デジタルハーツの面接に落ちた方の体験談

この記事では、

デジタルハーツの面接時のエピソード

デジタルハーツに落ちた経験のある方からのアドバイス

デジタルハーツで実際に働いている方の声

などのデジタルハーツの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

デジタルハーツの会社概要

出典元：digitalhearts

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株式会社デジタルハーツは、ゲームやソフトウェアの品質保証を専門とする企業です。主にゲームのデバッグ（不具合検出）や、カスタマーサポート、翻訳・LQA（言語品質保証）などのローカライゼーションサービス、マーケティング支援など、幅広いサービスを提供しています。特にデバッグ業務では、国内トップクラスの実績を持ち、多くの有名ゲームタイトルの品質向上に貢献しています。また、国内外に複数の拠点を持ち、グローバルな展開も行っています。同社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、デジタル社会の安心・安全を守ることを目指しています。

デジタルハーツのゲーム・マルチメディア関連職を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 好きなゲームはなんですか？
• どうして当社で働こうと思ったんですか？
• 今後どのように成長していきたいですか？
• 好きなゲームのタイトルを教えてください。
• 一日にどれくらいゲームをしますか？
• 将来的にどのようなことをやりたいですか？
• どういったゲームが好きですか？
• どのようなゲームを遊んでいますか？
• 週に何日出勤できますか？

面接エピソード

口コミ①

私は株式会社デジタルハーツの面接を受けました。全体的にフランクな雰囲気で、緊張しすぎることなく話せる環境でした。面接官の方は1人、志望者は私を含めて3人のグループ面接形式でした。

主に聞かれたのは「志望動機」「退職理由」「出勤方法」といったオーソドックスな質問でした。また、ゲームデバッグ会社ということもあり、「好きなゲームは何か」「どんなゲームをよくプレイするのか」「普段使っているゲームハード」なども聞かれました。これらは割と軽い感じで聞かれるので、緊張せずに自分の経験を話せば問題ないと思います。

なお、私が参加した時は、面接というよりも説明会に近い形式でした。ネットで応募した人が集められ、会社の説明を受ける流れでした。その後、履歴書を提出し、社員証用の写真撮影や質問タイムがあり、基本的にはその場で採用が決まるような感じでした。

口コミ②

私が受けた株式会社デジタルハーツの面接は、基本的に穏やかな雰囲気でした。形式としては、1対1の面接や集団形式の面接など、タイミングによって違う場合があるようです。私は本社の応接スペースで、面接官と1対1でお話ししました。

最初は履歴書の内容に関する質問、たとえば前職のことや住んでいる場所、いつから働けるかなどが聞かれました。その後、ゲームに関する質問に移り、「好きなゲームのタイトル」「普段どのくらいゲームをするのか」「使っているゲームハード」など具体的な内容を聞かれました。

また、別の応募形式の方々は、集団でアンケート用紙にゲームに関する質問に答えるスタイルだったようです。特定のゲームやジャンルに詳しい場合は、それをしっかり伝えると良い印象を与えることができると思います。

最後に社員証用の写真撮影があり、全体的にはスムーズに進みました。給与や条件が一般的な企業より低めなので、その点も考慮する必要がありますが、ゲームが好きな人にとっては楽しい職場だと感じました。

口コミ③

私が受けた株式会社デジタルハーツの面接は、どちらかといえば「面談」や「登録会」に近い形式でした。私が参加した際は、3人の応募者と1人の面接官というグループ形式で行われましたが、タイミングによってはアンケート用紙への記入だけで終わる場合もあるようです。

質問の内容としては、「好きなゲーム」「持っているゲーム機の種類」「遊んでいるゲームジャンル」など、ゲームに関するものが中心でした。ゲームデバッグの仕事なので、ゲームに触れてきた経験や得意なことなどを聞かれることが多いです。また、「いつから働けるか」「週に何日出勤できるか」といった勤務に関する質問もありました。

面接の雰囲気は全体的に穏やかで、緊張しすぎる必要はありません。担当者が仕事内容について詳しく説明してくれるので、それに対して質問をしたり、意見を述べたりすると良い印象を与えられると思います。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

まず、ゲームが好きで細かい作業が得意な方にはとても向いている仕事だと思います。特に「間違い探し」や「集中力を求められる作業」が得意な人には適性があると感じました。

聞かれる質問に関しては、よくプレイするゲームや志望動機など、準備しておけばすぐに答えられる内容が多いです。自分の好きなゲームや普段使っているゲーム機を事前にまとめておくとスムーズです。また、志望動機についても、どうしてこの会社を選んだのかをしっかり整理しておくと良いでしょう。

服装はそこまで厳しくありませんが、常識的な範囲で清潔感があれば問題ありません。日本語でしっかり受け答えができれば、基本的に通る可能性が高い印象です。私が参加した時も、多くの方がその場で採用されていました。

ただ、こうした面接スタイルが常に同じとは限らないので、油断せず基本的なマナーを押さえた準備をしておくと安心です。自信を持って臨んでください！

口コミ②

まず、ゲームに興味があることをアピールする準備をしておくのが大事です。特に「好きなゲームタイトル」や「普段のプレイスタイル」をスムーズに答えられるようにしておくといいでしょう。また、志望理由や勤務可能日などの基本的な質問も必ず聞かれるので、事前に考えておくことをおすすめします。

服装については特に厳しい規定はなく、私服で問題ありません。面接後の勤務環境も自由な雰囲気で、派手な髪色やカジュアルな服装の方も多いようです。ただし、非常識な行動や態度は控えるべきです。

最近は採用基準が少し厳しくなってきたようですが、それでも基本的なコミュニケーションができれば合格する可能性は高いです。ゲームに関する知識が薄いと感じる方でも、あらかじめ質問に対する答えを準備しておけば問題ありません。

給与面で妥協できる人や、ゲームが好きで集中して細かい作業ができる人にはぴったりの職場だと思います。面接当日はリラックスして、笑顔で会話を楽しむつもりで挑んでください！

口コミ③

まず、服装についてですが、私服での参加が推奨されます。スーツで行くと逆に浮いてしまう可能性がありますので、清潔感のあるカジュアルな服装が良いでしょう。また、質問に対してはハッキリと答えるように心がけると良いです。

ゲームに関する質問が多いため、普段どんなゲームを遊んでいるか、自分が得意なジャンルや持っているハードなどを事前にまとめておくとスムーズに答えられます。また、志望する事業所によってメインで扱うソフトが異なる場合があるため、説明会の際に担当者へ確認しておくとよいです。

アルバイトの場合、ほとんどの応募者が採用されるようで、採用基準は比較的低めだと感じました。ただし、最近は少し選考が厳しくなっているという話もあるので、基本的なコミュニケーションスキルや自己アピールをしっかり準備しておくと安心です。

また、勤務内容として、ゲーム以外にもパチンコ関連の業務に回される可能性があるので、その点を了承できる方が向いていると思います。どちらにしても、ゲームが好きで、チームでの仕事に興味がある方には働きやすい職場だと感じました。

面接というより説明会のような場なので、肩の力を抜いて、自分の好きなゲームや興味を素直に話してみてください！

デジタルハーツのシステム・ソフトウェア関連職を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 現在どんなゲームをプレイしていますか？
• 長所を教えてください。
• 自己PRをしてください。
• ゲームは好きですか？
• どんなゲームをしていますか？
• 持っているゲーム機は何ですか？
• どんなゲームをやっていましたか？
• 志望動機を教えてください。
• 大学時代に頑張ったことはなんですか？

面接エピソード

口コミ①

私が受けた株式会社デジタルハーツの面接は、これまで受けてきた面接とは少し違った形式でした。特に印象的だったのは、オンライン面接が動画撮影形式で行われたことです。カメラに向かって事前に指定された質問に答えるスタイルだったので、あがり症の私でも落ち着いて取り組むことができました。リアルタイムでの面接ではないため、練習してから撮影できるのも安心できるポイントでした。

また、別の形式として、会議室での1対1面談や、集団でアンケートを記入する登録会のようなスタイルもあるようです。質問内容は「どんなゲームをやっているか」「PCの使用経験があるか」など、デバッグ業務に関係するものでした。学歴や職歴については詳しく聞かれず、フランクな雰囲気で進むことが多かったです。

正社員を目指す場合は、一般教養やPCスキルについての質問がありましたが、アルバイト志望であれば、それほど高いハードルは感じませんでした。面接後の結果連絡も比較的早く、スムーズに進行した印象です。

口コミ②

私が受けた株式会社デジタルハーツの面接は、非常にシンプルでフランクな雰囲気でした。対面で他の応募者と一緒にグループ形式で行われる場合や、個人面接として行われる場合がありますが、いずれも堅苦しい雰囲気ではありませんでした。

質問内容は、ほぼゲームに関するものばかりです。「どんなゲームが好きか」「これまでにどんなゲームをしてきたか」「どのくらいの頻度でゲームをしているか」など、趣味としてのゲームの話がメインでした。また、持っているゲーム機の種類や得意なゲームジャンルについても聞かれました。

面接というよりも、登録会のような形式のこともありました。その場合、事前にシートが配られ、記入やサインをした上で、後日仕事が決まり次第連絡が来る流れでした。私の場合は2週間ほどで連絡がありましたが、人によっては数ヶ月待たされることもあるようです。このような形式の場合は、採用不採用を即決するというより、候補者を登録しておくための手続きのような印象でした。

口コミ③

株式会社デジタルハーツの面接は非常にフランクで、堅苦しい雰囲気は一切ありません。面接形式は1対3のグループ面接が多く、雑談に近い雰囲気で進行します。

質問内容は、ゲームに関するものが中心です。「どんなゲームをやってきたか」「ゲームに対する知識や好きなジャンル」など、趣味としてのゲームについて話す機会が多いです。また、「志望動機」「大学時代に頑張ったこと」など、一般的な質問も含まれますが、深掘りされることは少なく、気軽に話せる内容でした。

面接官はゲーム業界らしい個性的な方が多く、面接そのものがリラックスした空気感です。ただし、嘘をつく応募者には厳しい対応をするという話があり、正直な受け答えを心がけることが重要です。

全体的に、一般常識や基本的なコミュニケーション能力があれば対応できる内容で、難易度は高くありません。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

まず、アルバイトの場合は「ゲームが好き」「スマホやPCを普通に使える」「落ち着いて会話ができる」という点をアピールすれば、よほどのことがない限り不採用にはならないと思います。正社員を目指す場合は、過去のPC業務経験や社会経験を具体的に伝えると良い印象を与えられます。

オンライン面接形式であれば、事前に練習しておくことで緊張せずに臨めます。また、どの形式であっても「自己PR」や「志望動機」は必ず聞かれるため、具体的なエピソードを交えながらしっかり答えられるよう準備しておきましょう。

服装については、特に指定がなければ私服で問題ありません。私が参加した登録会形式ではスーツの人はほとんどおらず、逆に浮いてしまうこともあるので、清潔感のある服装を心がけると良いでしょう。

仕事に対する注意点として、給与が低めで安定しない面があるため、長期的に正社員を目指す方には少しハードルがあるかもしれません。しかし、ゲームやデバッグに興味があり、短期的にでも働きたい方には向いている職場です。特に、ゲームを通じて働く楽しさを感じたい大学生や未経験者には、良い経験の場になると思います。

最後に、質問ができない形式の面接もあるので、事前に不明点を整理しておき、採用後のオリエンテーションで確認する準備もしておくと安心です。肩の力を抜いて、リラックスして臨んでください！

口コミ②

まず、ゲームが好きであれば、特に心配する必要はありません。質問内容も、日常的にゲームを楽しんでいる人であれば自然に答えられるものが多いです。ただ、どんなゲームが得意かや苦手かを具体的に伝えておくと、配属後の業務がスムーズになることがあります。たとえば「3D酔いしやすい」「シミュレーションゲームが得意」など、自分の特徴をアピールしておくのがおすすめです。

服装に関しては、私服で問題ありません。特にスーツを着ていく必要はなく、清潔感のある格好を心がける程度で十分です。また、面接中の雰囲気はリラックスしていて、緊張せずに会話ができる環境ですので、自然体で臨んでください。

アルバイトとしての採用基準は比較的緩く、落ちることはほとんどありません。ただし、配属される案件や担当者によって業務内容やモチベーションに差が出ることもあるため、希望があれば事前に伝えると良いでしょう。

最後に、連絡が遅い場合もあるので、面接後は気長に待つ心構えも必要です。ゲームやパチンコが好きで、気軽に仕事を始めたい人には向いている職場だと思います。焦らず、自分の好きなことをアピールしてみてください！

口コミ③

面接にあたっては、リラックスして臨むことが大事です。特にゲームが好きで、趣味として楽しんでいることを素直に伝えると好印象を与えられます。「どんなゲームをやっているか」「ゲームのどこが好きか」を具体的に話せる準備をしておくと良いでしょう。

質問の中には「休日の過ごし方」や「やりたいこと」など、プライベートに関する内容も含まれるため、自分らしい答えを準備しておくと安心です。また、大学時代の経験や、自慢できるエピソードを聞かれる場合もあるので、過去の実績や努力したことを簡潔にまとめておくと役立ちます。

服装についてはカジュアルな私服で問題ありません。ゲーム業界ということもあり、面接官も柔軟な対応をしてくれるため、緊張しすぎず、自分の言葉で話すことを心がけてください。

アルバイト志望であれば採用基準はそれほど高くなく、一般常識があり、日常的にゲームを楽しんでいる方なら大丈夫です。ただし、配属される案件や担当者によって業務の楽しさが変わることがあるため、希望があれば面接時に伝えるのがおすすめです。

最後に、嘘をつかず、誠実な姿勢で面接に臨むことが重要です。少し雑談のような雰囲気を楽しみながら、リラックスして受け答えをしてみてください！

デジタルハーツの品質管理を受けた方

出典元：digitalhearts

面接で聞かれた質問

• なんで前の会社をやめたのですか？
• 普段はどのようなゲームをプレイしていますか？
• 夜勤の作業に就くことは可能ですか？
• 今現在遊んでいるゲームは何ですか？
• いつから働けますか？
• ゲーム以外の趣味はありますか？
• ゲームが好きですか？どんなゲームを遊んでいますか？
• 入社したらどんなことをしたいですか？
• どれくらいの頻度で働けますか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社デジタルハーツの面接は、非常に柔軟で緊張感の少ないものでした。アルバイト採用の場合、面接というよりは会社説明や簡単なアンケート記入がセットになったような形式が多いです。

質問内容は、「前職を辞めた理由」「どのようなゲームをしているか」「どれくらい働けるか」といった基本的なものが中心です。また、「夜勤の対応が可能か」や「PCスキル」についての質問もありました。特にExcelやショートカットキーに関する話題が出ることもあり、簡単な操作ができるとアピールにつながるかもしれません。

面接の雰囲気は全体的に和やかで、役員クラスとの堅苦しい対話というよりも、社員や面接官とのフランクなやり取りが中心です。採用基準は比較的緩く、基本的なコミュニケーション能力と社会人マナーがあれば問題ありません。ただし、嘘をついたり、過剰なアピールをするとマイナス評価につながる場合があります。

口コミ②

株式会社デジタルハーツのアルバイト採用面接は、形式的で非常にシンプルな内容です。どちらかといえば「登録会」に近い形で行われ、15分程度で終了することが多いです。

一般的な流れとしては、軽い自己紹介から始まり、簡単な質疑応答が行われた後、会社概要や業務内容の説明があります。職歴やスキルについて深く掘り下げられることはほとんどなく、質問内容も「どんなゲームをプレイしているか」「いつから働けるか」など基本的なものに限られます。また、他企業への出向がある場合があるため、スーツを持っているかの確認がされることもありました。

採用基準は非常に緩く、履歴書の提出が不要な場合もあります。アルバイトとしての応募であれば、普通に受け答えをしていれば採用される可能性が高いです。緊張せず、リラックスした雰囲気で面接が進むのが特徴です。

口コミ③

株式会社デジタルハーツの面接は、形式的な内容が多く、特にアルバイト応募の場合は「登録会」に近い雰囲気で進むことが一般的です。面接では、主にゲームに関する質問が多く、「どんなゲームをしているのか」「ゲーム機以外で遊ぶことはあるのか」などが聞かれることがよくあります。また、特に準備を必要とする難しい質問はありませんでした。

面接官はフランクな方が多く、リラックスした雰囲気の中で進められます。ただし、案件によってはゲーム以外の業務も含まれるため、ゲーム以外の趣味やスキルについても聞かれる場合があります。

一部の応募者は長時間の説明を受けた後、登録されるだけで業務開始まではしばらく待たされる場合もあります。繁忙期であれば早めに呼ばれることが多いですが、登録後すぐに働けるとは限らないため、その点は事前に理解しておくと良いでしょう。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

まず、アルバイトとしての採用は非常に通りやすく、よっぽど問題がない限り不採用になることは少ないです。ただし、基礎的な社会人マナーは示す必要があります。特に、笑顔や挨拶といった基本的なコミュニケーションスキルが評価されます。

服装については、スーツで行くか私服で行くか迷うかもしれませんが、清潔感があれば私服でも問題ありません。ただし、面接官がスーツを好む場合もあるため、初回の面接ではスーツを選んでおくと安心です。

また、ゲーム業界らしく、ゲームに関する話題が多く出ます。自分がどんなゲームをプレイしているのか、どのジャンルが好きかを具体的に話せるようにしておくと良いでしょう。「得意なゲームの話」「PC操作に慣れていること」などをアピールするのも効果的です。ただし、過剰なアピールや誇張は逆効果になる可能性があるので注意してください。

特にPCスキルに関しては、Excelを含む基本操作ができるとプラスになることが多いです。ショートカットキーなども覚えておくと、後々業務で役立ちます。

最後に、アルバイトとしての採用は比較的通りやすい反面、配属後の働き方や継続のしやすさは個人の適性やモチベーションに依存する部分が大きいです。長く働く意志がある場合は、それを正直に伝えると面接官に良い印象を与えられるでしょう。リラックスして、自分の言葉で誠実に答えることがポイントです！

口コミ②

アルバイトとしての採用を目指す場合、面接対策に過度な準備をする必要はありません。基本的な受け答えができ、質問にスムーズに答えられれば問題なく採用される可能性が高いです。

ゲームに関する質問が多いため、「普段どんなゲームをしているか」「好きなゲームは何か」などを具体的に話せるようにしておくと良い印象を与えられます。また、ゲーム以外の趣味についても聞かれることがあるので、簡単に話せる内容を考えておくとスムーズです。

服装や髪型については、清潔感を保つ程度で問題ありません。私服でもスーツでも良いですが、他企業への出向がある場合を考えると、スーツを持っていることを伝えておくと安心です。また、採用担当者とのコミュニケーションが重要なので、笑顔や挨拶などの基本的なマナーを忘れないようにしましょう。

採用基準が緩い分、採用後の勤務態度やコミュニケーション能力が評価されることがあります。職場でしっかり仕事を続けるためには、最低限の社会人マナーや報連相ができることが求められます。

最後に、アルバイトの採用は非常に通りやすいですが、勤務先や業務内容によってはモチベーションに影響する場合もあります。気軽に受けつつも、自分の得意分野を伝えることで、より楽しく働ける可能性が高まるでしょう。リラックスして挑んでください！

口コミ③

まず、ゲームが好きであることを自然に伝えることが大切です。特にどんなゲームを楽しんでいるのか、自分が得意なジャンルは何かを具体的に話せるようにしておくと良い印象を与えられます。また、ゲーム以外の趣味やスキルについても質問されることがあるので、幅広い話題に対応できる準備をしておくと安心です。

面接対策は特に必要なく、リラックスして受けることが重要です。ただし、登録だけで業務開始まで時間がかかる場合もあるため、すぐに働きたい場合はその点を事前に確認しておくと良いでしょう。

服装についてはスーツを着る必要はなく、清潔感のある私服で問題ありません。面接官が求めるのは特別なスキルや経験よりも、仕事に対する前向きな姿勢と、基本的なコミュニケーション能力です。挨拶や笑顔を忘れず、自然体で答えるよう心がけてください。

また、「どれくらいの頻度で働けるか」など、勤務可能な日数や時間について具体的に答えることもポイントです。特に、自分の働きたいペースや条件を素直に伝えることで、面接官にとっても調整がしやすくなります。

デバッグ業務に特別な準備は必要ありませんが、正直な答えと、ゲームや関連業務への興味をしっかりアピールすることで、スムーズに採用へとつながるでしょう。肩の力を抜いて、楽しむつもりで臨んでください！