この記事では、
カーブスの面接時のエピソード
カーブスに落ちた経験のある方からのアドバイス
カーブスで実際に働いている方の声
などのカーブスの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。
カーブスの会社概要
出典元:curves
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株式会社カーブスジャパンは、女性専用の30分フィットネス「カーブス」を運営する企業です。2005年に設立され、全国に約2,000店舗を展開し、多くの女性が健康維持や体力向上のために利用しています。カーブスのプログラムは、筋力トレーニング、有酸素運動、ストレッチを組み合わせたサーキットトレーニングで、短時間で効果的な運動が可能です。また、予約不要で通いやすく、コーチによる親身なサポートが特徴です。同社は、女性の健康課題を解決するコミュニティとしての役割も果たしており、超高齢社会における健康問題の解決に貢献しています。
カーブスのインストラクターを受けた方
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面接で聞かれた質問
- 自分の運はいいと思いますか?
- ここで何をしたいですか?
- 壁にぶつかったときはいつですか?
- 志望動機を教えてください。
- 歩道でのビラ配りはできますか?
- 家族構成について教えてください。
- この会社で何をしたいですか?
- カーブスでの仕事は自分に合っていると思いますか?その理由は?
- 志望動機を教えてください。
- なぜこの会社に入りたいと思いますか?
- 個性を出さずにマニュアル通りにできますか?
- 今後どうなっていきたいですか?
面接エピソード
口コミ①
まず、面接官の印象ですが、どの方も優しく、リラックスして話せる雰囲気でした。初回の面接後、2回目は職場の見学を兼ねて仕事の内容について説明を受け、その後面接が行われます。最終面接は大阪の本社ビルで行われました。全体的にフランクな雰囲気の中で、具体的な仕事内容や会社の文化について話す機会が多かったです。
ただし、応募した店舗で面接が行われるわけではない場合もあります。初めに指定された場所が違っていて、その日は面接ができず帰宅したことがありました。その後、合同会社説明会に参加し、改めて日程を調整して面接を受けました。他の応募者の方も同じように戸惑っている様子でしたので、スケジュールには柔軟に対応できるよう心構えをしておくと良いと思います。
筆記試験もありましたが、雑談の中で「点数が採用に直結するわけではない」との印象を受けました。また、面接では、幼児教育やフィットネス部門など会社のさまざまな事業について詳しく知る機会もあります。特にフィットネス部門はCMの影響もあり、知名度が高いです。
フランチャイズ形式で運営されている店舗もあり、福利厚生が店舗ごとに異なることも頭に入れておくと良いでしょう。
口コミ②
面接は、フランチャイズ運営という特性上、店舗によって雰囲気が異なる可能性がありますが、全体的にフランクでリラックスした雰囲気でした。私の面接では、最初に会社の紹介動画を見てから面接が始まりました。この動画がかなり感動的で、面接の場で少しうるっとしてしまったのを覚えています。その後、履歴書をもとに面接官2人が質問をしてくれる形式で進みました。
また、家族のことや趣味について詳しく聞かれるなど、形式ばった内容というより、面接官との会話を楽しむような雰囲気でした。さらに、面接の合間には簡単な筆記テストも行われました。計算や漢字といった簡単な内容で、採用に直結するほど重要ではないように感じました。適性検査の場では、隣でトレーニングを受けている方がいるなど、カジュアルな環境の中で行われることもありました。
ただし、女性のみの職場環境に関する質問や、体型や容姿に対する意識を求められるような雰囲気があったことも事実です。応募前に職場の特徴や雰囲気を事前に調べておくと、イメージがつかみやすいと思います。
口コミ③
私の体験では、全体的にカジュアルな面接でしたが、いくつかの段階がありました。まず、企業紹介のプロモーションビデオを見た後、筆記テストを受け、その後個人面接という流れでした。筆記テストは簡単な計算や漢字の問題が中心で、学生以来だったので焦りましたが、結果は特に採用に影響しないようでした。
1次選考では、実際にマシンを使った体験を行った後、そのままの服装(ジャージ)で面接が始まりました。面接官はフレンドリーで、体験の感想や自己PR、志望動機といった基本的な内容を聞かれました。深掘りされることはなく、全体的にリラックスして答えられました。時間も15分ほどで短かったです。
ただ、店舗や時間帯によって雰囲気が異なる場合もあるようで、私が受けた別の面接では、夜の遅い時間に行われ、面接官が少し疲れた様子でした。また、「19時まで働けますか?」といった拘束時間に関する質問もされ、実際の勤務時間が長くなることを意識させられる場面がありました。
さらに、1次面接でインストラクターの仕事を間近で見た際、「お客様は神様」という精神やプロフェッショナルな仕事ぶりには感動しました。ただ、それに見合った覚悟や時間的な余裕が必要だと感じました。
口コミ④
私が受けた株式会社カーブスジャパンの面接は、いくつか印象に残る特徴がありました。まず、面接の前に企業紹介のDVDを見せられました。この映像はかなり長く、会社の理念や活動内容を詳しく説明するものでした。その後、面接が始まりましたが、内容は店舗や面接官によって雰囲気が大きく異なるように感じました。
例えば、一部の面接官は親身になって話を聞いてくださり、「一緒に働きたい」と言ってくれるほど好感触でした。しかし、結果として不採用になることもあり、何を基準に採用が決まるのかが分かりにくい印象も受けました。
また、面接では仕事内容や給与についての説明がありましたが、サイトに書かれている情報とは異なる点があり、説明があいまいに感じる場面もありました。さらに、挨拶や受け答えの態度に厳しく、ハキハキとした応対を求められる一方で、仕事とは関係のない個人的な質問や失礼なコメントを受けることもありました。
筆記試験も行われ、一般常識問題や参考映像の感想を書く形式のテストが含まれていましたが、内容自体は難しくありませんでした。ただ、テスト結果が採用にどの程度影響するのかは不明です。
一方で、具体的な機材の説明やトレーニングの流れに関する質問もあり、専門知識が求められる場面もありましたが、それをあまりひけらかさない方が良いというアドバイスを受けました。自分の知識をアピールしたい場合でも、控えめな姿勢で質問形式で伝えるのが好ましいようです。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
まずは、明るく前向きな性格と考え方を面接でアピールすることが大切です。どんなに準備をしても、面接官に「一緒に働きたい」と思ってもらえるようなポジティブさがポイントになります。実際に入社すると「パッション」という言葉がよく出てくる会社ですので、情熱や熱意をしっかり伝えましょう。
また、女性が多い職場という特徴から、ライフプランや結婚・出産の予定など、個人的な将来設計について具体的に聞かれることがあります。こうした質問にも落ち着いて答えられるように準備しておくと安心です。
さらに、応募店舗とは別の場所で面接や説明会が行われる場合があるので、事前の確認をしっかりしておきましょう。もしスケジュールが変更になった場合でも、柔軟に対応できるよう余裕を持った準備をおすすめします。
最後に、この会社で働きたい理由や目標を具体的に伝えることが大切です。仕事の内容をしっかり理解し、自分がどのように貢献できるかを考えておくと、より説得力のあるアピールができると思います。
口コミ②
まず、この会社の面接は固い雰囲気ではなく、コミュニケーション能力や明るい態度が大切です。面接官の目をしっかり見て、ハキハキと受け答えをすることを意識しましょう。普段から会話を楽しむ姿勢があれば、緊張することなく面接を進められるはずです。
また、会社の紹介動画や自社サービスに触れる機会があるので、事前に会社について調べておくと、質問への答えがスムーズになります。志望動機はもちろん、「なぜこの仕事をやりたいのか」をしっかりと自分の言葉で話せるよう準備しておきましょう。
さらに、面接では家庭環境やライフスタイルについての質問が出ることもあります。特に、親しい人や家族が転職についてどう思っているかなど、具体的なことを聞かれる場合があるので、あらかじめ答えを考えておくと安心です。
筆記テストや適性検査もありますが、内容は簡単なので特別な準備は必要ありません。ただし、全体の印象として、健康的で明るい印象が重視される会社なので、清潔感のある身だしなみや姿勢を心がけると良いでしょう。
最後に、この会社はフランチャイズ運営のため、店舗ごとの雰囲気やルールに違いがある可能性があります。応募する店舗の雰囲気を事前に確認できれば、より具体的なイメージを持って面接に臨めると思います。気楽に、けれど前向きな姿勢を忘れずに挑戦してください!
口コミ③
カーブスの面接は、一般的に圧迫感のない、リラックスした雰囲気で行われることが多いですが、事前準備はしっかりしておくと安心です。志望動機や自己PR、就活の軸については、あらかじめ整理しておくとスムーズに答えられます。また、筆記テストがありますが、それほど難しい内容ではないので、あまり心配しなくても大丈夫です。
働く時間についての質問がある場合もあるので、自分の希望や予定をはっきりと伝えることが大切です。「できることはできる」としっかり伝える姿勢が重要ですが、無理をして後で後悔しないよう、自分の限界や希望は正直に話すようにしましょう。
1次面接での体験プログラムや、ジャージでの面接など、カジュアルな流れに驚くこともあるかもしれませんが、面接官との会話を楽しむ気持ちを持てば大丈夫です。また、企業の理念や特徴について事前に調べ、自分がその会社で何をしたいのかを明確に伝えることが採用につながります。
最後に、笑顔でいることや、前向きな態度を見せることが大切です。特に、健康的で明るい印象が重視される企業ですので、第一印象を良くするための準備はしっかりしておきましょう。リラックスして面接に臨み、自分らしさを存分にアピールしてください!
口コミ④
カーブスジャパンの面接を受ける際に大切なのは、ハキハキと明るい態度で受け答えすることです。面接官は、応募者の意欲や態度、人柄を重視しているようで、過去の職歴よりも現在の振る舞いやコミュニケーション能力を見ている印象を受けました。
また、企業紹介の映像が長いので、事前に時間に余裕を持って臨むと良いでしょう。筆記試験では一般常識問題が出されるので、軽く復習しておくと安心です。ただし、筆記の結果が採用にどれほど影響するかは分からないため、あまり気負う必要はありません。
仕事内容や給与についての説明が曖昧な場合もあるので、疑問があればしっかり確認しましょう。逆質問の時間を活用して、会社の方針や自分の働き方に関する具体的な質問をしておくと安心です。また、専門的な知識を持っている場合でも、あまりひけらかさずに、控えめな姿勢で相手に確認を取るような形で伝えるのが好印象につながります。
最後に、個人的な質問や面接官による不意のコメントに対しても、冷静に対応することが大切です。不安に感じる場面があっても、笑顔を忘れず、自分の意欲をアピールすることを意識してください。リラックスした気持ちで、自然体で挑むことが採用への近道だと思います!
カーブスの一般事務を受けた方
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面接で聞かれた質問
- なぜカーブスを選んだのですか?
- あなたの強みを教えてください。
- 仕事を進めるうえで得意なこと、不得意なことは何ですか?
面接エピソード
私が受けたカーブスジャパンの面接は、オンライン形式と対面形式のどちらも経験しました。それぞれの形式で少しずつ違いはありましたが、全体的には丁寧で落ち着いた雰囲気でした。最初に会社の説明会が行われ、ここではビジョンや事業内容、取り組み事例などが紹介される30分ほどのビデオを視聴しました。このビデオでは、実際に働く社員のエピソードや成功事例が盛り込まれており、入社後のイメージを具体的に持つことができました。
説明会の後は個別面接があり、オンライン面接の場合、1時間ほどの時間が設定されていました。面接官が一人で、まず最初の30分は会社や業務内容の説明が行われました。その後、志望動機やキャリアプラン、これまでの経験について質問される時間が設けられました。内容は一般的なもので、特に難しい質問や意表を突くようなものはなく、自分の意見を素直に伝えれば問題ありませんでした。
対面形式の面接では、複数回行われることがありました。最初の2回は人事担当者や直属の上司に当たる方との面接で、3回目は親会社の役員による面接が行われました。それぞれの面接で、志望理由や将来の目標、他社での選考状況などが尋ねられ、終始穏やかな雰囲気でした。圧迫面接ではなかったので、話しやすい環境でしたが、仕事内容や給与についての説明が曖昧に感じられる場面もありました。
また、面接を通じて、「なぜカーブスを選んだのか」を非常に重視していることを感じました。カーブス事業に興味や関心が薄い場合、突っ込まれることがあるため、事前にしっかり準備しておく必要があると感じました。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
カーブスジャパンの面接を受ける際には、まず「なぜカーブスを選んだのか」という質問に対して、自分の考えをしっかりと言えるよう準備することが大切です。カーブスは、会社のビジョンや事業内容に共感しているかを重視しているため、事前に会社の情報をよく調べ、自分の志望動機とリンクさせると説得力が増します。
また、説明会や面接では、社員との質疑応答の時間が設けられることが多いため、積極的に質問をする姿勢が大切です。質問の内容は、自分が具体的に知りたいことを考えておくと、より深い理解が得られますし、意欲をアピールすることにもつながります。
さらに、オンライン面接では、初めに会社の説明が行われるので、リラックスした状態で自分の考えを伝える準備をしておきましょう。対面形式の場合でも、全体的に穏やかな雰囲気なので、緊張せずに話すことが大切です。ただし、説明会の後や複数回の面接を経るため、長丁場になることもあります。体調管理を含め、集中力を保てるよう心構えをしておくと良いでしょう。
最後に、ハキハキとした受け答えや前向きな態度が評価される傾向があるので、明るく元気な印象を心がけてください。特に、カーブスの事業に共感し、自分のキャリアプランと結びつけられるような答えを準備しておくと、より高い評価を得られると思います。
カーブスで働きたい方へ
出典元:curves
さて、ここまでこの記事をお読みいただいたあなたは、これからカーブスに就職や転職を考えている方、あるいはすでに面接を控えている方だと思います。そして、就職や転職活動において事前準備をしっかりと行うことは非常に重要なので、その準備のためにこのブログをじっくりと読んでいただいているのだと思います。
そして、カーブスに落ちた方のエピソードをまとめていた中で、気づいたことがあります。
それは、
企業研究や自己PRなどの事前準備はしっかりできていても、圧倒的に面接の練習が足りず、面接に落ちてしまったケースが多かった
ということです。
対人相手に実際に話してみる経験を積むことは非常に重要です。
自分の頭の中で「こう話そう」とシミュレーションするのは簡単ですが、それを実際に相手に伝えることは全く別のスキルです。
特に、面接の場では緊張やプレッシャーも影響し思うような受け答えができず落ちてしまうケースが非常に多いです。
今回の記事には書ききれなかったエピソードも多々ありますが、共通して感じたのは「圧倒的に面接の練習が足りない事が原因で落ちてしまい、後悔している方が非常に多かった」ということです。
「企業研修はばっちり」「説明会にも参加しました」と、準備を万全にして臨んでも、面接の練習が足りず、自身の実力や思いを伝えることが出来ずに不合格で終わってしまうことが多々あります。
そのため、内定を獲得するために面接の練習を実践に近い形で行うことをお勧めしますが、家族や友人に面接の練習をお願いするというのはお勧めしません。
家族や友人もこちらが満足するまで何時間も面接の練習に付き合ってくれる訳ではないでしょうし、仮に付き合ってくれたとしてもこちらが気を遣ってしまいますよね。本当はもっとやりたいのに遠慮して「もう大丈夫」と言ってしまうかもしれません。
それに、家族や友人は面接のプロではないので、適切なフィードバックを受けるのは難しいです。
やはり本気で準備をして内定を獲得したいのであれば、気兼ねなく自分が納得できるまで何度も面接の練習ができる転職のプロの方に相談した方が安心できますよね。
従って、本気で内定を獲得したいのであれば、転職のプロである転職エージェントの活用をすることをお勧めします。転職エージェントは就職活動や転職支援のプロフェッショナルです。転職を成功させるための面接対策について、客観的かつ合理的なアドバイスをしてくれます。
彼らは「転職」「就職」を成功させることを仕事にしており、あなたが面接に合格することが彼らの成果となり、それで転職エージェントの方はお金をもらっているのです。
彼らは私たちを紹介する事でお金をもらっているので、お金が欲しいから私たちを受からせたいのです。面接の練習を何回もしてでも、私たちに内定を獲得して欲しいのです。
あなたが合格する事が転職エージェントの目標であり、そのために、真剣に、そして全力でサポートしてくれます。
転職エージェントを使うことで、自分の弱点をプロの視点から分析し、内定を獲得するチャンスが得られます。
しかも、転職エージェントは私たちが内定を獲得する事でお金をもらうことが出来るので、私たちはお金を一切払う必要がありません。
転職のプロに面接の練習をお願いすることが内定の一番の近道ですし、しかも無料…お得なのでぜひやった方が良いですし、そんな彼らを使わない理由は全く無いですよね。
転職エージェントは無料で活用できるため、プロのサポートを無料で受けられるこの機会を活かさない手はありません。成功への一歩を確実にするためにも、転職エージェントに登録することを強くお勧めします。
あなたの転職活動が成功し、理想のキャリアを築けることを心から願っています。