共同エンジニアリングの面接で落ちた体験談と内定への具体策

この記事では、

共同エンジニアリング株式会社の面接時のエピソード

共同エンジニアリング株式会社に落ちた経験のある方からのアドバイス

共同エンジニアリング株式会社で実際に働いている方の声

などの共同エンジニアリング株式会社の面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

共同エンジニアリング株式会社の会社概要

出典元：kyodo-engine

共同エンジニアリング株式会社は、建設業界で技術者派遣や受託業務を行う企業で、施工管理や設計など、建築・土木・設備分野に特化しています。設立以来、大手建設会社やメーカーとの豊富な取引実績があり、若手技術者の育成にも力を入れているため、教育や研修制度が充実しています。建設業界でのキャリアを考えている方には、成長し活躍できる環境が整っている会社です。

共同エンジニアリング株式会社の施工管理を受けた方

出典元：kyodo-engine

面接で聞かれた質問

• あなたが人生で一番頑張ったことは？
• 困難なことにどのように立ち向かうのか？
• 残業についてどう思うか？
• 10年後にどうありたいか？
• なぜ入ろうと思ったか？
• どんな仕事が好きか？
• 何故前職を辞めたか？
• この会社でやっていけるかどうか？
• いままで緊張したことは？
• 自己PRしてください
• 施工管理についてどういう印象を持っているか？
• 長所を教えてください
• 今まで一番頑張ったことは何ですか？
• 前の仕事を辞めた理由は？
• どうしてこの仕事をしようと思ったんですか？
• 転勤は大丈夫ですか？
• あなたの長所と短所は？
• 前職での経験について
• 施工管理を目指したきっかけは？
• 施工管理の仕事について知っている？
• 大学で学んだ学問について

面接エピソード

口コミ①

リラックスした雰囲気で行われます。まず、営業担当の方との面談があり、その後、上の方とのオンライン面接が続きます。営業の方が面接の内容や準備について詳しく教えてくださるので、安心して臨むことができました。

面接官の方は非常に親しみやすく、雑談形式で進めてくださり、あまり緊張せずに自分の過去の経験や考えを話すことができました。面接中は、就職に直接関係がなさそうな話もあり、面接官が本当にこちらの話に興味を持ってくれていることが感じられました。自分の気持ちを自然に話せるように配慮してくださるので、信頼関係が築きやすく、学生としても安心して臨めると感じました。

また、新卒に対するサポート体制も整っており、面接官の真摯な姿勢が伝わってきました。

口コミ②

とてもリラックスした雰囲気で行われます。面接の場所も、カフェやオンラインなどの柔軟な環境で、コーヒーを飲みながらざっくばらんに話せる感じです。質問も難しいものではなく、履歴書を見ながら簡単な内容が中心で、給与や業務内容についてもその場で丁寧に説明がありました。面接が終わるとすぐに入社手続きが始まることもあり、ほぼ確定で採用されるような形式です。

面接官の方はとても親切で、建設系の業界にあまり詳しくない人にも親身に話を聞いてくれ、リラックスできるよう配慮してくれます。さらに、入社後にはメンターとの面談もあり、業界についての理解を深めるサポートが整っています。

口コミ③

全体的に穏やかな雰囲気で行われ、オンラインや対面での面接があります。面接官の方はフレンドリーで話しやすく、基本的には履歴書や職務経歴書に沿って質問される形式です。聞かれる内容も、特に変わった質問ではなく、大学や前職での経験、自己紹介や転職のきっかけについてが中心です。

まず、会社の概要や施工管理の仕事について説明があり、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っていることを感じました。また、面接後には逆質問の時間が設けられており、気になることを聞く機会もあります。答えにくい質問はなく、基本的な受け答えができれば問題なく対応できる印象です。

口コミ④

面談のようなリラックスした雰囲気で行われます。基本的に面接は一回のみで、面接官は親しみやすく、質問も難しいものではありません。内容は自己紹介や長所短所、過去の経験、勤務地の希望など、比較的簡単な質問が多く、履歴書も丁寧に作成していれば深く突っ込まれることはありません。何を言っても肯定的に受け止めてくださり、フィードバックもいただけるので、自信を持って面接に臨むことができます。

キャリアアドバイザーとの面談があり、自分の潜在的な強みや不安な点について話す時間も設けられています。グループワークで施工管理の仕事に対するイメージをつける機会もあるため、業務の理解も深まります。最終面接では、面接官の自己紹介から始まり、学生時代の経験や施工管理についての理解を問われ、質疑応答も含めて30分程度で終わります。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

人物重視の傾向が強いため、志望理由や大学での学びについてしっかりと準備し、自分の考えを素直に伝えることが大切です。また、面接官に対して自分の熱意をしっかりと表現することが内定獲得の鍵となります。面接の雰囲気はとても穏やかで、こちらがリラックスして話せるように配慮してくださるため、緊張しすぎずに挑むことをおすすめします。

自分自身を知ってもらうつもりで、相手の質問に素直に答える姿勢が大切です。

口コミ②

人柄や相手に対する誠実さを重視しているようです。会話が成り立ち、見当違いの回答をしない限り、ほぼ確実に採用される可能性が高いと感じました。重要なのは面接というよりも、入社後の研修と派遣先との面談で、そこで自分の意気込みや学んだことをしっかりアピールすることが求められます。

リラックスして、あまり緊張せずに素直に話すことが大切です。自分の気持ちや考えを正直に伝えることで、より良い評価につながるでしょう。また、応募する際にはしっかりと検討し、自分の将来に役立つかどうか考えた上で挑むことをおすすめします。

口コミ③

企業や仕事についての知識と、基本的なコミュニケーション力があれば大丈夫です。自己紹介や転職の理由については事前に準備しておくとスムーズに話せます。また、施工管理についての質問も多くあるので、業界や仕事の内容について少し調べておくと安心です。

この会社の特徴として、共同エンジニアリングでは正社員ですが、配属先からは派遣社員という形になるため、その点を理解しておくと良いでしょう。また、面接中は自分の考えを正直に伝えることが重要です。緊張せず、リラックスして自分の気持ちを率直に話すことで、面接官にも好印象を与えられると思います。

口コミ④

リラックスして自分らしさを表現することが大切です。面接官の方はとても親切で、フレンドリーに対応してくださるので、あまり緊張せずに自分の言葉で話すように心がけましょう。面接でよく聞かれる定番の質問（自己紹介や志望動機など）に対する準備をしておくと安心です。

キャリアマッチング面談では、面接官がしっかり話を聞いてくれるので、自分の考えや不安を正直に伝えて大丈夫です。施工管理の仕事についても質問があるため、基本的な業務内容を理解しておくと自信を持って答えられるでしょう。

共同エンジニアリング株式会社のCADオペレータ(建築・製図)を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 志望動機
• 前職の退職理由
• 今までにした仕事の経歴

面接エピソード

形式ばらず、カジュアルな「面談」のような印象です。大阪本社などの綺麗なオフィスで面談が行われることもあり、落ち着いた雰囲気の中でリラックスして話せます。また、転職エージェントのオフィスで担当者と気軽に面談することもあるようです。面接官は気さくで話しやすく、採用は基本的に応募者の意欲や経歴を照らし合わせる形で進められます。

この会社の面接では、応募者を落とすための質問は特にない印象で、むしろ採用後の就業に向けたアドバイスもいただけることが多いです。未経験でも受け入れてくれる雰囲気があり、はっきりとした受け答えができれば問題なく通過できる可能性があります。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

固く構える必要がなく、リラックスして臨めることがポイントです。面接マナーや基本的な受け答えができれば、それだけで十分な評価を得られることが多いです。志望動機や退職理由といった基本的な質問にはあらかじめ答えを用意し、自分のキャリアについても具体的に話せるようにしておくと安心です。

また、派遣という働き方に理解があることも大切です。未経験でも研修制度や就業後のサポートがしっかりしているため、自分の強みや意欲を正直に伝えましょう。大手の派遣先も多く、幅広い経験を積むチャンスもありますので、前向きな姿勢で挑んでください。

共同エンジニアリング株式会社の一般事務を受けた方

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面接で聞かれた質問

• この仕事を自分で続けていけると思いますか？
• 自分のキャリアプランについて教えてください。
• 志望動機を具体的に教えてください。

面接エピソード

共同エンジニアリング株式会社での面接は、いわゆる一般的な「面接」というよりも、「面談」に近い雰囲気でした。応募した職種が施工管理者だったため、面接官からはどのような業務をするのか、大変な点ややりがいについて詳しく説明されました。その中で、自分のやりたいことや、これからどんなキャリアを築きたいかという点について話し合う場でもありました。

私の場合、面接はオープンスペースで行われ、1対2という形でした（こちら側には営業担当が同席）。具体的な質問は少なく、変化球のような難しい質問もありませんでした。履歴書をもとに話を進めていく形式で、相手から職種や企業について口頭で説明を受けたあと、こちらの意見や希望を伝えるような流れでした。

また、面接の回数は1回だけで、短時間で終わりました。終始リラックスした雰囲気で進行し、特に構える必要もなく、話しやすかったです。ただ、自分がどのようなキャリアを目指しているのか、どんな仕事がしたいのかについて、ある程度考えておくことは必要だと感じました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

共同エンジニアリング株式会社の面接は、堅苦しい形式ではなく、若い担当者とのフランクな面談に近いです。そのため、リラックスして自分の考えや希望を話せる準備をしておくと良いでしょう。ただし、面接の中では、自分のキャリアプランややりたいことについて明確に伝えられることが大切です。特に「なぜこの仕事に興味があるのか」や「これからどのようなキャリアを築きたいのか」という部分をきちんと説明できるようにしておくことをおすすめします。

この会社の面接では、面接自体の難易度は高くありません。明るい表情でハキハキと答えれば、よほどのことがない限り不合格になる心配は少ないと思います。ただし、簡単に採用される分、事前に「この会社で本当にやりたいことがあるか」をよく考える必要があると感じました。

面接に向けて、キャリアアドバイザーの方と一緒に対策を練ることは有効ですが、それだけではなく、自分自身で企業や職種について調べておくことも大事です。他社の面接と比べると、やや一方的な説明や質問の時間が多く、自分のことをしっかり知ってもらうための場という印象を受けました。そのため、自分をどうアピールするかをしっかり考えておくことが成功の鍵になるでしょう。

共同エンジニアリング株式会社の法人営業を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 最近、建築関連で気になったニュースはありますか？
• 年配の方と話すのは得意ですか？
• 自分がどのように成長したいかを教えてください。

面接エピソード

共同エンジニアリング株式会社の面接は、いわゆる「面接」というよりも「面談」に近い雰囲気でした。全体的に堅苦しさはなく、話しやすい環境が作られていました。初めての面接を受ける人や、緊張しがちな人にはちょうど良い空気感だと思います。

私の場合、面接官からは具体的に難しい質問をされることはなく、建築やインフラ業界に興味を持っているかどうかを確認するような形でした。たとえば、「最近、建築で気になったニュース」や「年配の方とのコミュニケーション」について聞かれましたが、答えにくい内容ではありませんでした。また、こちらが疑問に思っていることを聞き返せるような、双方向のやりとりが中心でした。

会社の良い点としては、東京証券一部上場企業のアウトソーシンググループに属しているという安定性や、インフラ分野がこれから伸びるという将来性が挙げられました。また、建築やインフラという目に見える成果が出る仕事であるため、やりがいを感じやすいとも感じました。

一方で、東京オリンピック後の事業展開や、若手を多く採用する中での長期的なキャリアの形成については、少し心配になる部分もありました。そういった点は、こちらから面接官に質問をして確認しておくと良いかもしれません。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

共同エンジニアリング株式会社の面接は、堅苦しい場ではなく、リラックスして臨むことができると思います。面接官もフレンドリーで話しやすい方が多く、自分の考えや希望を素直に伝えられるような雰囲気が作られています。特に初めて面接を受ける方や、形式的な質問が苦手な方には、安心して挑める場ではないでしょうか。

ただ、リラックスして受けられるとはいえ、自分の意見や希望を明確に持っておくことが大事です。「自分がこの会社でどんな仕事をしたいのか」や「これからどのようなキャリアを築きたいか」を具体的に説明できるように準備しておきましょう。また、業界の最新情報や気になるニュースに少し目を通しておくと、質問にスムーズに答えられると思います。

もうひとつ気をつけるべき点としては、会社の安定性や成長性に加え、自分のキャリアがこの会社でどう育まれるのかを確認することです。面接では、こちらからも積極的に質問をして、自分が不安に感じている部分や気になることを解消するようにしましょう。

全体として、共同エンジニアリング株式会社の面接は特別な対策がなくても通過しやすいですが、自分の考えを整理しておくことで、より自信を持って臨むことができるはずです。笑顔で明るく、ハキハキと話すことも大切です。これだけで面接官に良い印象を与えることができるでしょう。

共同エンジニアリング株式会社の設備工事を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 学生時代に力を入れたことは何ですか？
• あなたの趣味を教えてください。
• 就職活動の軸は何ですか？

面接エピソード

共同エンジニアリング株式会社の面接は、一般的な「選考」というよりも「面談」に近い雰囲気でした。私の場合、大阪のオフィスで対面形式の面接を受けました。全体的に和やかで話しやすい雰囲気があり、堅苦しい印象はほとんどありませんでした。そのため、リラックスして話ができたと思います。

面接の時間は約1時間程度で、終了後にドリンクを頂けたのが印象に残っています。質問内容としては、「学生時代に頑張ったこと」や「就活の軸」など、基本的なものが中心でした。特に深堀りされたのは「就職活動の軸」についてで、これが明確でないと話が進みにくいかもしれません。そのため、自分が就職先を選ぶ際に何を重視しているのかをあらかじめ考えておくことをおすすめします。

また、この面接は条件のすり合わせという側面も強く、仕事内容や労働環境について確認する場とも言えます。ただし、具体的に伝えられない部分もあり、特に肉体労働や職場の課題については、面接中にはあまり触れられませんでした。この点に関しては、自分で調べる必要があると感じました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

共同エンジニアリング株式会社の面接は、選考というよりは条件の確認や話し合いの場に近いです。そのため、過度に緊張する必要はありません。面接官の方も穏やかで話しやすい方が多いので、リラックスして自分の言葉で話すことが大切です。

ただし、質問の中で「就活の軸」については詳しく聞かれることが多いので、事前にしっかりと準備をしておくことをおすすめします。たとえば、「なぜこの会社を選んだのか」「どのような仕事がしたいのか」といった点を自分なりに整理しておくと、スムーズに答えられると思います。

また、条件の確認が中心になる面談のような性質もありますが、自分が納得して働けるかどうかを確認することが重要です。たとえば、仕事内容や働き方、キャリア形成について、気になる点はしっかり質問するようにしましょう。特に、労働環境や職場の雰囲気については、公開される情報が少ない場合もあるので、自分で調べたり、実際に働いている方の口コミを参考にしたりするのが良いと思います。

基本的には、真面目に話していれば問題なく進む面接ですが、自分の考えや軸をしっかり持つことで、面接官にも好印象を与えることができます。笑顔と明るい態度で臨むことも忘れずに。面接はあまり構えず、自分らしく答えることが成功のポイントです。

共同エンジニアリング株式会社の入社理由や志望動機

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私が共同エンジニアリング株式会社を志望した理由はいくつかありますが、一番の決め手は、キャリアサポートが充実しており、自分の頑張り次第で成長できる環境が整っていると感じたからです。特に、資格取得の支援が手厚く、受験料を負担してくれる点や研修制度が充実している点に魅力を感じました。施工管理技士を目指していた私にとって、資格取得を目指せる環境はとても大きな魅力でした。

また、全国規模の派遣会社ということで、社宅制度や家賃補助など、生活面のサポートがしっかりしている点も安心感がありました。実際にアパートを借りる際、電気代やガス代以外は会社が負担してくれるため、転勤があっても生活の負担が少なく、挑戦しやすいと感じました。さらに、社員との面談や悩み相談の機会が設けられている点も魅力的でした。これなら、初めての業界に飛び込む不安を軽減しながら働けると思いました。

採用人数が多く、全国からいろいろな大学出身の同期が集まる点も、会社を選んだ理由の一つです。同期が多いと、研修や配属先で孤立する心配が少なく、むしろいろいろな価値観や背景を持った人と交流できるのは面白いと感じました。ただし、大人数でのコミュニケーションに慣れていない人にとっては、少し気疲れすることもあるかもしれません。それでも、そうした環境は自分を成長させる良い経験になると考えました。

さらに、新しい環境やスキルを身につける場として、派遣型の働き方にも魅力を感じました。もし希望する配属先がタイミング的に空いていなくても、別の現場でスキルを磨きながら次のチャンスを待つことができるのは、派遣型ならではのメリットだと思います。また、いろいろな現場を経験することで、自分に合った方向性を見つけられる点も魅力的でした。

最後に、研修が充実している点にも安心感を覚えました。私は施工管理技士の基礎をしっかり学びたいと考えていたのですが、入社後に1か月間の研修を受けられることで、業界未経験でも自信を持って現場に出られると感じました。実際に配布される教本通りに丁寧に教えてくれるため、新しいことを学ぶことに不安を感じている方にもおすすめできる環境だと思います。

志望動機を考えるうえでのポイント

共同エンジニアリング株式会社を志望する理由としては、資格取得支援や研修制度、生活サポートの充実など、成長や挑戦をサポートする環境が整っていることを挙げると良いと思います。また、全国規模で多くの社員が在籍していることから、幅広い経験を積みながら自分のキャリアを築ける点も強調すると効果的です。

さらに、自分がこの会社を通じてどう成長したいのか、どんなスキルを身につけたいのかを具体的に考えることが大切です。たとえば、「施工管理技士を目指している」や「さまざまな現場を経験して自分の方向性を探りたい」など、自分の目標を明確にして伝えることで、面接官にも意欲が伝わるはずです。

共同エンジニアリング株式会社で働く魅力

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年収

基本給が高めで、さらにインセンティブがあるため、頑張り次第で手取りで月40万円ほども目指せます。給料は出向先の企業に左右される面もありますが、私が経験した出向先では、残業も多くありましたが、1分単位で残業代がしっかり支給されるので、働いた分だけ収入が増える仕組みです。また、休日出勤にもきちんと手当がつき、頑張っている社員には正当に評価がされる印象を受けました。

職場環境も良く、周りとの人間関係が良好で、働きやすいと感じました。結果として、年収面でも安心して働ける職場だと思います。稼ぎたいという方には魅力的な環境かと思います。

やりがい

自分が関わった建物のプロジェクトが無事に竣工し、足場が解体されて完成した建物を目にしたときには、達成感で胸がいっぱいになります。未経験からスタートし、独り立ちできた瞬間も、自分の成長を実感できる大切な経験でした。

施工管理として、担当工種を責任を持って管理し、急な対応や工程通りに作業が進んだときには大きな達成感を感じます。また、職人さんとの関係が深まり、自分のために動いてくれるようになったときには、本当に嬉しい気持ちになります。派遣先や一緒に働く職人さんによって環境は多少異なるようですが、私の派遣先では上司や職人の方々がとても親切で、女性にも優しく接してくれることが多かったです。

未経験からのスタートでしたが、上司や職人さんが一から丁寧に教えてくれ、実際の作業を目で見て学べたことは、とても良い経験になりました。現場での経験を通して得られるやりがいが多く、ここで働いて良かったと感じています。

福利厚生

社宅としてレオパレスを利用でき、家賃の半分を会社が負担してくれるので、特に地域によっては負担が軽くなり助かります。また、場合によっては家賃と光熱費が全額会社負担になることもあり、交通費にも上限がないので安心です。

住まいについては、短期出張の場合、ビジネスホテルかマンションを選ぶことができ、ビジネスホテルを選んだ場合は全額会社が負担してくれます。さらに、大型連休であるゴールデンウィークやお盆休み、正月休みの際の帰省費用も全額会社が負担してくれるため、とても助かりました。また、派遣先に送る荷物の郵送代も会社負担で、遠方への配属でも安心して準備ができます。

有給休暇は初年度から10日間あり、シーズンホリデーも設定されているため、仕事とプライベートを両立しやすいと感じました。その他にも社用車が利用できるなど、働く環境を整えてくれる福利厚生が揃っているため、非常に働きやすい職場だと思います。