マーキュリーは誰でも受かる？面接に落ちる方の体験談

この記事では、

マーキュリーの面接時のエピソード

マーキュリーに落ちた経験のある方からのアドバイス

マーキュリーで実際に働いている方の声

などのマーキュリーの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

マーキュリーの会社概要

出典元：mercury-group

株式会社マーキュリーは、主に販売促進や営業支援、人材派遣などのサービスを提供している企業です。携帯電話やインターネット回線の販売支援、店舗運営サポート、イベントプロモーションなど、多岐にわたる分野で事業を展開しています。また、接客・販売のプロフェッショナルを育成することに力を入れており、社員のキャリア成長を支援する仕組みも整えています。

特徴としては、若手社員が活躍しやすい風土や、多様なキャリアパスが用意されている点が挙げられます。全国に支店を展開しており、地域に根ざした働き方や大規模な全国展開の仕事に挑戦する機会が得られるのも魅力です。コミュニケーション能力や人柄を重視した採用方針で、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。

マーキュリーの販売スタッフを受けた方

出典元：mercury-group

面接で聞かれた質問

• 学生時代に力を入れたことを教えてください。
• なぜ家電業界に興味を持ったのですか？
• 志望動機を教えてください。
• 志望動機は何ですか？
• 学生時代に頑張ったことを教えてください。
• 趣味や特技について教えてください。
• 学生生活で一番頑張ったことは何ですか？
• アルバイトで学んだことや経験を教えてください。
• 志望動機を詳しく聞かせてください。

面接エピソード

口コミ①

面接は全体的に和やかな雰囲気で進むことが多く、面接官の方も優しい態度で接してくれるため、リラックスして話すことができます。堅苦しい雰囲気はほとんどなく、雑談形式に近い形での進行でした。質問内容も一般的なものが多く、例えば志望動機や学生時代の経験について聞かれることがありました。

また、プレッシャーを感じるような圧迫面接ではなく、面接官がこちらのペースに合わせて親身になって話を聞いてくれるため、自然な形で自分の考えを伝えることができました。さらに、選考とは関係のない話題、例えば趣味やゲームについて話す場面もあり、他社と比べてもリラックスできる雰囲気だと感じました。

地方から上京する場合は地元の支社で一次面接を行い、それを通過すれば最終面接はほぼ確実に採用されるような流れです。特に大量雇用が行われているため、難易度が高いと感じることはないでしょう。

口コミ②

面接は全体的にリラックスした雰囲気で進むことが多い印象でした。オンライン面接の場合もあり、スマートフォンを使った形式で行われましたが、対面と同様に和やかな雰囲気でした。面接官の方は物腰が柔らかく、話しやすい方が多く、雑談や趣味の話を交えながら進行してくれるため、緊張しにくい環境を作っていただけました。

質問内容は非常に一般的なものが多く、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、特別に準備が必要なものではありません。また、「感動エージェント」や「将来の夢」など、企業理念や自分のビジョンについて聞かれることもありました。

筆記試験が行われる場合もありますが、内容はニュースを普段から見ていれば解ける程度の簡単なものでした。一部では「営業的な要素も含む仕事に挑戦する心構えはあるか」などの具体的な質問もありますが、深く掘り下げるものではなく、基本的な質問にしっかり答えられれば問題ありません。

口コミ③

株式会社マーキュリーの面接は、終始和やかな雰囲気で進みます。面接官の方々はとても優しく、話しやすい方ばかりです。1次面接では、5～6人のグループ面接が行われましたが、堅苦しいディベート形式ではなく、リラックスした雰囲気の中で進行されました。特に積極的な発言や、他の人と打ち解けられるかが見られている印象でした。

2次面接は1対1で行われ、内容も非常に穏やかでした。実際に面接官の方が合格を伝えたうえで、不安なことや質問がないかを聞いてくれるなど、ただの選考というより、会社と応募者がお互いを理解する場という感じでした。全体を通して、緊張感を和らげる工夫がされており、話しやすさを重視している会社だと感じました。

面接時間は1回あたり30分程度で、雑談のような軽い話題も含まれていました。たとえば「最近ハマっていること」や「仕事の印象」など、学生時代や日常生活について話す場面も多かったです。また、面接後にはフィードバックをいただけることもあり、親切な対応が印象的でした。

オンライン面接では、通信環境の整備が重要です。対面とは少し違う緊張感がありますが、進行は基本的に同じくリラックスした雰囲気で進みます。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

株式会社マーキュリーの面接は、他の企業と比べてかなり緩やかな雰囲気で進むため、肩肘張らずに臨むことをおすすめします。圧迫感のある場面はほとんどないため、フラットな気持ちで受けると良いでしょう。志望動機や学生時代の経験について、しっかりと準備しておけば問題ありません。

面接中にプライベートな話題について聞かれることもありますが、深掘りされることは少ないため、正直に答えれば十分です。また、携帯販売について質問されることがありますが、入社後に別の業務を担当することもあるので、特に気にする必要はありません。

採用基準は比較的優しく、特に目立った問題がない限り採用される可能性が高いと言えます。社会人としての基本的なマナーや日本語でのコミュニケーションができれば、心配することはありません。最後に、自分自身の考えをしっかり伝えられるように、最低限の準備をしてリラックスした状態で臨んでください。

口コミ②

株式会社マーキュリーの面接は、全体的にカジュアルで答えやすい雰囲気の中で行われるため、必要以上に緊張する必要はありません。一般的な質問に対する回答を準備し、自分の経験や考えを簡潔に伝えられるようにしておくと良いでしょう。特に「志望動機」や「学生時代に頑張ったこと」については、自分の言葉でしっかり話せるようにしておくと印象が良くなります。

また、面接官は人柄をとても重視するため、リラックスした状態で普段の自分を素直に見せることが大切です。明るく元気な印象を与えるために、笑顔や前向きな姿勢を心がけましょう。応募する職種が販売職であれば、接客に求められる親しみやすさや対応力を意識してアピールするのもおすすめです。

さらに、企業が「感動エージェント」という理念を掲げているため、それに対する自分なりの考えや共感を伝えることができれば、より良い印象を与えられるでしょう。全体的に選考のハードルは高くなく、親しみやすい面接官のサポートもありますので、自信を持って臨んでください。

口コミ③

マーキュリーの面接では、人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、自分の経験や考えを自然な形で伝えることが大切です。質問内容は非常に一般的なものが多いので、志望動機や学生時代に頑張ったことについて、事前にしっかり準備しておくと安心です。

1次面接ではグループ形式のため、他の応募者と積極的に会話する姿勢が評価される傾向があります。話を聞く姿勢や適度なリアクションも重要です。2次面接では、逆に応募者側から質問できる場も設けられているため、事前に聞きたいことを準備しておくと良いでしょう。

また、面接は非常にリラックスした雰囲気で進むので、肩の力を抜いて普段の自分を出せるように心がけてください。万が一不採用になっても、再度面接を受けるチャンスがあるので、気負いすぎずに挑むことがポイントです。

最後に、オンライン面接を受ける場合は、通信環境をしっかり整えて臨むことを忘れないでください。笑顔や相手の話を丁寧に聞く姿勢を大切にすれば、良い印象を残せるはずです。

マーキュリーの個人営業を受けた方

出典元：mercury-group

面接で聞かれた質問

• 学生時代に頑張ったことを教えてください。
• あなたの強みと弱みは何ですか？
• 将来どんなキャリアを目指していますか？
• 学生時代に力を入れたことを教えてください。
• 旅行するならどこに行きたいですか？
• 当社でどのように成長し、どのように貢献できると思いますか？
• どんな社員になりたいですか？
• 希望する勤務地はどこですか？
• 学生時代に何をしてきましたか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社マーキュリーの面接は、全体的にリラックスした雰囲気で進むことが特徴的でした。面接官の方々は明るく親しみやすい方が多く、緊張を和らげてくれるような対応をしてくださるので、話しやすかったです。実際、「緊張していますか？」と気遣っていただき、会話を通じて自然に進めることができました。

面接は支社で行われることが多く、雑談に近い形式で進む場合もあります。特に、将来のキャリアプランや配属希望について質問されることがあり、自分の考えや希望を整理しておくと良いでしょう。配属先は入社後に変更可能な場合もあるため、率直に話すことが大切です。

質問内容は基本的なものが中心で、学生時代に頑張ったことやアルバイト経験、キャリアパスについてなど、応募者の人柄や価値観を探る意図が感じられました。また、面接後には面接官からフィードバックやアドバイスをいただけることもあり、自分の強みを活かせるような親切な対応が印象に残りました。

緊張感の少ないカジュアルな雰囲気の中で、自分らしさを出せる面接となっています。会社の柔軟な考え方や雰囲気に合った穏やかな進行が特徴的でした。

口コミ②

株式会社マーキュリーの面接は、全体的に和やかな雰囲気で進みます。特に人柄を重視している印象があり、面接官の方々は親身に話を聞いてくれます。一次面接では採用担当者が、二次面接では配属予定の部署の上長が担当することが多く、配属後の働き方やキャリアパスについて質問されることがあります。

私の経験では、面接内容は雑談に近い形式で、堅苦しい雰囲気はほとんどありませんでした。特に印象的だったのは「ストレスがたまったとき、どうやって発散するか」という質問で、私の性格やストレス耐性を測っているように感じました。また、面接官自身の仕事に対する考え方や部下へのサポート姿勢について話してくれたのが印象的でした。

質問内容は、学生時代の取り組みや将来のキャリアについてなど、一般的なものが中心です。答えに詰まったり、うまく答えられなくても、落ち着いて自分の言葉で話せば問題ありません。二次面接では、配属後の希望や会社でどのように成長していきたいかなど、具体的な話が中心となるため、事前に準備しておくと安心です。

面接は2回程度で終わることが多く、比較的短期間で選考が進みます。辞退する人も多いと聞きますが、それだけ従業員を増やしたい意向があるため、採用のハードルは低い印象でした。

口コミ③

株式会社マーキュリーの面接は、全体的にフレンドリーでリラックスした雰囲気が特徴です。私が経験した一次面接は、個室での一対一の形式でした。面接官の方は親しみやすく、堅苦しさを感じることなく進めることができました。面接時間も1時間ほどで終わり、長時間拘束されるような感覚はありませんでした。

質問内容は、学生時代の活動や志望動機、希望する勤務地など、ごく一般的なものでした。特に難しい質問はなく、自然体で答えられるものが多かったです。一次面接では、仕事の内容や待遇についての説明を受け、その後「地域限定職と総合職のどちらが良いか」と聞かれるなど、会話に近い形式で進みました。

二次面接は社長との面談形式でしたが、「何か質問はありますか？」という一つの質問のみでした。このシンプルさには驚きましたが、無難な質問を用意しておけば特に問題ありません。全体を通して、選考基準は人柄を重視している印象が強く、明るさや意欲をアピールできると良い結果につながると感じました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

マーキュリーの面接は、緊張しすぎずリラックスした状態で挑むことが大切です。無理に話を膨らませようとせず、自分の言葉で素直に答えることが好印象につながります。特に、人柄を重視している会社なので、自分という人間を自然に伝えることを意識しましょう。

事前準備としては、会社のホームページや公式チャンネル（YouTubeやインスタなど）をチェックしておくと良いです。会社についての理解を深めておくことで、面接官にも真剣な姿勢が伝わります。志望動機や学生時代の取り組みについては、エピソードを具体的に整理しておくと、自信を持って答えられるでしょう。

また、配属先やキャリアパスについての質問がある場合に備えて、自分の希望を考えておくことも重要です。とはいえ、面接は決して堅苦しいものではなく、終始穏やかな雰囲気で進むため、自分を偽らずリラックスして臨んでください。

最後に、採用人数が多いとはいえ、不採用の可能性もあるため、基本的な面接の準備は怠らないようにしましょう。面接を楽しむ気持ちで挑むと、自分の良さがより伝わるはずです。

口コミ②

株式会社マーキュリーの面接では、リラックスした状態で臨むことが大切です。特に人柄やコミュニケーション能力を重視しているため、形式ばった回答よりも、自分の言葉で素直に話すことを心がけましょう。面接官も笑顔で親しみやすい方が多く、会話を楽しむ気持ちで挑むと良い印象を与えられます。

事前準備として、会社の事業内容や文化について調べておくことをおすすめします。公式ホームページやYouTube、インスタなどの公式チャンネルを活用すると、会社への理解が深まり、好印象を与えることができます。また、学生時代の経験やこれまでの課題への取り組み方を具体的に整理しておくと、自信を持って答えることができます。

さらに、二次面接では、キャリアパスや配属後の希望について聞かれることが多いので、自分のビジョンを明確にしておくことが大切です。無理に話を盛る必要はなく、正直に自分の考えを伝えることが重要です。

最後に、面接では声の大きさや笑顔も評価されるポイントです。接客業が主な業務であるため、明るく元気な印象を与えることを意識してください。緊張しすぎず、普段の自分を出して臨めばきっと良い結果につながるはずです。

口コミ③

株式会社マーキュリーの面接は、基本的に誰でも挑戦しやすい環境が整っています。特に契約社員のポジションであれば、落ちる可能性は低いと言われていますが、最低限の準備は大切です。たとえば、スマートフォンや業務内容に関する基本的な知識を持っておくと、質問にもスムーズに答えられます。

また、面接官は意欲的な姿勢を評価する傾向があるため、「これから何をしたいのか」「どんな風に成長していきたいのか」を自分なりに整理しておくと良いでしょう。特に笑顔やハキハキとした話し方が重要視されるため、接客業の適性をアピールすることがポイントです。

勤務地が頻繁に変わる可能性があるため、その点については柔軟に対応できる意志を持っていることを伝えると好印象です。また、面接の雰囲気はとても和やかですが、志望動機や学生時代の取り組みについてはしっかりと準備しておき、自分の経験を具体的に伝えるようにしましょう。

最後に、緊張しすぎず、普段の自分を出すことが大切です。面接は基本的に受かるまで挑戦できる制度もあるので、自信を持ってリラックスして臨んでください。質問がシンプルで答えやすい内容が多いので、気楽な気持ちで挑戦してみることをおすすめします。

マーキュリーの法人営業を受けた方

出典元：mercury-group

面接で聞かれた質問

• キャリアプランはありますか？
• どんな社員になりたいですか？
• 辛いときはどうしますか？
• 入社後にやりたいことはありますか？
• 自分の強みと弱みについて教えてください。
• 学生時代に頑張った経験を教えてください。
• 転職理由を教えてください。
• 最近感動したこと、または感動させたことはありますか？
• どのようなキャリアステップを考えていますか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社マーキュリーの面接は、全体的に和やかな雰囲気で進みます。面接官の方はとても優しく、親しみやすい対応をしてくださるため、緊張せずに話せました。圧迫感はまったくなく、フランクな雰囲気での会話が中心でした。面接官が積極的に話を振ってくれるので、答えやすい質問が多かった印象です。

質問内容は、キャリアプランや大学時代の活動、どのような社員になりたいかなど、よくある定番のものが中心でした。また、「感動とは何か」や「辛い時はどうするか」など、人柄や考え方を探る質問もありましたが、難しい内容ではなく、自然体で答えることができました。

一次面接では、仕事内容や待遇についての説明があり、その後、簡単な質問で終わることもありました。二次面接は社長や上長が担当する場合があり、ここでは「なぜこの会社を選んだのか」や「将来的なキャリア」について話す場面がありました。会社の特徴として、ほとんどの社員が携帯販売の営業からスタートし、その後さまざまなキャリアパスを選べる点が挙げられます。これが同社の魅力のひとつだと感じました。

口コミ②

株式会社マーキュリーの面接は、全体的に穏やかな雰囲気で進行します。私の場合はオンラインでのグループ面接があり、面接官と就活生2人という形式でした。それぞれの質問に1人ずつ答える形で進むため、ディスカッションのような形式ではありませんでした。面接官の方は終始優しく接してくださり、緊張をほぐすような雰囲気を作ってくださいました。

質問内容は「就活の軸」や「これから働くうえで不安なこと」など、基本的なものが中心で、特に突飛な質問や答えにくい内容はありませんでした。自分の価値観やこれまでの経験について話す機会が多く、自己分析をしっかりしておくとスムーズに答えられると思います。

また、希望する勤務地や「なぜその地域で働きたいのか」といった質問もされました。地方から上京を希望する場合などは、その理由を明確にしておくと良いと思います。面接官は応募者が話しやすいよう配慮してくれるため、リラックスして自然体で受け答えができました。

面接は、入社後の業務や将来のキャリアについてのすり合わせが重視されており、自分のビジョンと会社の方向性が合っているかを確認する場という印象を受けました。さらに、面接後に簡単なフィードバックをいただけたのもありがたかったです。

口コミ③

株式会社マーキュリーの面接は、全体的に和やかで親しみやすい雰囲気で進みます。私が受けた面接では、面接官の方が「ありのままを見せてください」と言ってくださり、リラックスして話すことができました。面接の形式はややカジュアルな面談に近い印象で、雑談のような会話も多く、緊張感をほぐす工夫を感じました。

質問内容としては、「転職理由」や「なぜこの会社を選んだのか」といった基本的なものに加えて、学生時代の経験やアルバイトでの状況対応について掘り下げられることもありました。面接官は親身になって話を聞いてくださり、こちらの話を深掘りしながら価値観や考え方を確認しているようでした。

また、学生時代の部活や最近の感動エピソードなど、答えやすい質問が多かったため、特に答えに詰まることはありませんでした。終始フレンドリーなやり取りで、エレベーター前までお見送りをしていただくなど、人を大切にする会社の姿勢を感じました。

全体的に、人柄やコミュニケーション能力を重視している印象で、面接というよりも価値観をすり合わせる場のように感じました。難易度が高い質問はなく、最低限のマナーや準備をしていれば問題ないでしょう。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

株式会社マーキュリーの面接では、自分を大きく見せる必要はありません。自然体でリラックスして話すことが大切です。面接官の方は非常に親切で話しやすいので、自分の言葉で素直に答えれば問題ありません。

事前に企業理念や事業内容をしっかりと調べておくと、志望動機をスムーズに伝えられます。特に「なぜこの会社を選んだのか」「将来どのように成長したいか」といった質問が出ることが多いため、自分なりの答えを準備しておくと安心です。また、自分がどんなキャリアを築きたいか、どのように貢献したいかを明確にしておくことも重要です。

さらに、最初の配属が携帯販売の営業になる可能性が高いので、接客業への意識や適性を考えておくと良いでしょう。笑顔や元気さ、やる気をアピールすることが評価されやすいポイントです。

最後に、面接は緊張しすぎず、自分の考えをしっかりと整理して臨めば大丈夫です。基本的な面接対策をしておくことと、リラックスして会話を楽しむ姿勢が内定への近道だと思います。自信を持って挑戦してください！

口コミ②

株式会社マーキュリーの面接は、特別な準備を必要とするものではありませんが、自己分析と志望動機の整理がポイントになります。特に「入社後にやりたいこと」や「自分の強みと弱み」について、具体的に話せるようにしておくと良いです。また、将来的なキャリアパスや希望する勤務地についても質問されることが多いため、自分の考えを整理しておくとスムーズに答えられます。

面接官は優しく、会話を引き出してくれる方が多いので、緊張しすぎず、普段通りに話すことを心がけましょう。会社は人物重視の採用を行っているため、素直な自分を見せることが大切です。短所や不安について聞かれた場合も、正直に答えたうえで、それを克服するための姿勢を伝えると好印象につながります。

また、カジュアル面談から最終面接まで進む過程で、勤務地の選択について具体的な理由を聞かれることがあります。その地域で働きたい理由を事前に考えておくと、説得力のある答えができます。

最後に、企業理念や事業内容をしっかり調べておくことも重要です。会社への理解を深めたうえで、自分がどう貢献できるかを考えておくと、志望動機がより具体的になります。リラックスして面接に臨めば、きっと良い結果につながるはずです。自信を持って挑戦してください！

口コミ③

株式会社マーキュリーの面接では、自然体でリラックスして話すことが大切です。ただし、素になりすぎないように注意して、基本的なマナーは守るよう心がけましょう。特にコミュニケーション能力や人柄が評価される傾向が強いので、笑顔を意識しつつ元気よく受け答えをすることがポイントです。

面接の内容はカジュアルな形式が多いため、特別な準備は必要ありませんが、「転職理由」や「なぜこの会社を選んだのか」といった基本的な質問にはしっかりと答えられるようにしておきましょう。また、「どのようなキャリアステップを考えているか」や「最近感動したこと」といった質問では、自分の価値観や将来の目標を具体的に伝えられると良い印象を与えられます。

さらに、アルバイトや学生時代の経験についても聞かれることがあるため、特に状況対応や課題を乗り越えたエピソードを用意しておくとスムーズです。接客業が主な業務になるため、明るくポジティブな姿勢を見せることが重要です。

最後に、緊張しやすい方も安心できる雰囲気の面接ですが、最低限の準備をして自信を持って挑みましょう。面接官の方も話しやすい雰囲気を作ってくれるので、リラックスして受けると良い結果につながると思います。頑張ってください！