この記事では、
アミングの面接時のエピソード
アミングに落ちた経験のある方からのアドバイス
アミングで実際に働いている方の声
などのアミングの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。
アミングの会社概要
出典元：aming
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株式会社アミングは、石川県金沢市に本社を置く生活雑貨の販売店チェーンです。ファッション、キッチン雑貨、ステーショナリーなど、日常を彩る多彩なアイテムを取り扱っています。北陸地方を中心に、関東や中部地方などにも店舗を展開し、地域の皆さまに親しまれています。アミングは、訪れる人々の心をウキウキワクワクさせる商品選びと、心地よい空間づくりを大切にしています。また、CSR活動にも積極的に取り組み、社会貢献を目指しています。
アミングの販売スタッフを受けた方
出典元：aming
面接で聞かれた質問
- 働く目的は何ですか？
- 学生時代に頑張ったことは何ですか？
- アミングの理念をどのように考えていますか？
- なぜ他の雑貨屋ではなく、アミングを選んだのですか？
- あなたの働く目的は何ですか？
- 今までの人生でやり遂げたと感じることはありますか？
- なぜ他の販売業ではなくアミングを選んだのですか？
- 何のために働くのか、働くとは何か？
- 土日祝の出勤は問題ないですか？
面接エピソード
口コミ①
アミングの面接は、他の企業と比べても理念や価値観への理解を深く問われる内容が特徴的です。面接形式は、Zoomを使ったオンラインが多く、1対2や1対3のグループ面接で進むことが一般的でした。服装は自由ですが、白い服を選ぶ方が多い印象でした。面接時間は長めで、1回の面接に2時間ほどかかることもあります。
面接では、まずアミングの理念について簡単な説明があり、その後、履歴書に沿った質問や自由回答形式で進行します。質疑応答の中で「働く目的」や「理念に共感する理由」を深掘りされることが多く、自分の価値観や人生観を明確に伝える場面が求められます。また、笑顔やコミュニケーション力を重視しているようで、雑談のような軽いトーンでの質問も交えて進行します。
採用面接はパートやアルバイトの応募でも丁寧に行われ、全ての応募者に平等なプロセスが提供されていると感じました。
口コミ②
アミングの面接は、他の雑貨屋とは一線を画した厳格さと独特の空気感が特徴的でした。一次試験は書類選考で、履歴書や自己PR、学生時代に打ち込んだこと、働く目的などを詳細に記入する必要があります。この段階で、企業理念に共感するかどうかを見極められていると感じました。
面接は1対2や1対3の形式が多く、2次面接まで進む場合もあります。本社での面接が行われることもあり、その際の交通費は自己負担でした。面接官によって雰囲気が異なり、話しやすい方もいれば、少し威圧感を与える方もいるようです。面接では履歴書の内容を深掘りされるほか、家庭の事情や退職理由など、個人的な質問も多く見受けられました。
また、面接終了後には、「感謝していること」というテーマで指定文字数の作文提出が求められる場合があります。この作業を苦手とする人もいるため、作文があることを念頭に置いておくと良いです。
全体を通して、企業理念への理解や働く目的について深く掘り下げられる傾向があり、自分の考えや価値観をしっかり持って臨むことが求められます。
口コミ③
アミングの面接は、会社の理念や価値観を理解し、自分の考えを深く掘り下げて伝えることが求められる内容でした。1次面接は一般的な履歴書の確認や質問から始まり、志望動機や前職とのギャップについても話す機会がありました。また、フルタイムやパート問わず、簡単な筆記試験や小論文が課されることがあります。
質問の中で特に印象的だったのは、「何のために働くのか」「働くとは何か」という哲学的な問いです。この質問を通じて、応募者の価値観や考え方が理念と一致するかどうかを見ている印象を受けました。さらに、「土日祝は休めないが大丈夫か？」といった実務に関する質問もあり、仕事の現実面を理解しているか確認されました。
最終面接は、人事担当者と役員を含む3対1の形式で行われました。ここでは会社の理念や月に1度行われる「心の勉強会」について詳しく説明を受け、それに対してどう感じるかを問われました。研修や勉強会が重要視されるため、この内容を受け入れられるかが選考のカギとなるようです。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
アミングの面接では、雑貨が好き、収入を得たい、という表面的な志望理由だけでは不十分です。会社の理念と自分の価値観が一致していることをしっかり伝えることが重要です。そのため、事前にアミングのホームページや推薦図書を熟読し、理念の意図や背景を理解しておくことをおすすめします。特に「仕事を通じてどのように成長したいか」「アミングで何を学びたいか」という視点を持って臨むと良いです。
また、面接では「働く目的」について何度も問われることがあります。自分がなぜ働くのか、そしてアミングで働くことで何を得たいのかをしっかり考え、具体的なエピソードとともに答えられるように準備してください。
面接中は、笑顔や雰囲気作りも大切です。面接官はコミュニケーション能力やチームで働く姿勢を見ているため、相手の話を聞き、自分の考えを丁寧に伝えることを心がけましょう。また、質問する場面では「どんな環境で学べるのか」「どのような人が働いているのか」を具体的に聞いて、自分の働く姿をイメージしながらやり取りを進めると良い印象を与えられます。
最後に、面接はあくまでお互いのマッチングを確認する場です。自分の考えや思いを正直に伝え、相手の質問の意図をしっかり理解して答えることで、自信を持って臨んでください。頑張ってください！
口コミ②
アミングの面接では、「なぜアミングなのか」「働く目的は何か」といった核心的な質問が必ず問われます。このため、事前に会社のホームページや企業理念をよく調べ、自分の考えと結びつけて答えられるよう準備しておくことが重要です。また、理念に対する共感を具体的なエピソードと共に伝えると、説得力が増します。
「感謝していること」や「やり遂げたこと」についての質問では、自分の経験や価値観を明確にする必要があります。これまでの人生を振り返り、具体的な出来事を整理しておくとスムーズに答えられます。面接後の作文提出に備え、普段から文章を書く練習をしておくと安心です。
アミングの面接には独特の空気感があり、これに違和感を覚える方には向いていない場合もあります。一方で、この雰囲気に共感し、理念に沿った仕事がしたいと強く感じる方には、とてもやりがいのある職場だと考えられます。
最後に、挨拶や言葉遣い、そして表情や態度にも気を配りましょう。アミングは接客業であるため、こうした基本的なマナーが評価の対象となります。事前準備をしっかり行い、自信を持って挑んでください。頑張ってください！
口コミ③
アミングの面接では、会社の理念と自分の価値観が一致しているかどうかを深く掘り下げられます。そのため、事前に公式ホームページや会社紹介動画をしっかり確認し、理念について自分の考えをまとめておくことが大切です。特に、「何のために働くのか」という質問に対する明確な答えを用意しておきましょう。
また、面接時には簡単な筆記試験や小論文が課されることがあります。「感謝していること」や「これまでに努力したこと」といったテーマに対して、自分の経験を具体的に書けるようにしておくと安心です。筆記用具や指定された書類を忘れずに持参するよう準備しましょう。
面接では元気よく、挨拶や言葉遣いに気を配ることも大切です。接客業である以上、笑顔やコミュニケーション能力が評価されます。また、「心の勉強会」やレポート提出が求められることを面接で詳しく説明されるため、それを受け入れられるかどうか自分で判断することが重要です。
土日祝の固定勤務や月1回の無給研修といった条件も事前に確認されるため、これらに納得した上で面接に臨むと良いでしょう。最後に、理念や研修の内容に興味を持ち、仕事を通じて成長したいという意欲をしっかり伝えることで、面接官に良い印象を与えられるはずです。頑張ってください！
アミングの店長・店長候補を受けた方
出典元：aming
面接で聞かれた質問
- なぜ数ある小売業の中でアミングを選んだのですか？
- 働くうえで大切だと思うことは何ですか？
- 親や家族に感謝していますか？
面接エピソード
アミングの最終面接は、人事担当者と社長の2名との1対2形式で行われました。面接の雰囲気はとても真摯で、特に社長がしっかり話を聞いてくださり、スタッフとも丁寧に向き合っていることを想像させる場面がありました。その場で内定に近いお言葉をいただけたこともあり、安心感を持って臨めました。
面接内容は主に「なぜアミングを選んだのか」といった志望動機や、「働くうえで大切だと思うこと」など、応募者の人間性や価値観を問う質問が中心でした。これまでの経験を基に、自分がどのような人間性を持っているか、どのように成長してきたのかを具体的に話す場面が多くありました。また、親や家族に感謝しているかどうかなど、個人の価値観や育ってきた環境についても質問されました。
全体的に、応募者のスキルよりも人間性を重視した面接だったように感じました。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
アミングの面接では、志望動機や自己PRだけでなく、自分の価値観や人間性について深く問われることが特徴的です。そのため、事前に「なぜアミングを選んだのか」「働くうえで何を大切にしているのか」をしっかり考え、自分の経験や考えと結びつけて話せるよう準備することが大切です。
また、面接を受ける前に一度店舗に足を運び、実際の雰囲気やお店の空気感を感じておくことをおすすめします。店舗の雰囲気を具体的に面接で話せると、より説得力のあるアピールにつながります。
アミングでは、家族や周囲への感謝の気持ちを大切にする文化があり、その価値観に共感しているかが面接で重視されます。自分が感謝している具体的なエピソードや、それが自分の働き方にどう影響を与えているのかを話せるように準備しておくと良いでしょう。
さらに、「自分を成長させたい」「仕事を通じて自己啓発をしたい」という姿勢を見せることで、好印象を与えることができます。特に、どのように成長したいのか、アミングでどのように貢献できるのかを具体的に考え、自分の言葉で伝えることが重要です。
最後に、面接の雰囲気は丁寧で真摯ですが、緊張しすぎず、自然体で臨むことが大切です。相手の質問に誠実に答え、自分の思いをしっかり伝えることで、良い結果につながるはずです。頑張ってください！
アミングで働きたい方へ
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さて、ここまでこの記事をお読みいただいたあなたは、これからアミングに就職や転職を考えている方、あるいはすでに面接を控えている方だと思います。そして、就職や転職活動において事前準備をしっかりと行うことは非常に重要なので、その準備のためにこのブログをじっくりと読んでいただいているのだと思います。
そして、アミングに落ちた方のエピソードをまとめていた中で、気づいたことがあります。
それは、
企業研究や自己PRなどの事前準備はしっかりできていても、圧倒的に面接の練習が足りず、面接に落ちてしまったケースが多かった
ということです。
対人相手に実際に話してみる経験を積むことは非常に重要です。
自分の頭の中で「こう話そう」とシミュレーションするのは簡単ですが、それを実際に相手に伝えることは全く別のスキルです。
特に、面接の場では緊張やプレッシャーも影響し思うような受け答えができず落ちてしまうケースが非常に多いです。
今回の記事には書ききれなかったエピソードも多々ありますが、共通して感じたのは「圧倒的に面接の練習が足りない事が原因で落ちてしまい、後悔している方が非常に多かった」ということです。
「企業研修はばっちり」「説明会にも参加しました」と、準備を万全にして臨んでも、面接の練習が足りず、自身の実力や思いを伝えることが出来ずに不合格で終わってしまうことが多々あります。
そのため、内定を獲得するために面接の練習を実践に近い形で行うことをお勧めしますが、家族や友人に面接の練習をお願いするというのはお勧めしません。
家族や友人もこちらが満足するまで何時間も面接の練習に付き合ってくれる訳ではないでしょうし、仮に付き合ってくれたとしてもこちらが気を遣ってしまいますよね。本当はもっとやりたいのに遠慮して「もう大丈夫」と言ってしまうかもしれません。
それに、家族や友人は面接のプロではないので、適切なフィードバックを受けるのは難しいです。
やはり本気で準備をして内定を獲得したいのであれば、気兼ねなく自分が納得できるまで何度も面接の練習ができる転職のプロの方に相談した方が安心できますよね。
従って、本気で内定を獲得したいのであれば、転職のプロである転職エージェントの活用をすることをお勧めします。転職エージェントは就職活動や転職支援のプロフェッショナルです。転職を成功させるための面接対策について、客観的かつ合理的なアドバイスをしてくれます。
彼らは「転職」「就職」を成功させることを仕事にしており、あなたが面接に合格することが彼らの成果となり、それで転職エージェントの方はお金をもらっているのです。
彼らは私たちを紹介する事でお金をもらっているので、お金が欲しいから私たちを受からせたいのです。面接の練習を何回もしてでも、私たちに内定を獲得して欲しいのです。
あなたが合格する事が転職エージェントの目標であり、そのために、真剣に、そして全力でサポートしてくれます。
転職エージェントを使うことで、自分の弱点をプロの視点から分析し、内定を獲得するチャンスが得られます。
しかも、転職エージェントは私たちが内定を獲得する事でお金をもらうことが出来るので、私たちはお金を一切払う必要がありません。
転職のプロに面接の練習をお願いすることが内定の一番の近道ですし、しかも無料…お得なのでぜひやった方が良いですし、そんな彼らを使わない理由は全く無いですよね。
転職エージェントは無料で活用できるため、プロのサポートを無料で受けられるこの機会を活かさない手はありません。成功への一歩を確実にするためにも、転職エージェントに登録することを強くお勧めします。
あなたの転職活動が成功し、理想のキャリアを築けることを心から願っています。
