エフオープランニングの面接に落ちた方の体験談

この記事では、

エフオープランニングの面接時のエピソード

エフオープランニングに落ちた経験のある方からのアドバイス

エフオープランニングで実際に働いている方の声

などのエフオープランニングの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

エフオープランニングの会社概要

出典元：fop-japan

株式会社エフ・オー・プランニングは、1987年に設立された人材サービス企業です。主に家電量販店や通信業界を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、業務請負、人材育成研修などのサービスを提供しています。同社は、全国に拠点を持ち、幅広いエリアで事業を展開しています。主要取引先には、株式会社ヨドバシカメラやソフトバンク株式会社などの大手企業が含まれています。また、プライバシーマークを取得しており、個人情報の適切な取り扱いにも注力しています。

エフオープランニングの販売スタッフを受けた方

出典元：fop-japan

面接で聞かれた質問

• 志望動機を教えてください。
• コロナ禍になって何を思いましたか？
• あなたの好きなものや趣味について教えてください。
• 自己紹介をお願いします。
• 前職で大変だったことはなんですか？
• 将来どのような人になりたいですか？
• 自己紹介をお願いします。
• 退職理由を教えてください。
• 休日はほとんど出勤になるが、それでも大丈夫ですか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社エフ・オー・プランニングの面接は、全体的にフレンドリーでリラックスした雰囲気が特徴的でした。私が経験した面接は一対一で、最初に自己紹介を求められ、そこから雑談を交えながら進みました。緊張していた私に対して、面接官の方が優しく接してくれたので、自然とリラックスできたのを覚えています。

質問内容も難しいものではなく、自己PRや趣味、好きなことなど、自分のことを自由に話す機会が多かったです。また、家から最寄り駅までどのくらいかかるかなど、仕事に直接関係ない質問もあり、私自身に興味を持ってくれているのを感じられました。このような質問を通じて、私がどんな人間なのかを見ようとしているのだと思いました。

さらに、経歴にブランクがあった場合でも、「頑張ってきましたね」といったポジティブなフィードバックをいただけました。経歴の深掘りをする際も圧迫感はなく、むしろ面談のような雰囲気でした。ただし、年末年始やゴールデンウィークなどの休みがないことについては事前にしっかり説明を受けました。

雑談が多く含まれるラフな面接でしたが、志望動機や自己紹介についてはしっかりと聞かれるので、事前に準備しておくことが大切だと感じました。

口コミ②

株式会社エフ・オー・プランニングの面接は、全体的にフランクでリラックスした雰囲気が特徴的でした。面接官の方は丁寧かつ和やかな態度で接してくださり、雑談を交えながら進行しました。圧迫感や難しい質問はほとんどなく、普通に会話を楽しむような感覚で進められたのが印象的です。

私の場合、まず自己紹介から始まり、前職の経験について質問されました。接客業をしていたこともあり、「前職で大変だったこと」を聞かれ、具体的なエピソードを交えながら答えました。また、趣味や休日の過ごし方についても尋ねられ、私が趣味でドライブをしていると答えると、そこから車の話題に展開するなど、雑談を交えながらリラックスした雰囲気で面接が進みました。

他にも「なぜ家電に興味があるのか」や「将来どんな人になりたいか」といった質問があり、自分のキャリアプランや興味について自然に話す機会がありました。面接時間は約1時間30分ほどで、質問の内容は具体的でしたが、厳しいものではなく、どちらかと言えば応募者自身を知ろうとするスタイルでした。

派遣会社としての求人であったため、面接官はその人の雰囲気やコミュニケーション能力を重視している印象を受けました。特に応募理由や資格などが問われることは少なく、雑談形式でのやり取りを通じてその人の人柄を見ているように感じました。

口コミ③

株式会社エフ・オー・プランニングの面接は、一般的な面接というよりは説明会や面談に近い雰囲気でした。面接官の方は親しみやすく、会話の中で業務内容を説明してくれるなど、リラックスして臨める場面が多かったです。特に、応募者の経歴や職務内容について丁寧に確認されるのが特徴的でした。

私の場合、最初に自己紹介を求められ、続いて退職理由やこれまでの職務経験について質問されました。履歴書や職務経歴書の内容に基づいて深掘りされますが、難しい質問はなく、率直に答えれば問題ないと感じました。また、キャリアプランや休日出勤への対応など、業務の実態に関わる質問もありましたが、応募者の適性や意欲を見極めようとしている印象を受けました。

全体を通して、面接官が親身になって話を聞いてくれるため、圧迫感や堅苦しさは一切ありませんでした。ただし、携帯販売など接客を伴う仕事が多いため、コミュニケーション能力や元気さが重要視されているようでした。また、面接の中で採用された際の具体的な業務内容についても説明されるため、この時点で自分に合うかどうかを判断することもできます。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

まず、株式会社エフ・オー・プランニングの面接は非常にフレンドリーな雰囲気で進むため、肩の力を抜いて自然体で臨むことが一番大切です。答えを作り込む必要はなく、面接官との会話を楽しむような気持ちで話せると良いと思います。

とはいえ、基本的な準備は欠かせません。特に志望動機や自己紹介については、面接で必ず聞かれる項目なので、自分の経験や考えを整理して、簡潔に伝えられるようにしておきましょう。また、アルバイトやこれまでの経験を通じたエピソードを準備しておくと、質問に対してスムーズに答えることができます。

加えて、この会社ではコミュニケーション能力を重視していると感じました。面接官が優しくリードしてくれますが、自分からもしっかりと笑顔で答えることが大切です。また、雑談を通じてどんな人かを見られているため、自分らしさを大切にしながら、素直に話すことを心がけましょう。

最後に、携帯業界では人手不足が背景にあるため、面接のハードル自体はそれほど高くないかもしれませんが、それに甘えず、誠実な姿勢で臨むことが重要です。難しい質問は少ないですが、明るくハキハキと話し、コミュニケーションを楽しむ気持ちで挑めば、良い結果につながると思います。

口コミ②

まず、エフ・オー・プランニングの面接では、基本的な挨拶や敬語ができていれば、特別なスキルや経験がなくても問題ありません。重要なのは、自然体で話し、面接官との会話を楽しむことです。フレンドリーな雰囲気なので、緊張しすぎず、普段の自分を見せられるように心がけると良いでしょう。

自己紹介や志望動機についてはあらかじめ考えておくとスムーズです。また、前職の経験やアルバイトでのエピソードなども具体的に準備しておくと、質問に対してしっかりと答えられると思います。趣味や興味のあることについても聞かれる可能性が高いので、自分が好きなものやこだわりについて簡単に話せるようにしておくと良いでしょう。

服装に関しては、派遣会社だからといってカジュアルすぎる格好ではなく、スーツで行くのが無難です。また、面接中は最低限のマナーや礼儀を守り、面接官とのコミュニケーションを大切にしましょう。

最後に、この会社の面接は基本的に和やかでフランクですが、油断せずにしっかり準備をして臨むことが大切です。自分の言葉で、自信を持って話すことで、良い結果につながるはずです。頑張ってください！

口コミ③

エフ・オー・プランニングの面接では、特に志望動機や長所・短所といった形式的な質問はほとんどありません。そのため、自分の職務経歴書や履歴書の内容をしっかり確認し、質問に対して具体的に答えられるよう準備しておくことが重要です。過去の経験や退職理由について、簡潔かつ正直に答えることが採用につながるポイントになると思います。

また、携帯販売の業務では接客スキルが求められるため、面接中も明るく、元気な態度で受け答えすることが大切です。面接官とのコミュニケーションを楽しむ姿勢を見せることで、好印象を与えられるでしょう。

さらに、この会社では休日出勤や複数の商品を提案する接客業務など、業務の難しさや負担がある点も面接中に説明されることが多いです。自分がその環境で働けるかどうかをよく考え、質問があれば正直に確認しておくと安心です。離職率が高いとの情報もあるため、自分の適性や働き方の希望と照らし合わせて判断することが大切です。

最後に、服装やマナーについてはきちんと整え、基本的な敬語や礼儀を守ることが前提です。フレンドリーな面接ではありますが、社会人としての基礎的な対応をしっかりすることで、面接官に安心感を与えられるでしょう。自然体で、笑顔を忘れずに面接に臨んでください。

エフオープランニングの倉庫関連を受けた方

出典元：fop-japan

面接で聞かれた質問

• 志望理由を教えてください。
• 夜勤の経験はありますか？
• 前職の退職理由を教えてください。
• 黙々とこなす業務ですが、大丈夫ですか？
• 好きなスポーツは何ですか？
• 日勤と夜勤のどちらを希望しますか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社エフ・オー・プランニングの面接は、形式ばったものではなく、どちらかといえば面談に近い雰囲気で進められました。面接官の方は物腰が柔らかく、親しみやすい対応をしてくださったので、緊張せずに話すことができました。質問内容は履歴書や職務経歴書をもとに、これまでの職歴や退職理由について確認される程度でした。

私の場合、物流倉庫の勤務希望だったため、具体的な勤務内容やシフト体制、手当についての説明も受けました。また、「勤務地についての希望」や「夜勤の経験」についても質問されましたが、特別な志望動機や自己PRを求められることはなく、全体的にカジュアルな雰囲気で進みました。

オンライン面接の場合は、事前に企業説明や雇用条件について詳細を説明していただけるため、安心して選考に臨めます。実際の勤務環境や残業時間についてもリアルな情報をいただけたので、働く際のイメージがしやすかったです。一方、対面面接では、本社での選考後、合格者には再度の面談が行われ、業務内容や入社後の流れについて確認する場が設けられる場合もあります。

全体を通して、面接官が応募者の人柄やコミュニケーション能力を重視している印象を受けました。

口コミ②

株式会社エフ・オー・プランニングの面接は、非常にシンプルで、どちらかといえば面談に近い雰囲気で行われました。面接官の方はフランクで話しやすく、緊張感を感じさせない対応が印象的でした。実際の面接は1対1で行われ、質問というよりも業務内容や働き方について確認される場面が多かったです。

私の場合、物流業務の応募だったため、「日勤と夜勤のどちらを希望するか」といった働き方に関する質問や、業務が単調になることについて大丈夫かどうかを確認されました。また、「好きなスポーツ」などの雑談のような質問もあり、リラックスして受け答えができました。

面接回数は1回だけで、選考内容も非常にシンプルです。志望動機や自己PRといった一般的な質問も出ますが、特に難しいことを求められるわけではありませんでした。むしろ、応募者の働く意欲や人柄を見極めるための面接という印象が強かったです。

全体として、面接の形式はカジュアルで、緊張する場面も少なく、自然体で話すことができる環境が整っていました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

エフ・オー・プランニングの面接では、履歴書や職務経歴書に記載した内容についてしっかりと答えられるよう準備しておくことが大切です。特に、これまでの職歴の内容や退職理由について簡潔かつ正直に説明できるようにしておくと良いでしょう。また、夜勤の経験や勤務地の希望についても聞かれる場合があるため、自分の希望条件を整理しておくとスムーズに答えられます。

面接自体はフレンドリーな雰囲気で進むことが多く、堅苦しい質問はあまりありません。そのため、あまり気負わず、自然体で臨むことが大切です。面接官との会話を楽しむ気持ちで、明るくハキハキと受け答えすることが好印象につながると思います。

また、物流倉庫の業務は体力が求められる仕事でもあります。そのため、体力や勤怠に自信があることをアピールすると良いでしょう。さらに、企業説明の中で勤務形態や手当についても詳細に教えてもらえるので、疑問があれば積極的に質問することで、より具体的なイメージを持つことができます。

オンライン面接の場合は、事前に確認の連絡が入ることもあるため、スマホを手元に置いておくなどの準備も忘れないようにしてください。対面面接であっても、清潔感のある服装や基本的なマナーを守ることは重要です。

この会社の選考は比較的カジュアルで、特別なスキルが求められるわけではありませんが、笑顔や明るい態度でコミュニケーションを大切にすることが採用へのポイントになります。頑張ってください！

口コミ②

エフ・オー・プランニングの面接は、形式的な質問よりも業務内容や働き方についての確認がメインとなります。そのため、志望動機や自己PRに関しては、簡潔に答えられるように準備しておけば十分です。特別な対策は必要ありませんが、日勤と夜勤の希望や自分の働き方に対する考えを整理しておくと、スムーズに答えられると思います。

また、この面接では雑談のような質問を通じて応募者の人柄を見ていると感じました。フレンドリーな雰囲気の中で行われるため、自然体でリラックスして臨むことが大切です。難しい質問はほとんどなく、誠実に答える姿勢を示せれば十分に通過できると思います。

物流業務の特性上、単調な作業が多くなるため、その点に納得しているかどうかを確認される可能性が高いです。自分がその業務に適しているかどうかを考え、素直な意見を伝えるようにしましょう。

さらに、面接官の説明から仕事内容や条件について具体的な情報を得ることができるため、疑問点があれば積極的に質問するのがおすすめです。面接そのものが簡単である分、自分に合う職場環境かどうかを確かめる機会として活用してください。

基本的なマナーや身だしなみを整え、明るい態度で臨むことが最も重要です。過度に構えず、素直な気持ちで面接に挑めば良い結果につながるでしょう。

エフオープランニングの個人営業を受けた方

出典元：fop-japan

面接で聞かれた質問

• 趣味はなんですか？
• 使用しているスマートフォンは何ですか？
• 将来は何をしたいと考えていますか？

面接エピソード

株式会社エフ・オー・プランニングの面接は、全体的にフランクでリラックスした雰囲気が特徴的です。面接というよりも面談に近い形で進行し、特に堅苦しい質問や圧迫感はなく、面接官との距離も近い印象でした。私は中途採用で面接を受けたのですが、雑談のようなやりとりが中心で、特に緊張することはありませんでした。

質問内容は、派遣業務に関連したものや個人の趣味に関するものが多く、例えば「どんなスマートフォンを使っているか」といった、業務に直結する内容も含まれていました。また、将来のキャリアプランについて軽く聞かれることもありましたが、深く掘り下げられることはありませんでした。

特に印象的だったのは、面接官の親しみやすさです。面接官は高圧的ではなく、むしろ話しやすい雰囲気を作ってくれていました。そのため、リラックスした状態で自分の考えを伝えられる場となり、自然体で臨むことができました。新卒採用と中途採用では形式が異なるようで、私が受けた中途採用の場合は、特別な準備がなくても問題ないように感じました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

エフ・オー・プランニングの面接では、特別な対策は必要ありません。面接というより面談のような形式で進むことが多いため、緊張せずリラックスして臨むことが大切です。質問内容も趣味や普段使っているスマートフォンのような日常的な話題が多く、構えずに答えられるでしょう。

特に重要なのは、明るく元気な態度で話すことです。面接官は応募者の人柄を重視しており、受け答えがしっかりしているだけで採用される可能性が高いです。また、派遣業務が主となるため、コミュニケーション能力が求められる場面が多いです。自分の趣味や得意なことについて具体的に話せるようにしておくと良いでしょう。

さらに、勤務内容や条件については面接官から丁寧に説明があるため、疑問点や気になることがあれば積極的に質問してください。業務内容を具体的に知ることで、自分に合っているかどうかを判断する助けになります。

最後に、基本的なマナーや身だしなみを整え、誠実な態度で臨むことを心がけましょう。特に、中途採用では柔軟な対応が求められることが多いため、自分の希望や意欲を伝えることで良い印象を与えられるはずです。気楽な気持ちで、自信を持って面接に挑んでください！