無印良品の面接に落ちた方の体験談

この記事では、

無印良品の面接時のエピソード

無印良品に落ちた経験のある方からのアドバイス

無印良品で実際に働いている方の声

などの無印良品の面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

無印良品の会社概要

出典元：careers.muji

出典元：careers.muji

株式会社良品計画は、1980年に「無印良品」というブランドを立ち上げ、現在では国内外に多数の店舗を展開しています。主な事業内容は、衣料品、生活雑貨、食品、家具などの企画・開発から製造・販売までを一貫して行う製造小売業です。また、「Café&Meal MUJI」や「IDÉE」などのブランドも展開し、キャンプ場の運営など多岐にわたる事業を手掛けています。同社は、シンプルで機能的な商品を提供することで知られ、国内外で高い評価を受けています。

無印良品の販売スタッフを受けた方

出典元：careers.muji

面接で聞かれた質問

• 入社してどんな仕事がしたいですか？
• 学生時代に頑張ったことは何ですか？
• 無印良品でよく購入する商品は何ですか？
• 体力は大丈夫ですか？
• どのぐらい働けますか？
• 志望動機は何ですか？
• どうして応募しましたか？
• 好きな商品は何ですか？
• 将来やりたいことはありますか？

面接エピソード

口コミ①

良品計画（無印良品）の面接は、人柄を重視した内容が多く、特に応募者の価値観や将来のビジョンを確認する質問が目立ちました。コロナ禍の影響で、全てオンラインで行われたケースがあり、最初は集団インターンやグループ面接が行われ、その後、個別の最終選考へ進む流れでした。

グループ面接では自己PR、学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）、志望動機といった基本的な内容が問われました。最終面接では、事前に準備したPowerPointを使用し、発表形式で自分のビジョンや考えを伝える機会があり、それに対する質疑応答が中心でした。また、「店舗でこんなことが起こった時、どう対応するか」といったシチュエーションベースの質問も多く、応募者の考え方や対応力を見ていると感じました。

アルバイト採用の場合、内容は比較的簡単で、志望動機や働ける曜日などの確認が中心です。面接の時間も10分程度と短く、シンプルな受け答えが求められました。ただし、土日祝の出勤可否など、サービス業としての基本的な条件についてはしっかり確認されます。

口コミ②

面接は主に店舗の事務所やスタッフルームで行われ、店長との対面形式が一般的なようです。時間はおよそ20分ほどで、話しやすい雰囲気を感じました。特に圧迫感はなく、会話を楽しむような形で進むことが多かったです。

質問内容は働ける時間帯やシフトの融通が利くかどうか、基本的な働き方に関する確認が中心でした。自分のアピールポイントや深い自己分析を求められることは少なかったです。ただし、接客業に必要な基本的なマナーや笑顔が重要視されている印象を受けました。

質問の際、店長が何らかのチェック表やマニュアルを参考にしているようにも感じました。また、その場で合否が分かることもあれば、数日後に電話で結果が知らされるケースもあるようです。

口コミ③

面接は、店舗の社員や店長が直接対応してくれることが多く、和やかな雰囲気の中で行われます。アルバイトやパートナー採用の場合、あまり堅苦しいものではなく、ごく一般的な内容が中心でした。質問の多くは「好きな商品」や「志望理由」など、無印良品との接点を聞かれるものが多かったです。

また、オンライン面接や対面面接、店舗の事務所やスタッフルームで行われる面接など、形式がいくつかあるようです。面接時間は10～20分程度と短めで、深掘りされる質問は少ない印象です。ただし、大型店舗や社員採用の場合は、やる気や具体的なキャリアプランについての質問も出ることがありました。

どのケースでも、無印良品の商品の知識や、働くことへの意欲が重要視されていると感じました。事前に自分が好きな商品や店舗での経験について考えておくと、スムーズに答えられると思います。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

良品計画の面接では、企業理念への共感が非常に重要です。そのため、事前にホームページや採用サイトに目を通し、理念や社員インタビュー、会社が大切にしている考え方を理解しておくことが必要です。特に、自分の経験や価値観を会社の理念と結びつけて話せるように準備しておくと良い印象を与えられます。

志望動機や将来のビジョンについて、具体的かつ簡潔に答える練習をしておくことをおすすめします。また、PowerPointを使った発表がある場合は、自分の考えを分かりやすく整理し、相手に伝わる資料作りを心がけてください。

服装や髪型は、無印良品のイメージに合うようにシンプルで清潔感を意識しましょう。無理に無印良品の商品を身に着ける必要はありませんが、あまりにも派手すぎる印象を与えないように注意が必要です。

面接では、相手の目を見てニッコリ話すことが重要です。無印良品はサービス業ですので、コミュニケーション能力や相手を思いやる姿勢が評価される傾向があります。緊張しすぎず、自然体で誠実に答えるよう心がけてください。

最後に、オンライン面接の場合、事前に通信環境や機材の準備をしっかり整えておくと安心です。限られた時間で自分をアピールできるよう、要点をまとめて簡潔に話す練習をしておきましょう。頑張ってください！

口コミ②

まず、服装についてですが、自由ではあるものの無印らしいシンプルで落ち着いた雰囲気を意識するのが無難です。無印の商品を着て行く必要はありませんが、清潔感のあるスタイルが好印象を与えると思います。また、髪色が明るい場合は暗くする意思があるか確認されることもあるため、面接時は暗めの髪色にしておくのが良いでしょう。

無印良品が好きであることをアピールするのはポイントです。具体的にどの部分が好きか、自分のエピソードを交えながら話すと印象に残りやすいです。また、店で働くイメージや接客における自分の強みを伝えると、より面接官に響くと思います。

緊張する必要はありません。面接官は非常に温厚で、意地悪な質問もされませんでした。笑顔を忘れず、リラックスして自分らしく話すことが大切です。特に接客経験がある方は、自分の経験を無印良品の仕事にどう活かせるかを考えておくと良いでしょう。

最後に、基本的なマナーや礼儀をしっかり守り、自分が企業とどう関われるかを明確にしておけば、好印象を与えることができるはずです。無理に背伸びせず、素直な気持ちで挑むと良い結果に繋がると思います。

口コミ③

まず、服装についてですが、無印らしいシンプルで落ち着いたスタイルを意識することをおすすめします。無印の商品を着ていく必要はありませんが、店舗でのイメージに合った清潔感のある服装が良いでしょう。また、髪色や身だしなみにも注意を払うと好印象を与えられます。

面接では「好きな商品」や「無印で働きたい理由」を具体的に話せるよう準備しておくと安心です。たとえば、家で使っている商品のどんなところが好きなのか、自分のエピソードを交えながら話すと良いと思います。無印の商品やサービスに対して自分なりの考えや気づきを持っておくと、面接官の印象に残りやすいです。

さらに、笑顔で明るい印象を心がけましょう。接客業なので、物腰の柔らかさや親しみやすさが重要視されると感じました。特に大型店舗の場合、配送や商品管理なども含めた仕事が求められることがあるため、そういった業務に対する意気込みややる気を伝えられると良いと思います。

最後に、無理に完璧な答えを目指さなくても大丈夫です。和やかな雰囲気の中、自分らしい言葉で、素直に「なぜここで働きたいのか」を伝えることが大切だと思います。

無印良品の店長・店長候補を受けた方

出典元：careers.muji

面接で聞かれた質問

• 入社したらどのようなキャリアを積みたいですか
• なぜ良品計画を選んだのですか
• 最近気になる時事ニュースは何ですか
• 学生時代に頑張ったことは何ですか
• 入社してこの会社で何をやりたいと思いますか
• 店長としてどのような意識で働きたいですか
• 志望理由を教えてください
• 無印良品で好きな商品はありますか
• 理想の店長像や売り場について考えたことはありますか

面接エピソード

口コミ①

面接の雰囲気は全体的に穏やかで、リラックスして受けられる環境でした。服装は自由で、普段の私服でも問題ありませんが、無印らしい清潔感のあるシンプルなスタイルが好まれると感じました。面接の形式は1対1で進み、質問は5つ程度で、時間は30分前後が一般的でした。

面接の流れは段階ごとに異なり、初めはコミュニケーション能力や自己表現力が重視されます。第二次面接では志望理由や仕事への理解など、より深掘りされた質問が出る傾向がありました。最終面接では役員との対話が中心で、適度な緊張感が求められますが、質問自体はシンプルで、短時間で終了します。

また、会社の理念を大切にしている印象が強く、自分の日常的な行動や価値観が会社の考え方と一致しているかを問われる場面もありました。さらに、時事ニュースに関する質問が出ることもあり、時事問題に対する自分の意見を整理しておくと安心です。

口コミ②

面接は全体的に穏やかな雰囲気で行われました。一次、二次、最終面接と進んでいきますが、初期の面接ではリラックスした雰囲気で進み、自分の気持ちを話しやすかったです。面接官の方は穏やかで、対話形式を重視している印象を受けました。特に、話しやすい空気を作ってくださるので、リラックスして受けられると思います。

質問内容としては、学生時代に頑張ったことや自己PR、入社後にどのようなことをしたいかが中心でした。店長を目指すキャリアプランについても触れられることが多く、自分がどのような店長になりたいか、店舗での役割をどう考えるかなど、具体的な質問がありました。企業研究や志望理由の深掘りもあり、しっかり準備しておくと良いです。

面接の時間は一次・二次が15分程度、最終面接は少し長めで役員が対応します。最終面接ではやや硬い雰囲気がありましたが、それでも質問内容は自分の考えや行動に基づいたものが多く、納得して答えやすかったです。

口コミ③

面接は大きく分けて一次面接、人事面談、最終面接、そして内定後面談と進みました。選考はスピーディーで、すべての過程が1ヶ月以内に完結することがほとんどでした。一次面接ではエリアマネージャー、人事面談では人事担当者、最終面接では本部長と人事担当者が対応してくれます。面接時間は20～40分程度で、オンライン形式が主流です。

質問内容は志望理由や自己紹介といった基本的なものに加えて、店長候補としての適性を見極めるための質問が多かったです。たとえば、「店長に必要なスキルを3つ挙げてください」といった具体的な質問もありました。また、「理想の売り場」や「自分を漢字一文字で表すと？」といった個性を問う質問も見られました。

全体の雰囲気はやや緊張感があるものの、面接官が穏やかに進めてくれる場面もありました。面接の中では、求める人物像や具体的な仕事内容について説明があり、双方向でのやりとりが印象的でした。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

まず、服装についてはスーツである必要はなく、無印らしいシンプルで清潔感のある服装を心がけると良いと思います。普段着でも問題ありませんが、好印象を与えるためには落ち着いたスタイルがおすすめです。

面接で特に問われるのは、「入社後のキャリアプラン」や「無印良品の理念に対する共感」です。これらについて自分なりに考え、具体的にどう貢献できるかを伝えられるよう準備しておくと良いでしょう。たとえば、店長を目指して何をしたいか、具体的な目標や取り組みを話せると説得力が増します。

また、好きな商品や利用している無印の商品についても聞かれることが多いので、具体的なエピソードを交えて話せるようにしておくと良いです。「どんな商品が好きで、どんなところに魅力を感じているか」を詳しく説明できると、相手に伝わりやすいと思います。

最後に、緊張しすぎず、自然体で受け答えをすることが大切です。面接官は優しく温かい雰囲気で接してくれるので、リラックスして挑むことで自分らしい一面をアピールできると思います。一つひとつの質問に丁寧に答え、自分の言葉で伝えることを心がけてください。

口コミ②

面接の準備として、無印良品の理念や企業文化についてしっかり調べておくことが大切です。この会社では「皆で協力する」という価値観を重視しており、それに共感していることを具体的に伝えられると良い印象を持ってもらえると思います。

特に、店長を目指すキャリアについての質問はほぼ必ず出ると考えて、自分なりのビジョンをまとめておくと安心です。どのような店舗を作りたいのか、どのようにチームをまとめていくかなど、自分の経験を基に話せると説得力が増します。

服装は自由で、普段着で問題ありませんが、無印らしいシンプルで清潔感のある服装が良いでしょう。また、緊張しすぎず、自然体で話すことが大切です。企業は人柄や考え方を重視しているため、作り込んだ回答よりも、自分の言葉で素直に話すことを心がけてください。

最後に、面接では必ず逆質問の時間が設けられるので、事前に気になる点を考えておきましょう。自分が無印良品で働くことにどんな期待があるか、疑問点を明確にすることが、入社後のミスマッチを防ぐポイントになると思います。

口コミ③

面接を通じて感じたのは、無印良品が人柄や社会人としての基本的な適性を重視しているということです。特に挨拶や笑顔、清潔感のある服装といった第一印象が大切です。面接中は、内容そのものよりも、どう話すかやどんな態度で臨むかを見られていると感じました。

また、店長候補として応募する場合、販売スキルだけでなく、チームをまとめる力や理想の店舗像を自分なりに考えておく必要があります。「店長になったらどんなチームを作りたいか」「自分がどんな売り場を作りたいか」を具体的に言えるよう準備しておくと良いです。

さらに、企業研究をしっかり行い、無印良品の理念や目指す方向性について理解を深めておくことも大事です。たとえば、好きな商品について聞かれることが多いので、自分の経験を交えて話せるようにしておきましょう。商品について「ただ好き」ではなく、「どんな点が良いか」「どうお客様に役立つか」を具体的に話すと説得力が増します。

面接中は、リラックスして自分らしさを出すことが何より大切です。完璧な答えを用意する必要はありませんが、自分の言葉で素直に伝える努力をしましょう。また、逆質問の時間も設けられるので、事前に質問を考えておくとスムーズに進められます。例えば、実際の仕事内容やキャリアプランについて聞いてみると、意欲をアピールできると思います。

無印良品は人を大切にする会社なので、笑顔を絶やさず、誠実な姿勢で臨めば、きっと良い結果が得られるはずです。

無印良品の販売・接客・ホールサービスを受けた方

出典元：careers.muji

面接で聞かれた質問

• 無印良品で好きな商品は何ですか
• コミュニケーションは得意ですか
• 自分の強みや店舗に与えられる良い影響は何だと思いますか
• 無印良品で一番好きな商品を売るとしたら、どうセールスしますか？
• リーダーに必要な三つの要素は何だと思いますか？
• 今までのバイト経験で得たことは何ですか？
• なぜ無印良品を志望しましたか？
• 無印良品で初めて買った商品は何ですか？
• 大型連休は働けますか？

面接エピソード

口コミ①

面接は店舗や形式によって少しずつ異なるようですが、全体的に穏やかな雰囲気で進みました。一対一の面接や、面接官2人に対して受験者が複数人という形式もありました。面接時間は15分から30分程度で、志望理由や自分の強み、無印良品で好きな商品など、基本的な質問が中心でした。

特に印象的だったのは、無印良品の商品やサービスへの興味がどの程度あるかを問われたことです。また、店舗で働く際の時間や回数などの条件も確認されました。オープニングスタッフの場合は、週に何回働けるのか、何時間働けるのかといった具体的なシフトの話が重要視されることがあるようです。

面接は事務所や休憩室で行われることもあり、リラックスした雰囲気で進められることが多いです。一方で、店長候補や契約社員の場合、店舗にどのような影響を与えられるかや、働くモチベーションについても詳しく聞かれることがありました。全体的にスタッフの方々が優しく、話しやすい環境を作ってくれるため、自然体で話すことができました。

口コミ②

面接は全体的に和やかな雰囲気で行われることが多く、面接官も穏やかな方が多かったです。面接時間は20～30分程度で、質問内容は無印良品への理解や、自分自身の強み、過去の経験を深掘りするものが中心でした。

特に印象的だったのは、「好きな商品をセールスしてください」という質問です。単に商品の魅力を説明するだけでなく、販売員としてどうプロモーションするかを考え、自分の意見を具体的に伝える必要がありました。また、「店舗の改善点」や「リーダーに必要な三つの要素」についての質問もあり、自分が無印良品の店舗運営にどう関わるかをイメージしておくことが求められると感じました。

バイト経験についても詳しく聞かれ、過去の経験をどう活かせるか、どんな強みを発揮できるかがポイントでした。さらに、清潔感や服装、話し方といった身だしなみも重視されているようで、面接前の準備が大切です。

アルバイトの面接では、「自店を利用したことがあるか」や「好きな商品はあるか」といった軽い質問もありましたが、それでも自己PRや経歴についてしっかり話せることが求められました。

口コミ③

面接は全体的に和やかな雰囲気で進みました。特に印象的だったのは、無印良品で初めて買った商品を尋ねられたことです。自分が無印の商品にどう関わってきたかを聞かれるので、具体的なエピソードを用意しておくと答えやすいと思います。たとえば、文房具や家具など、学生時代から利用していた商品について話すと良い印象を与えられるかもしれません。

オープニングスタッフとしての大量募集では、パーテーション越しに面接官が並び、流れ作業のような形式でした。このような場合、質問内容はアルバイト面接の定番で、志望理由や働きたい時間帯など、基本的なものが多かったです。

また、大型連休のシフトに入れるかや、休み希望の有無についても確認されました。面接官はとても優しく、仕事内容や職場の雰囲気について丁寧に説明してくれることが多く、リラックスして話せる環境でした。

結果は、面接から1週間程度で通知されることが多いようです。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

無印良品の面接では、「自社製品が好きであること」や「会社への興味」が重視されていると感じました。そのため、好きな商品については具体的に説明できるように準備しておくと良いと思います。例えば、実際に使ってみて感じた便利さや魅力を自分の言葉で伝えられるようにしましょう。

また、接客業として求められる基本的なコミュニケーション能力も大切です。インカムを使った連絡など、スタッフ同士の協力が欠かせない仕事なので、明るく笑顔で話す姿勢を意識すると好印象を与えられると思います。特別に立派なことを話す必要はありませんが、挨拶や礼儀をしっかり守ることが基本です。

さらに、働く条件についても明確に伝えられるようにしておきましょう。例えば、週に何回働けるのか、どの時間帯が対応可能かを具体的に伝えることで、面接官に安心感を与えることができます。

最後に、リラックスして面接に挑むことが大切です。無印良品の面接官やスタッフは親しみやすい方が多いので、緊張しすぎる必要はありません。面接前に実際に店舗を訪れて雰囲気を感じておくと、より自然体で話せるかもしれません。自分の言葉で、自分の思いを素直に伝えることで、良い結果につながると思います。

口コミ②

無印良品の面接では、企業への興味や理解が重要視されると感じました。特に好きな商品については、ただ「好き」と答えるのではなく、「どんなところが良いと思うか」「どうお客様に勧めたいか」まで具体的に話せるよう準備しておくと良いです。

また、過去の経験を整理して、自分の強みや得意なことを明確に伝えられるようにしましょう。接客業なので、コミュニケーション力やチームで働く力をアピールするのも効果的です。面接では、「自分はどんな貢献ができるか」を簡潔に伝えることが大切です。長々と話すと何を伝えたいのか分からなくなることがあるので、要点を絞って話しましょう。

さらに、身だしなみや清潔感も重要です。無印良品らしいシンプルで落ち着いた服装を心がけ、面接前に鏡で最終チェックをすると安心です。

最後に、面接官も人柄を重視しているので、リラックスして素直な自分を見せることが大切です。緊張して噛んでしまうことがあっても、真剣な姿勢や意欲が伝われば問題ありません。自分の言葉で、自分らしさをアピールしてください。

これから面接を受ける皆さん、頑張ってください。応援しています！

口コミ③

無印良品の面接では、「なぜこの会社で働きたいのか」と「無印の商品が好きかどうか」を重視されると感じました。そのため、自分が無印良品を好きな理由や、特に気に入っている商品の魅力を具体的に話せるよう準備しておくことが大切です。たとえば、初めて購入した商品やその使い心地、どんなところが良かったかなど、エピソードを交えて答えると説得力が増します。

また、面接では「明るさ」と「ハキハキとした話し方」がポイントです。緊張しやすい方は、事前に家族や友人を相手に模擬面接をするなど、口に出して練習しておくと安心です。自分が働く姿をイメージしながら準備を進めることで、自然と受け答えもスムーズになると思います。

服装は自由ですが、無印らしいシンプルで清潔感のあるスタイルを心がけると良いでしょう。また、身だしなみや表情、声のトーンにも気を配ると、より良い印象を与えられます。

最後に、面接官はリラックスできる雰囲気を作ってくれるので、あまり身構えすぎず、自分の言葉で話すことが大切です。「どうして無印良品が好きなのか」「なぜここで働きたいのか」という二つの質問をしっかり答えられれば、良い結果に繋がると思います。自信を持って挑んでください！