この記事では、
セレブリックスの面接時のエピソード
セレブリックスに落ちた経験のある方からのアドバイス
セレブリックスで実際に働いている方の声
などのセレブリックスの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。
セレブリックスの会社概要
出典元：cerebrix
株式会社セレブリックスは、営業代行サービスを中心に事業を展開している企業です。クライアント企業の営業活動を支援し、売上拡大や新規顧客獲得をサポートするプロフェッショナル集団として知られています。特に、プロジェクトごとにチームを編成し、企業ごとのニーズに応じた柔軟な営業戦略を提案することを強みとしています。
同社は「現場至上主義」という理念を掲げており、実践的なアプローチで成果を追求する姿勢を重視しています。また、若手社員が活躍できる環境や教育体制が整っており、未経験から営業のプロフェッショナルを目指すことができる仕組みが特徴です。
営業スキルを磨きたい方や、多様な業界で経験を積みたい方にとって、成長のチャンスが豊富な職場と言えるでしょう。
セレブリックスの法人営業を受けた方
出典元：cerebrix
面接で聞かれた質問
- 「どんな人と働きたいですか？」
- 「人生で一番努力した経験は何ですか？」
- 「セレブリックスを通して、どうなりたいですか？」
- 「弊社にどのような印象を持ちましたか？」
- 「なぜ営業という職種を志望したのですか？」
- 「学生時代に力を入れたことについて詳しく教えてください。」
- 「営業とは何だと思いますか？」
- 「3年後の自分のキャリアビジョンを教えてください。」
- 「アルバイトではどのようなことに気をつけていますか？」
面接エピソード
口コミ①
セレブリックスの面接は、全体的にリラックスした雰囲気の中で進められることが多いです。ただ、面接官は応募者の本音や人柄を引き出そうと深掘りした質問をしてきます。特に過去の経験や具体的な成果、そしてそのプロセスについて聞かれることが多く、準備が必要です。
面接の進め方としては、雑談に近い会話形式が多いですが、内容はとても本質的です。例えば、高校時代から前職までの頑張ったことや、それをどのようにやり遂げたかを論理的に説明する必要があります。また、将来に関する質問は少なめで、今までの自分の歩みを深く掘り下げられる傾向があります。
過去には、最終面接で社長自らが対応することもありましたが、その際も親身に会話が進められ、自分自身の考えを整理する良い機会になりました。人によっては圧迫面接と感じる場面があるかもしれませんが、それは面接官がミスマッチを防ぐために真剣に人柄を見ている証拠です。
口コミ②
セレブリックスの面接は一見カジュアルに感じますが、実際にはしっかりと深掘りされる形式です。面接官が1対3の構成で行う場合もあり、雰囲気としては緊張感とリラックスがほどよく混ざった環境でした。面接官は人事やマネージャークラスの方が担当し、応募者が話しやすい空気を作ってくれる一方で、「なぜ」を掘り下げる質問が多かったです。
特に印象に残ったのは、学生時代やこれまでの経験を深掘りされる場面でした。例えば、志望動機や営業職を選んだ理由について、具体的なエピソードを求められることが多いです。さらに、応募者が会社の価値観や行動指針をどれだけ理解し、自分の考えと結びつけているかを丁寧に確認する傾向があります。
雑談のように進む面接もあるため、形式ばった回答だけではなく、自然体で臨むことが重要です。ただし、話の中で浅い答えをすると、そこを掘り下げられることが多いので、事前にしっかり自己分析をしておく必要があります。
また、企業文化として営業代行が主軸にあるため、プロジェクトごとに異なるチームや業務環境に対応する柔軟性も見られています。そのため、どのように自分が貢献できるかを明確にする準備が必要だと感じました。
口コミ③
セレブリックスの面接は、一般的な硬い雰囲気ではなく、会話を通じてざっくばらんに進むスタイルが特徴的です。一次面接では主に人柄や考え方を重視している印象を受けました。面接官は応募者の過去の経験や将来の目標について深く掘り下げながら、相手を知ろうとしてくれます。そのため、あらかじめ自己紹介や過去の経験、志望理由などをしっかりと言語化しておく必要があります。
質問は雑談のような形で進められることも多く、趣味やアルバイトの経験といった個人的な話題についても触れられました。また、「営業とは何か」や「キャリアビジョン」など、本質的な問いかけもありました。これらを通じて、応募者が自分の考えをどのように伝えるのか、結論ファーストで論理的に話せるかを見ているようです。
服装や態度も重要で、清潔感のある見た目と礼儀正しい対応が好印象につながります。面接中は適度に笑顔を見せたり、頷いたりすることで、面接官との会話がスムーズに進むでしょう。全体的に、緊張感は少なく、普段通りの自分を出しやすい雰囲気があると感じました。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
セレブリックスの面接を受けるにあたっては、いくつかのポイントを押さえると良いです。まず、過去の頑張ったことや成果について、具体的に話せる準備をしましょう。それが仕事であっても、学生時代の活動であっても構いませんが、どのようにして成果を出したかを自分の言葉で説明できるようにしておくと良いです。
また、面接官は明るく、素直でポジティブな人を好む傾向があります。無理に自分を大きく見せようとするのではなく、素直な気持ちで本音を話すことが大切です。多少のミスがあっても、それが許容されるのがセレブリックスの面接の特徴です。
さらに、緊張せずに面接を楽しむ姿勢も重要です。この面接は応募者にとって自己分析を深める機会にもなりますので、積極的に質問をしたり、自分の考えを伝えたりすることで、互いに良い理解が得られるでしょう。
最終的に、営業としての意欲や協調性、論理的な考え方を示すことがポイントとなりますので、その点を意識して臨んでみてください。
口コミ②
まず、面接に向けて志望動機や営業職を選んだ理由を深く掘り下げておくことをおすすめします。ただ表面的な理由ではなく、なぜその考えに至ったのか、自分の経験や価値観と結びつけて説明できるようにすると良いです。特に、「なぜ？」を繰り返し問われても自信を持って答えられる準備をしておくと、面接の印象が良くなります。
セレブリックスの面接官は、応募者の人柄や価値観をしっかり見ているため、自然体で話すことがポイントです。変にテクニックを使って取り繕おうとするよりも、自分の本音で向き合う方が好印象を与えられます。例えば、学生時代に力を入れた活動や、自分が営業職で実現したいことについて、具体的なエピソードを交えながら話せると良いでしょう。
さらに、セレブリックスは会社として「9つの行動指針」を掲げており、この価値観に共感できるかが選考で重要なポイントとなります。そのため、面接前に行動指針をよく理解し、自分の考えとどう結びつくかを考えておくと良いです。また、オリジナルの行動指針を1つ提案できる文化もあるため、自分ならどのような指針を立てるか考えてみるのも良いでしょう。
最後に、営業代行という業務内容を踏まえ、多様なプロジェクトやチームで柔軟に働ける姿勢を示すことも大切です。プロジェクトごとに求められるスキルや業務内容が異なるため、適応力や学ぶ意欲をアピールすることで、面接官に好印象を与えられるでしょう。
リラックスして、自分の言葉でしっかりと話すことを心がけてください。
口コミ③
セレブリックスの面接を受ける際は、過去の経験や将来の目標を具体的に説明できるよう準備することが大切です。特に「営業とは何か」「自分の強み」「キャリアビジョン」といった質問に対して、考えを整理しておくと良いでしょう。抽象的な回答ではなく、具体的なエピソードを交えて話すことで、面接官により伝わりやすくなります。
また、企業が掲げる価値観や行動指針を事前に調べ、自分がその文化にどのように共感し、貢献できるのかを考えておくことも重要です。例えば、「CX Pride」など会社独自の考え方に共感するポイントを見つけ、それを自分の言葉で説明できるようにすると良いです。
面接は「話し合い」に近い雰囲気ですが、決して軽く受け答えするわけではなく、自分の考えを結論からわかりやすく伝える姿勢が求められます。適度な緊張感を持ちながらも、肩の力を抜いて、自分らしさを出すことを心がけてください。
最後に、自然体で臨むことが一番です。面接官は応募者の本音を引き出そうと親身に話を聞いてくれるため、変に取り繕う必要はありません。準備をしっかりと整え、自信を持って面接に臨めば、きっと良い結果につながるはずです。
セレブリックスの個人営業を受けた方
出典元：cerebrix
面接で聞かれた質問
- 「自己PRを教えてください。」
- 「なぜセレブリックスを志望したのですか？」
- 「あなたがイメージする仕事とはどんなものですか？」
面接エピソード
セレブリックスの面接は、全体的にカジュアルで雑談に近い雰囲気が特徴です。しかし、自己PRや志望動機についてはしっかりと深掘りされるため、事前に十分な準備が必要だと感じました。具体的には、なぜこの会社を選んだのか、どのような将来像を描いているのかといった点が問われます。また、面接官は応募者の考え方や人柄を重視しており、単に表面的な回答ではなく、本音で話せるかどうかを見ています。
面接では、これまでの活動や経験について詳しく聞かれることも多かったです。例えば、学生時代の活動やアルバイトでどのようなことを学んだのか、具体的なエピソードを通じて話す場面がありました。さらに、面接官は応募者がどのように仕事を捉え、どのようなキャリアを目指しているのかを知ろうと、質問を重ねていきます。
雰囲気としてはリラックスしやすく、普段通りの自分を出しやすい環境ですが、回答が浅い場合は深掘りされることもあります。また、面接官が応募者にフィードバックを提供する場合もあり、次のステップに向けたアドバイスが得られる点も印象的でした。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
セレブリックスの面接を受けるにあたり、自己PRや志望動機をしっかりと言語化することが大切です。ただ単に「働きたい」という気持ちを伝えるのではなく、なぜこの会社を選んだのか、自分の強みがどのように活かせるのかを具体的に説明する準備をしましょう。また、過去の経験を振り返り、どのようなことを学び、成長したのかを具体的なエピソードを通じて話せるようにすると良いです。
さらに、面接では「考え方」や「価値観」を見られることが多いので、自分がどのような仕事のスタイルを理想としているのかや、将来どのように成長していきたいのかを明確にしておくこともポイントです。特に、セレブリックスが掲げる企業の価値観や文化に共感できる部分を自分の言葉で説明できるようにしておくと、面接官に良い印象を与えられます。
面接はカジュアルで話しやすい雰囲気ではありますが、適度な緊張感を持ち、丁寧な態度で臨むことが大事です。面接中は笑顔を絶やさず、面接官との会話を楽しむ気持ちを持つと良い結果につながるでしょう。最後に、フィードバックをもらえる場合もあるので、受けたアドバイスを次に活かす姿勢を持つことも重要です。
リラックスしつつも、目的意識を持ってしっかり準備をして臨めば、自分らしさを存分にアピールできると思います。
セレブリックスの一般事務を受けた方
出典元：cerebrix
面接で聞かれた質問
- 「休日はどのように過ごしていますか？」
- 「転職の軸は何ですか？」
- 「自己PRを教えてください。」
面接エピソード
セレブリックスの面接は、形式や内容がしっかりしている印象を受けました。事前に会社説明が行われたり、資料を使用して企業理念を共有していただいたりと、面接だけでなく会社への理解を深める場としても役立つ時間でした。
面接は基本的に対面形式で、穏やかで話しやすい雰囲気でした。ただし、内容はしっかりしており、なぜ転職を選んだのかや、その職種を志望する理由などを深掘りされました。また、前職での経験や具体的なエピソードについて詳しく聞かれることが多く、自分の考えや経験を明確に話すことが求められます。
質問の中では、経歴や転職の軸について具体的に話す場面がありました。また、面接の中で会社の理念である「現場至上主義」が重視されていると感じました。応募者が現場でどのように貢献できるかや、コミュニケーション能力があるかどうかが見られているように思います。
カジュアルな雰囲気を期待していた場合、実際にはよりしっかりとした内容の面接が行われる可能性があります。そのため、過去の経験や自己PR、志望動機について深掘りされても対応できる準備が必要です。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
セレブリックスの面接を受ける際には、まず自分の経歴や転職理由を明確にしておくことが大切です。特に、「なぜその職種を選んだのか」「なぜセレブリックスを志望するのか」といった問いに対して、具体的なエピソードを交えて話せるように準備をしましょう。
また、面接では論理的で筋の通った受け答えが求められると感じました。質問に対しては、結論から話すことを意識しつつ、その背景や具体的な行動を補足する形で答えると良い印象を与えられるでしょう。自己PRにおいても、自分の強みを現場でどのように活かせるのかをイメージして伝えることが大切です。
さらに、面接中の態度や印象も重要です。穏やかな雰囲気の中でも、ハキハキとした口調で話し、相手の話にうなずいたり、適切なタイミングで質問をすることで、前向きで明るい印象を与えることができます。
最後に、面接は会社への理解を深める場でもあります。企業の理念や文化に共感できるポイントを事前に調べ、自分の考えと結びつけて話せるようにしておくと良いです。また、現場でのコミュニケーション能力や即戦力としての姿勢をアピールすることで、合格に近づけるでしょう。
リラックスしつつも、自分の準備と考えをしっかりと伝えることを意識すれば、良い結果を得られると思います。
セレブリックスで働きたい方へ
出典元：cerebrix
さて、ここまでこの記事をお読みいただいたあなたは、これからセレブリックスに就職や転職を考えている方、あるいはすでに面接を控えている方だと思います。そして、就職や転職活動において事前準備をしっかりと行うことは非常に重要なので、その準備のためにこのブログをじっくりと読んでいただいているのだと思います。
そして、セレブリックスに落ちた方のエピソードをまとめていた中で、気づいたことがあります。
それは、
企業研究や自己PRなどの事前準備はしっかりできていても、圧倒的に面接の練習が足りず、面接に落ちてしまったケースが多かった
ということです。
対人相手に実際に話してみる経験を積むことは非常に重要です。
自分の頭の中で「こう話そう」とシミュレーションするのは簡単ですが、それを実際に相手に伝えることは全く別のスキルです。
特に、面接の場では緊張やプレッシャーも影響し思うような受け答えができず落ちてしまうケースが非常に多いです。
今回の記事には書ききれなかったエピソードも多々ありますが、共通して感じたのは「圧倒的に面接の練習が足りない事が原因で落ちてしまい、後悔している方が非常に多かった」ということです。
「企業研修はばっちり」「説明会にも参加しました」と、準備を万全にして臨んでも、面接の練習が足りず、自身の実力や思いを伝えることが出来ずに不合格で終わってしまうことが多々あります。
そのため、内定を獲得するために面接の練習を実践に近い形で行うことをお勧めしますが、家族や友人に面接の練習をお願いするというのはお勧めしません。
家族や友人もこちらが満足するまで何時間も面接の練習に付き合ってくれる訳ではないでしょうし、仮に付き合ってくれたとしてもこちらが気を遣ってしまいますよね。本当はもっとやりたいのに遠慮して「もう大丈夫」と言ってしまうかもしれません。
それに、家族や友人は面接のプロではないので、適切なフィードバックを受けるのは難しいです。
やはり本気で準備をして内定を獲得したいのであれば、気兼ねなく自分が納得できるまで何度も面接の練習ができる転職のプロの方に相談した方が安心できますよね。
従って、本気で内定を獲得したいのであれば、転職のプロである転職エージェントの活用をすることをお勧めします。転職エージェントは就職活動や転職支援のプロフェッショナルです。転職を成功させるための面接対策について、客観的かつ合理的なアドバイスをしてくれます。
彼らは「転職」「就職」を成功させることを仕事にしており、あなたが面接に合格することが彼らの成果となり、それで転職エージェントの方はお金をもらっているのです。
彼らは私たちを紹介する事でお金をもらっているので、お金が欲しいから私たちを受からせたいのです。面接の練習を何回もしてでも、私たちに内定を獲得して欲しいのです。
あなたが合格する事が転職エージェントの目標であり、そのために、真剣に、そして全力でサポートしてくれます。
転職エージェントを使うことで、自分の弱点をプロの視点から分析し、内定を獲得するチャンスが得られます。
しかも、転職エージェントは私たちが内定を獲得する事でお金をもらうことが出来るので、私たちはお金を一切払う必要がありません。
転職のプロに面接の練習をお願いすることが内定の一番の近道ですし、しかも無料…お得なのでぜひやった方が良いですし、そんな彼らを使わない理由は全く無いですよね。
転職エージェントは無料で活用できるため、プロのサポートを無料で受けられるこの機会を活かさない手はありません。成功への一歩を確実にするためにも、転職エージェントに登録することを強くお勧めします。
あなたの転職活動が成功し、理想のキャリアを築けることを心から願っています。
