コーナンの面接に落ちた方の体験談

この記事では、

コーナンの面接時のエピソード

コーナンに落ちた経験のある方からのアドバイス

コーナンで実際に働いている方の声

などのコーナンの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

コーナンの会社概要

出典元：hc-kohnan

コーナン商事株式会社は、ホームセンター事業を展開する日本の企業です。日用品、DIY用品、ガーデニング用品、工具、家具など、生活に必要な幅広い商品を取り扱っており、家庭や地域の生活を支える店舗運営を行っています。全国に店舗網を広げており、都市部から地方まで幅広いエリアで事業を展開しています。

また、価格競争力や豊富な品揃えに加え、地域密着型のサービスを強みとしており、地域住民のニーズに応える店舗作りを心がけています。企業としての安定感も高く、若手からベテランまで活躍できる職場環境が整っているのが特徴です。

コーナンの販売スタッフを受けた方

出典元：hc-kohnan

面接で聞かれた質問

• なぜコーナン商事を志望したのですか
• 重たい物を運ぶ業務がありますが、問題なく対応できますか
• 学生時代に頑張ったことを教えてください
• これまでの学歴や職歴について教えてください
• これまでに経験した人生での一番の挫折は何ですか
• なぜ当社を選んだのですか
• 志望理由を教えてください
• 学生時代にどのようなことを勉強してきたか教えてください
• 卒論の内容について簡単に説明してください

面接エピソード

口コミ①

アルバイト面接では、働ける日数や志望動機を聞かれる程度で、特に難しい質問はありませんでした。緊張する必要はなく、気軽に受けられる雰囲気でした。面接官は応募者のやる気や基本的な働ける条件を確認する程度の質問をしていました。

また、新卒の正社員採用の面接では、オンライン形式や対面形式で行われる場合がありました。オンラインの場合は、カジュアルな雰囲気で始まり、息抜きの雑談も交えてくれるなどリラックスしやすい環境でした。一方、対面では、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、店舗見学の感想など、小売業界への理解を深めているかが見られる質問が多かったです。

いずれの場合も圧迫感のある面接ではなく、応募者の人となりを知ることを目的とした面接が中心でした。志望理由や企業に対する理解がしっかりしていれば問題なく対応できる内容でした。

口コミ②

転職サイトに記載されていた情報によると、複数回の面接が必要とされていましたが、実際には一度の面接で終わる場合が多いようでした。面接時間は約30分ほどで、履歴書や職務経歴書の内容に沿った質問が中心でした。特にこれまでの職歴に関して、深く掘り下げた質問が多かった印象です。また、趣味や特技に関しての話もありましたが、入社後の具体的なビジョンについてはそれほど詳しく聞かれませんでした。

パートやアルバイトからの推薦を得て面接を受けた場合もあり、こうしたケースでは試験の出来が合否にそれほど影響しないこともあるようです。一対一での面接が多く、面接官は和やかな雰囲気を作ってくれるため、リラックスして話すことができました。また、面接では志望理由よりも人間性に関する質問が多く、人間力が重要視されているようでした。

オンライン面接と対面面接が組み合わされる場合もあり、特に対面では履歴書や経歴書の内容をしっかりと準備して臨むことが大事だと感じました。

口コミ③

コーナン商事の面接は、比較的リラックスした雰囲気で行われることが多いようです。面接官は話好きな方が多く、にこやかに対応してくれるため、和やかな雰囲気で進むことが印象的でした。質問内容は基本的なものが中心で、志望動機や学生時代の取り組みについてなど、答えやすい質問が多かったです。

選考過程は新卒採用と中途採用で異なる場合があります。新卒では、筆記試験から始まり、複数回の面接が行われることが一般的です。役員面接では逆質問形式となることもあり、求職者の疑問に役員が丁寧に答えるスタイルが特徴的です。一方、中途採用では、面接回数は2回程度で、接客業の経験や商品知識が重視される傾向があります。

最近はリモート面接も増えており、オンライン形式では個別面接やグループ面接が行われることもあります。基本的には1対1の面接が主流ですが、場合によってはグループ形式や役員との面接もあるため、柔軟に対応できる準備が必要です。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

アルバイト面接を受ける方は、特別な準備は必要ありません。日数や条件に柔軟に対応できることを伝えれば、よっぽどのことがない限り落ちることはないと思います。また、志望理由について深く考えすぎず、素直に答えれば問題ありませんでした。

正社員採用の面接を受ける方には、事前に企業研究や業界の理解を深めることをおすすめします。特に店舗見学は大きなアピールポイントになるので、複数店舗に足を運び、気づいたことを整理しておくと良いでしょう。また、トラブル対応の質問では、冷静に状況を把握し、周囲と協力して解決する姿勢を伝えることが重要です。

どの形式の面接でも、リラックスして自然体で臨むことが大切です。面接官の雰囲気は比較的和やかで、応募者が話しやすいように配慮してくれる場合が多いですので、安心して面接に臨んでください。

口コミ②

まず、提出する履歴書や職務経歴書に書かれている内容を、自分の言葉でしっかり説明できるように準備しておきましょう。特にこれまでの職歴や実績について、面接官に具体的に伝えられると良い印象を与えることができます。

また、店舗見学ができる場合は、事前に訪問して気づいたことを話せるようにすると良いです。店舗改善に関する意見を求められることもあるため、実際の店舗運営について知識を深めておくことが大切です。

さらに、面接中はリラックスして自然体で話すことを心がけましょう。面接官も和やかな雰囲気で接してくれることが多く、突っ込んだ質問が少ない場合もあります。そのため、緊張しすぎず、自分らしい受け答えをすることが大切です。

最後に、入社後の展望や志望動機についても自分なりに整理しておき、短くても良いので自分の意見を持って答えられるようにすると、さらに安心して面接に臨むことができるでしょう。

口コミ③

コーナン商事の面接で大切なのは、落ち着いて自分の考えを伝えることです。志望動機や学生時代に取り組んできたことを、自分の言葉でわかりやすく話せるようにしておきましょう。特に、履歴書や職務経歴書に書かれた内容を具体的に説明できると、面接官に良い印象を与えられます。

また、卒論の内容やアルバイト経験など、面接官が興味を持ちそうな話題を準備しておくと良いです。店舗見学の経験がある場合は、その感想や気づいた点を話せるようにしておくと、さらに説得力が増します。

面接では、ハキハキと答えることを意識しましょう。面接官も和やかで話しやすい方が多いので、焦らずにリラックスして臨むことが大切です。特に中途採用の場合、接客業の経験や商品知識が評価されるため、これまでの経験をしっかり伝える準備をしておくと安心です。

最後に、どの形式の面接でも、基本的なマナーと落ち着いた態度を忘れないことが大切です。自信を持って面接に臨んでください。

コーナンの店長・店長候補を受けた方

出典元：hc-kohnan

面接で聞かれた質問

• この会社に入りたいと思ったきっかけは何ですか
• お客さんからクレームがあったらどう対処しますか
• 在庫や発注業務について、どのように考えていますか
• 入社したら何をしたいと思っていますか
• これまでの経験で印象に残っていることを教えてください
• 実際の店舗を訪問したことがありますか。また、どのような商品があると思いますか

面接エピソード

口コミ①

コーナン商事の面接は、一次面接がオンライン、二次面接が対面形式で行われることが一般的です。一次面接では、人事担当者とカジュアルな雰囲気で進むことが多く、質問内容も志望動機や自己紹介などの基本的なものが中心でした。一方、対面で行われる二次面接は、役員や店舗管理者との1対1の形式で行われ、今までの経歴や実務経験について深く掘り下げられることが多いです。

小売業経験者の場合は、在庫管理や発注業務、実店舗での感想など、実務に関する質問が重点的に行われる傾向がありました。また、接客業としてお客さん対応に関する質問や、体力に関する確認もよく聞かれるようです。会場では丁寧な対応が目立ち、面接結果が不通過の場合でも、後日丁寧なお礼の手紙が届くなど、会社全体として配慮が行き届いている印象を受けました。

口コミ②

コーナン商事の面接は、一次面接と二次面接に分かれて行われることが一般的です。一次面接では人事担当者や店長経験者が担当し、志望動機やこれまでの経験について質問されることが多いです。面接官はフレンドリーで人柄重視の姿勢を感じました。具体的には、応募者のコミュニケーション能力や接客業への理解を確認する内容が中心でした。

二次面接は部長クラスや役員が担当し、入社後の展望やこれまでの実績について深掘りされる傾向があります。この際、特にホームセンター業界やコーナン商事についての知識を問われる場合があるため、事前に店舗を訪問して印象や気づいた点を整理しておくことが効果的です。

また、応募者にプレッシャーを与えるような質問は少なく、穏やかな雰囲気で進むことが多いです。一方で、給料や業務内容についての現実的な質問が中途採用面接では出ることもあるため、しっかりと自分の考えを準備しておく必要があります。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

コーナン商事の面接では、基本的な質問への準備がしっかりできていれば、特に難しいことはありません。志望動機や離職期間、過去の経歴については、簡潔で明確に説明できるようにしておきましょう。特に在庫管理や発注業務について聞かれる場合が多いため、実務に基づいた具体的な回答を用意しておくと良いです。

また、実店舗に足を運び、気づいたことや感想を面接で話せるようにしておくと、面接官に好印象を与えられます。接客業としての姿勢やお客さん対応についての考え方をしっかり持ち、クレーム対応についての答えも考えておくと安心です。

最後に、面接ではリラックスして自分の考えを自然体で伝えることが大切です。面接官は比較的話しやすい雰囲気を作ってくれることが多いので、ハキハキと受け答えをすれば、問題なく進むでしょう。また、小売業の基本的な業務内容を理解しておくと、より自信を持って面接に臨めると思います。

口コミ②

コーナン商事の面接で重要なのは、入社後の具体的なビジョンや業務への意欲を伝えることです。例えば、「入社後は在庫管理の効率化に取り組みたい」や「接客を通じて店舗の売上向上に貢献したい」といった具体的な目標を示すと良い印象を与えられます。

また、実際の店舗を訪問し、どのような商品が扱われているか、どのような客層が訪れるかを観察しておくと、面接官への説得力が増します。店舗見学の感想や気づいた点を具体的に話すことで、業界への理解度が伝わります。

さらに、過去の経験について聞かれることが多いため、アルバイトや学生時代のエピソードを準備しておくことも大切です。特に、コミュニケーションスキルが活かされた場面や問題解決の経験を話すと、接客業に向いていることをアピールできます。

最後に、面接ではリラックスして、自分らしく答えることを心がけてください。面接官は応募者のやる気や人柄を重視しているため、明るくハキハキとした受け答えを意識すると良いでしょう。準備を整えて、自信を持って面接に臨んでください。

コーナンの法人営業を受けた方

出典元：hc-kohnan

面接で聞かれた質問

• 各店舗を見学して気づいた点は何ですか
• なぜ転職を考えていますか
• 前職での実績について教えてください

面接エピソード

コーナン商事の面接は、一次、二次、最終と段階的に進みます。一次面接は集団形式で行われ、複数名が参加する中、30分程度で進行します。この段階では、フランクで淡々とした雰囲気の中、基本的な質問に答える形でした。

二次面接では、一対一の形式に変わり、人事部門の上位の方が対応します。一次と同様に、質問に対してシンプルに答える形式で、比較的リラックスして臨める内容でした。ここでも、特別な圧迫感や難しい質問はありませんでした。

最終面接は役員との一対一で行われます。この段階では雰囲気が変わり、これまでのフランクさはなくなり、深掘りされる質問が多くなるため、一番緊張する場面でした。特に、これまでの経験や実績について具体的に掘り下げられるため、しっかりと準備が必要です。

また、面接全体を通して逆質問の時間も設けられており、応募者の積極性を示す場面がありました。特に店舗見学の経験や気づいた点を共有できると、面接官の印象に残りやすいです。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

コーナン商事の面接では、声の大きさや受け答えの明確さが重視されるため、ハキハキと話すことを意識してください。一次面接や二次面接では、基本的な質問に答えるだけで通過できる場合が多いため、リラックスして臨みましょう。

最終面接では深掘りされた質問が多くなるため、これまでの経験や実績について具体的に説明できる準備をしておくことが重要です。前職の実績やエピソードを数字や具体的な事例を交えて話すことで、説得力が増します。

特に店舗見学は面接において大きなポイントになります。他の応募者とは異なる視点で店舗の強みや改善点を伝えることができると、最終的な合否に大きく影響するでしょう。そのため、事前に実際の店舗を訪れ、観察した内容を整理しておくことをおすすめします。

また、身だしなみや言葉遣いなどの基本的なマナーも見られていますので、清潔感のある服装や丁寧な言葉遣いを心がけてください。フランクな雰囲気の面接官が多いですが、普段の自分を出しつつ、誠実さを伝えることが大切です。

最後に、逆質問の場面も重要です。事前に質問をいくつか用意しておき、企業や業界への興味を示すことで、面接官に好印象を与えることができます。自信を持って面接に臨み、落ち着いて自分をアピールしてください。