株式会社エイジェックの面接に落ちた方の体験談

この記事では、

エイジェックの面接時のエピソード

エイジェックに落ちた経験のある方からのアドバイス

エイジェックで実際に働いている方の声

などのエイジェックの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

エイジェックの会社概要

出典元：agekke

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エイジェック株式会社は、2001年に設立された人材総合プロデュース企業で、本社は東京都新宿区にあります。同社は労働者派遣事業や有料職業紹介事業を中心に、建設技術、製造、事務、医療、教育など多岐にわたる分野で人材サービスを提供しています。また、全国各地に拠点を持ち、幅広い産業分野で事業を展開しています。さらに、スポーツ活動にも力を入れており、プロ野球球団の運営や社会人野球チームの支援なども行っています。

エイジェックの一般事務を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 将来どのような仕事に取り組みたいですか？
• 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？
• 転勤の可能性がある場合、どのように考えますか？
• 給料が低いことについてどう感じますか？
• 学生時代にどのような努力をしましたか？
• 自分の強みと弱みをどのように活かしたり克服したりしますか？
• 周囲からどのような人だと言われますか
• 学校ではどんなことを学んでいますか
• ストレスを感じるときにどう対処していますか

面接エピソード

口コミ①

エイジェックの面接はオンライン形式と対面形式のどちらも対応しており、全体的に和やかな雰囲気で進みました。面接官は柔軟な対応ができる方が多く、質問に対して丁寧に耳を傾けてくれる印象でした。面接内容は学生時代の経験ややりたい仕事、キャリアプランについて話すことが中心で、雑談のような形式で進むこともあります。転勤に関する話題では、強制されるのではなく、相談に応じる姿勢が見られ、配慮が行き届いていました。

面接官は、応募者が話しやすい雰囲気を作り出してくれるため、自分の意見や考えを伝えやすい環境です。さらに、職種の希望を第3希望まで聞かれることがあり、多様な選択肢が提示されます。対面面接では、福利厚生や業務内容についても詳しく説明していただけるため、不明点が解消しやすいです。

口コミ②

エイジェックの面接は全体的に和やかな雰囲気で進みました。担当者と1対1の対面形式が基本ですが、面接回数は1～2回程度と少なめです。面接では、まず会社の理念や求める人物像、社内制度について一通り説明があり、その後で求職者の入社後のビジョンや趣味、学生時代の話についてざっくばらんに質問されます。筆記試験やパソコンスキル（ワード・エクセル）のテストも実施されますが、そこまで影響が大きいものではないようです。

また、面接官は応募者が話しやすい環境を作ってくれる方が多く、機械トラブルなどにも柔軟に対応してくれたとの声がありました。質問の内容は特に奇抜なものはなく、一般的なものが多いですが、時には回答を深掘りされることもあるため、具体的なエピソードを準備しておくと安心です。

派遣会社としての側面があるため、正社員雇用でも派遣先での業務が中心になることを理解しておく必要があります。その点について、面接中に説明がある場合もあるので、疑問点はその場で確認しておくと良いでしょう。

口コミ③

エイジェックの面接は非常にリラックスした雰囲気で進みました。一対一の形式が基本で、面接官の方も柔らかい言葉遣いや表情で対応してくれるため、必要以上に緊張することはありませんでした。面接内容としては、履歴書に基づいた質問が中心で、日常的な話題や自分の考え方を問う質問が多かったです。

また、面接は二回行われる場合が多く、どちらも会社の概要や仕事内容について詳しい説明を受ける時間がありました。そのため、就業内容や職種について理解を深める良い機会となりました。筆記試験もありましたが、結果が選考に大きく影響する様子はなく、負担に感じることはありませんでした。所要時間は一回の面接につき1時間から1時間半程度で、カジュアルな雰囲気が印象的でした。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

エイジェックの面接では、具体的に「やりたいこと」を明確にしておくことが大切です。職種の希望を聞かれることもあるので、それぞれの理由を整理し、自信を持って答えられる準備をしておくと良いでしょう。また、学生時代に取り組んだことや、強み・弱みについても具体的なエピソードを交えて話せるように準備しておくことをおすすめします。

面接中は、リラックスしながら自分の考えを素直に伝えることが重要です。緊張していても面接官は笑顔で受け止めてくれるため、自然体で臨むと良い結果につながるでしょう。不安や疑問点があれば、質問することも大切です。給与や業務内容などの詳細についても、正直に説明してくれるため、率直に質問して疑問を解消しておきましょう。

口コミ②

エイジェックの面接では、リラックスして素直に答えることが重要です。和やかな雰囲気なので、過度に緊張せず、自分らしい言葉で話しましょう。特に、何をやりたいのか、どのように働きたいのかを明確に伝えることがポイントです。また、自分の強みや弱みを具体例を交えて説明できると良い印象を与えられます。

筆記試験やスキルテストがある場合も焦らずに臨んでください。試験結果よりも面接での受け答えや人柄が重視される傾向があります。加えて、派遣会社としての業務形態をしっかり理解し、自分の希望と一致しているかを確認しておくことも大切です。

最後に、質問される内容は一般的なものが多いですが、具体的なエピソードを準備しておくことで、深掘りされてもスムーズに答えられます。笑顔でハキハキと話すことで、好印象を残せるでしょう。

口コミ③

エイジェックの面接では、気負わずにリラックスして臨むことが重要です。特に難しい質問や詰められるような内容はなく、自分の人柄や考え方を素直に伝えられる場ですので、肩の力を抜いて受け答えをすると良い印象を与えられるでしょう。

志望動機やアルバイト経験などの基本的な質問には、あらかじめ答えを準備しておくと安心です。また、逆質問の時間が設けられることが多いため、企業や職種について事前に調べて質問を用意しておくことをおすすめします。特に、自分がやりたいことや興味のある分野について具体的に話せるようにしておくと、面接官との対話がスムーズに進みます。

筆記試験や面接の中での質問に対しては、素直で分かりやすい回答を心がけてください。また、面接官が話しやすい雰囲気を作ってくれるので、自然体でいることが一番大切です。自分をしっかりとアピールし、誠実な姿勢を見せることで、内定に近づけるでしょう。

エイジェックの技能工を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 志望動機は何ですか
• 今までで一番頑張ったことは何ですか
• 希望する勤務地や働き方はどのようなものですか
• 志望動機は何ですか
• 入社後に頑張りたいことは何ですか
• 前職でどのような経験をしましたか
• 長所や短所について教えてください
• 志望する職種とその理由は何ですか
• 転職を考えたきっかけや過去の経歴について教えてください

面接エピソード

口コミ①

エイジェックの面接は、一般的な面接というよりは面談に近い形式で進みました。面接官の方は親しみやすく、堅苦しさを感じさせない雰囲気でした。そのため、リラックスして話ができる環境が整っており、自分の考えや希望を自然体で伝えられる場だと感じました。

質問内容は、志望動機や働き方に関するものが中心で、自己PRや特技といった一般的な項目について深く掘り下げられることはありませんでした。また、勤務地や勤務形態など、今後の働き方に対する希望を具体的に聞かれる場面も多く、自分がどのような環境で働きたいかを事前に考えておくとスムーズに答えられます。

全体的に和やかな雰囲気で進み、特別な準備や緊張感を必要としない面接でしたが、会話の中でのコミュニケーション能力や誠実さが重視されているように感じました。

口コミ②

エイジェックの面接は非常にフランクな雰囲気で行われます。面接というよりも雑談に近い感覚で進むため、あまり緊張せずリラックスして話すことができました。基本的な質問として、志望動機や将来の目標、これまでの経験について聞かれることが多かったです。面接官は親切で、勤務条件や勤務地についても柔軟に相談できる姿勢が印象的でした。

採用率が高い印象で、特に形式ばった質問はなく、正直に話せば大丈夫という雰囲気です。また、入社後のキャリアについても説明があり、資格取得支援制度やキャリアチェンジの可能性について詳しく教えていただけました。このように、会社として働く環境や成長の機会を丁寧に説明してくれるため、安心感を持てました。

口コミ③

エイジェックの面接は、形式ばったものというよりも、面談に近いリラックスした雰囲気で行われます。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことといった、どの企業でも聞かれるような質問が中心でした。面接官は物腰が柔らかく、世間話を交えながら話を進めてくれるため、緊張せずに臨めました。

ファクトリーサポート職の場合は、簡単な質問に加え、軽い計算問題が出題されることもあります。また、面接は一対一で行われることが多く、事前に履歴書の内容に沿った質問が中心になるため、大きなサプライズはありません。

採用前提で進むこともあり、基本的な礼儀や社会人としての常識を備えていれば、大きな問題なく合格できるでしょう。また、キャリアチェンジを希望する場合には、自分がどの職種に興味があるのか、しっかり考えておくことが求められます。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

エイジェックの面接では、リラックスして自分の考えを素直に伝えることが大切です。堅苦しい雰囲気はなく、むしろフレンドリーな対話が重視されるため、面接官とのコミュニケーションを楽しむ気持ちで臨むと良い結果につながるでしょう。

志望動機や働き方について具体的に話せるように準備しておくと、スムーズに受け答えができます。また、希望する勤務地や勤務条件についても聞かれることがあるため、自分の中で明確にしておくことをおすすめします。技術職を目指している場合でも、基本的なコミュニケーション能力が評価されることが多いので、自信を持って臨んでください。

特に緊張する必要はありませんが、自分がどういう働き方をしたいかをしっかり考えておくと、会話がより具体的になります。面接官が親身に話を聞いてくれるので、気負わずに自然体で受け答えをしてみてください。

口コミ②

エイジェックの面接は、リラックスして自分の意見を正直に話すことが大切です。堅苦しい雰囲気ではないので、気負わず自然体で臨むのが良いでしょう。基本的な質問として志望動機や入社後に取り組みたいことを聞かれることが多いため、事前に自分の考えを整理しておくとスムーズに答えられます。

また、勤務地や勤務条件について具体的に聞かれることがあるため、自分の希望を明確にしておくと良いです。特に資格取得支援やキャリアチェンジの可能性がある会社なので、将来的な目標を持っていると面接官に好印象を与えられるかもしれません。

面接の場で緊張する必要はなく、普通に会話を楽しむ感覚で挑むと良い結果につながるでしょう。採用率が高いことも特徴なので、自分の思いを正直に伝えることを意識してください。

口コミ③

エイジェックの面接は、特別な対策をする必要はなく、自分の考えをしっかり持っていればスムーズに進められるはずです。志望理由や自己PRについて、自分の言葉で簡潔に話せるよう準備しておきましょう。面接官は話しやすい雰囲気を作ってくれるため、リラックスして臨むことが大切です。

また、職種や勤務地についての希望を具体的に伝えられるようにしておくと良いでしょう。特にキャリアチェンジを考えている場合、自分がどの職種でどのように働きたいのかをイメージして話すことが重要です。面接で難しい質問はほとんどされないため、肩の力を抜いて正直に答えることが、好印象につながります。

面接というよりも会話を楽しむような感覚で挑めば、自然体で自分をアピールすることができるでしょう。特段大きな問題がなければ、合格の可能性が高い企業なので、あまり緊張せず、素直に自分を伝えることを心がけてください。

エイジェックの施工管理を受けた方

出典元：agekke

面接で聞かれた質問

• 志望動機について教えてください
• これからの目標や今後の抱負を教えてください
• なぜこの業種を選んだのですか
• 残業が多いですが問題ないですか
• 志望動機を教えてください
• 学生時代に力を注いだことを教えてください
• 建築のどんな仕事がしてみたいですか
• 高いところでの作業に問題はありませんか
• なぜ建設業界を志望したのですか

面接エピソード

口コミ①

エイジェックの面接は、形式的な質疑応答というよりも、リラックスした雰囲気で進められる面談に近い印象でした。一対一で行われることが多く、面接官の方は終始笑顔で接してくださり、場を和ませようとする配慮が感じられました。特に最初に緊張しているかどうかを気遣っていただけるので、緊張せずに自分らしく話すことができると思います。

面接回数は2回で、一次面接はWebで行われることが多く、最終面接は会社での対面形式でした。質問内容は志望動機やこれからの目標など基本的なもので、深掘りされるような難しい質問はほとんどありませんでした。また、職場見学のような形で派遣先の方と顔を合わせる機会があるのも特徴的です。

口コミ②

エイジェックの面接は全体的にフランクで、緊張せずに臨める雰囲気でした。面接官の方は非常に親切で、仕事内容や勤務地について細かく説明してくれるため、実際の業務内容を具体的にイメージしやすかったです。また、勤務地の希望や給料についても面接中に提示されることがあり、面接後には簡単なペーパーテストが行われましたが、点数はそれほど重視されない印象でした。

面接回数は基本的に2回で、1次面接では人事担当者と1対1で、志望動機や学生時代の経験についての質問が中心でした。2次面接ではエリアマネージャーなどの上位役職者との面接が行われ、希望する職種や勤務地について確認されました。圧迫感はなく、終始リラックスした雰囲気で進行しました。

口コミ③

エイジェックの面接は全体的にリラックスした雰囲気で行われ、履歴書をもとにした質問や、業界や職種に対する志望動機についての会話が中心でした。特に建設業界を希望する場合は、現場での作業内容や必要なスキルについての説明が多く、自分の適性や興味を素直に話しやすい雰囲気でした。例えば、過去に見学した建築物や高所作業の可否など、具体的な質問がありました。

一次面接と二次面接が同日に行われることがあり、途中で適性検査が挟まれる場合もあります。また、最終的には会社の説明が重視される傾向があり、派遣先での業務内容や配属条件について詳しく話されることが多いです。

特に建設業界では人材不足という背景もあり、不採用になることは少なく、基本的な受け答えができれば合格する可能性が高いです。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

エイジェックの面接は全体的に和やかな雰囲気で進むため、あまり気を張らずに臨むことが大切です。面接官が話を引き出そうとしてくれるので、リラックスして自分の考えを素直に話すことがポイントです。志望動機や今後の目標、応募した理由などの基本的な内容について、自分の言葉でわかりやすく話せるように準備をしておきましょう。

また、職場見学の際に派遣先の方と直接話す機会があるので、その場で質問されたことに答えられるように派遣先や仕事内容について事前に調べておくと良いです。笑顔でハキハキと受け答えする姿勢を見せることで、面接官や派遣先の方に良い印象を与えることができます。

面接というより面談のような感覚なので、緊張せず、自分らしい言葉で話すことを心がけてください。特に難しいことは求められないので、自分の思いをしっかり伝えることができれば、合格の可能性は高いと思います。

口コミ②

エイジェックの面接では、基本的な質問が中心となるため、志望動機や学生時代に力を入れたこと、希望する職種などをしっかり整理しておくと良いです。自分の経験や強みを簡潔に伝える準備をしておけば、十分対応できます。

また、不安なことや気になる点は、面接中に素直に伝えることが大切です。例えば、仕事内容や勤務地、勤務条件についての疑問がある場合、面接官に直接質問することで、より具体的な情報を得ることができます。親身になって答えてくれる姿勢があるため、安心して相談することができます。

求人情報と実際の条件に齟齬がある場合もあるので、特に派遣や総合職などの働き方について詳しく確認することをおすすめします。自分に合った働き方を見つけるためにも、面接を通じてしっかりコミュニケーションを取りましょう。リラックスして、自分らしく話すことを心がければ問題なく通過できると思います。

口コミ③

エイジェックの面接では、リラックスして自分の意見を素直に伝えることが大切です。特に建設業界を希望する場合は、高所作業や地方への配属可能性などの質問が出されるため、自分の意思を明確にしておくと良いでしょう。ただし、面接官が聞きたい内容に合わせて柔軟に回答することも重要です。

面接では、志望動機やこれまでの経験についての質問が中心ですが、会社の方針や派遣先の環境についても詳しく説明してもらえるため、不明点や気になることはその場で質問しましょう。また、派遣という働き方に馴染めるかどうかも事前に確認しておくと、ミスマッチを防ぐことができます。

面接中の質問に対して消極的な回答をしてしまうと不採用につながる可能性もあるため、自信を持って前向きに対応することが大切です。素直な態度を心がけつつ、会社の求める条件に合うようにアピールを工夫すると良い結果が得られるでしょう。