよく読み返し、それに基づいて話を展開できるように準備しておくことが大切です。志望理由や自己PRなどの一般的な質問はもちろんのこと、将来のキャリアプランについても自分の言葉でしっかりと伝えられるように練習しておきましょう。

面接では、明るく笑顔を忘れずに、はきはきとした受け答えを心がけることが重要です。特にオンライン面接の場合、カメラ越しでの印象が大切になるので、リアクションを大きめにしたり、目線を意識して話すことでコミュニケーション力をアピールできます。

また、勤務地やエリアの希望については柔軟に考え、自分の希望を伝えつつも会社のニーズに合わせる姿勢を見せることが好印象につながります。逆質問の時間もあるため、会社に関する興味や疑問を前向きに伝えられるよう、いくつか質問を用意しておくとよいでしょう。

新卒採用は比較的間口が広いようですが、しっかりとした準備をして、自分の想いや目標を明確に伝えることでより良い評価を得られると思います。焦らず、自分らしさを忘れずに臨んでください。

日本調剤の医療事務を受けた方

出典元：nicho

面接で聞かれた質問

• ストレスを感じるのはどんなときですか？
• 日本調剤の仕事内容をどのように理解していますか？
• 学生時代の経験を教えてください。
• 大学時代の経験で印象的だったことは何ですか？
• 前職を辞めた理由を詳しく教えてください。
• クレーム対応やストレスを感じる場面への対処はどうしていますか？
• 志望動機は何ですか？
• 自己アピールをお願いします。
• 前職でどのような業務をしていましたか？

面接エピソード

口コミ①

日本調剤株式会社の面接は、一次面接から最終面接まで穏やかな雰囲気で進むのが特徴です。一次面接では、自分のこれまでの経験や志望理由について話す場面が多く、学生時代やアルバイトでの経験がよく聞かれます。また、仕事内容への理解があるかどうかを確認される質問もありました。

面接官の方はリラックスした雰囲気を作ってくれるため、肩肘張らずに自分の考えを伝えやすいです。趣味の話題や人柄に関する質問も多く、たとえば「趣味を入社後も続けてほしい」と言われたことも印象的でした。面接時間は1時間前後で、対策しておけば特に困るような難しい質問はありませんでした。

最終面接では、一次と同じような質問が繰り返されることもあるため、一貫性を持って答えることが重要です。入社後のビジョンや企業理念への共感についてもしっかりと伝えると好印象です。

口コミ②

日本調剤株式会社の面接は、全体的に穏やかで優しい雰囲気の中で進みましたが、少し意外な質問もいくつかありました。たとえば、学生時代の経験について深掘りされる場面が多く、実際にはそれ以降の職務経験が中心になると思っていたため少し驚きました。また、家庭の事情など個人的な内容に踏み込んだ質問もあり、少し考えさせられることもありました。

さらに、簡単な計算問題が出される場面もありました。具体的には、「足したり引いたりして100にする」といった問題で、小学生レベルのものでしたが、冷静に正確に解くことが求められるように感じました。また、クレーム対応に関する質問もあり、理不尽な状況への対応力が問われることもあるようです。

面接官の方は親しみやすく、リラックスして話せる雰囲気を作ってくれる方が多かったです。対面面接では、店舗スタッフとオンラインで人事担当の方が参加する形式もあり、1時間弱の面接時間の中でバランスよく質問がされました。

口コミ③

日本調剤株式会社の面接は、状況によって形式や雰囲気が異なりますが、基本的には穏やかに進むことが多いです。私の場合、コロナ禍だったため、Zoomを使用したオンライン面接でした。面接官は2～3名で、人事担当者や店舗のライン課長の方が参加されました。

面接では志望理由や自己アピールといった一般的な質問が中心でした。また、過去の職務経験についても具体的に聞かれ、たとえば「前の薬局ではどんな業務をしていましたか？」や「なぜ転職を決めたのですか？」といった質問がありました。中には、給与や労働時間といった働き方に関する具体的な話も出てきました。

面接後には適性検査や簡単な筆記テストがありました。テスト内容は数字に関する問題で、スピードと正確性が求められるものでした。全体として、質問内容やテストの難易度は高くありませんが、正確な受け答えが求められる印象でした。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

まず、過去の経験や志望動機をきちんと整理しておき、それを自分の言葉で伝えられるように準備することが大切です。特に、アルバイト経験や学生時代の取り組みを接客業にどう活かせるかを具体的に話せると良いです。また、日本調剤の仕事内容や企業理念を事前に調べ、自分の考えや意見を加えて話せるようにしておきましょう。

面接では第一印象も重要です。身だしなみに気を付けることはもちろん、明るい笑顔やはきはきとした受け答えを意識すると良いです。また、ストレスを感じたときの対処法や、将来のキャリアについても具体的に話せると面接官の印象に残りやすいです。

準備する質問例は30個くらいが目安で、それを何度も練習することで当日は自然な受け答えができると思います。趣味や自分らしさをアピールする場面もあるため、自分の個性を大切にして臨んでください。最後に、面接官は穏やかで話しやすい方が多いので、リラックスして自信を持って挑むことが大事です。

口コミ②

日本調剤の面接では、志望動機やこれまでの経験を中心に、自分の考えを具体的に伝えられるよう準備しておくことが大切です。大学時代の経験や前職でのエピソードを問われることがあるため、それぞれの経験をしっかり整理しておくとスムーズに答えられます。また、医療事務に関する知識や仕事内容の理解を深め、自分の将来像を描いた話ができると良い印象を与えられるでしょう。

クレーム対応の質問に対しては、過去のアルバイトや職務経験を例に出して、自分なりの対応方法を明確に伝えることがポイントです。また、簡単な計算問題も出題されるため、落ち着いて正確に解けるようにしておきましょう。問題自体は簡単なので心配は不要です。

面接官の雰囲気は穏やかですが、質問内容が意外に踏み込んだものになることもあります。どのような質問にも動揺せず、自分らしさを大切にした答え方を心がけてください。また、笑顔やはきはきとした受け答えでコミュニケーション力をアピールすると好印象につながります。準備を怠らず、自信を持って挑むことで良い結果が得られると思います。

口コミ③

日本調剤の面接では、まず志望理由や自己アピールについてしっかりと準備しておくことが重要です。特に過去の職務経験がある方は、前職でどのような業務をしていたか、具体的に話せるよう整理しておくと良いです。

また、筆記テストでは、数字の単純な計算問題が出されます。内容は難しくありませんが、スピードと正確性が求められるため、事前に少し練習しておくと安心です。

面接官によっては突っ込んだ質問をする方もいますが、動揺せずに冷静に対応することが大切です。不快な質問があった場合でも、感情的にならずに適切に答えることで良い印象を保つことができます。

面接は全体的に緊張しすぎる必要はありませんが、はきはきと答えることや笑顔を忘れないことがポイントです。また、医療事務の仕事では対人能力が求められるため、コミュニケーション能力の高さをアピールすると良い印象を与えられると思います。

最後に、適性検査や筆記試験に備えて、冷静に正確に答える練習をしておけば安心です。自信を持って面接に臨んでください。

日本調剤の一般事務を受けた方

出典元：nicho

面接で聞かれた質問

• 実際に日本調剤の店舗を利用したことはありますか？
• 学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）は何ですか？
• アルバイト経験について教えてください。
• なぜこの仕事を志望しましたか？
• 学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）は何ですか？
• 商品をすすめたり、ノルマがある仕事に抵抗はありませんか？

面接エピソード

口コミ①

日本調剤株式会社の面接は、全体的に和やかでリラックスした雰囲気が特徴的でした。面接官の方は穏やかで、相槌を打ちながら話を聞いてくれるため、緊張がほぐれやすいと感じました。

質問内容はエントリーシート（ES）に基づいたものが多く、たとえば「学生時代に頑張ったこと」や「アルバイト経験」、「志望動機」など、事前に想定できる一般的な質問が中心でした。また、面接中に1つの質問に答えた後、その回答をもとに追加の質問がされる形式が多かったです。

中には「店舗を利用したことがあるか」や「お薬手帳アプリを使ったことがあるか」など、会社のサービスや事業内容への理解を確認する質問もありました。デジタルトランスフォーメーション（DX）に力を入れている企業だからこその視点だと感じました。

面接は1対1や1対2の形式が多く、対面またはオンラインで行われました。時間は30分程度が一般的ですが、リラックスした空気の中で予定時間を少し過ぎる場合もありました。

口コミ②

日本調剤株式会社の面接は、基本的に1対1または1対2の形式で行われ、オンラインの場合もあります。私の場合は、オンラインで1対1の面接でした。面接官は現場で働く薬剤師の方で、業務内容や社内システムについて詳しく説明を受けました。特に、業務に対する理解や、システムへの抵抗がないかを確認される質問が印象的でした。

経験者としての採用面接では、前職での仕事内容や扱っていた業務内容について具体的に聞かれました。たとえば、「どんな科の病院が併設されていたか」や「レセプト業務の経験はあるか」など、業務の詳細について質問がありました。

また、商品の販売やジェネリック薬の推奨、さらにはそれに付随するノルマへの抵抗感を何度か確認されました。面接中には、スライドを使った業務説明も行われ、社員アンケートの結果など、会社の実態についても包み隠さず説明されました。社員の意見を良い面・悪い面ともに聞けたのは、会社の透明性を感じさせるものでした。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

まず、日本調剤の事業内容やサービスについてしっかりと調べておくことが大切です。特に、実際に店舗を訪れた経験やお薬手帳アプリの使用経験について話せると、企業への関心や理解が伝わりやすくなります。また、エントリーシートに書いた内容を深掘りされるため、自分の言葉で詳しく説明できるように準備しておくことが重要です。

面接中は、リラックスして会話することを心がけましょう。面接官の方は基本的に優しく穏やかな方が多いので、緊張しすぎず、笑顔ではきはきと答えることで良い印象を与えることができます。アルバイト経験やガクチカを具体的に話し、接客業やコミュニケーション能力をアピールすることもポイントです。

また、薬局の医療事務と病院の事務の違いについても理解しておくと役立ちます。接客が多い仕事であることから、明るく前向きな姿勢をアピールすることで、面接官に自分の適性を示すことができるでしょう。

最後に、計画的に準備を進め、自分の経験や考えを自信を持って伝えることが大切です。落ち着いて臨むことで、きっと良い結果につながると思います。

口コミ②

日本調剤の面接では、履歴書やエントリーシートに書いた内容に加え、それ以外の部分を深掘りされることが多いです。そのため、事前に自分の得意なことだけでなく、苦手なことや困難な状況での対処方法についても考えておくと良いと思います。

また、商品の販売やノルマがある業務について聞かれることがあるため、自分がそれにどう向き合えるかを具体的に話せるようにしておきましょう。特に、ジェネリック薬や栄養食品をすすめる業務についての理解を深め、自分の考えをしっかりと持つことが大切です。

面接中の雰囲気は比較的リラックスしていますが、質問内容は現実的かつ具体的です。特に、業務に対する意欲や会社への理解を示すことが重要です。また、面接中に出たスライドや説明内容について質問するなど、積極的な姿勢を見せると良い印象を与えられると思います。

女性の採用に注力しているという話もあるため、性別役割分業についての意識を理解しつつ、自分の適性をしっかりとアピールすることが必要です。最後に、笑顔を忘れず、明るくハキハキと答えることで、より良い印象を残せると思います。