この記事では、
ラバの面接時のエピソード
ラバに落ちた経験のある方からのアドバイス
ラバで実際に働いている方の声
などのラバの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。
ラバの会社概要
出典元:lava-intl
株式会社LAVA Internationalは、ホットヨガスタジオ「LAVA」を運営する企業で、日本全国に多数の店舗を展開しています。主に、心と体の健康をサポートするホットヨガプログラムを提供しており、初心者から経験者まで幅広い方が利用できる多彩なレッスンを行っています。
「一人ひとりの人生を豊かにする」という理念のもと、単なるフィットネスの枠を超えて、ヨガを通じて心身のバランスを整え、自己成長を促す体験を提供することを目指しています。また、明るく前向きな社風が特徴で、社員やインストラクター同士の絆を大切にしながら働ける環境が整っています。
ラバのインストラクターを受けた方
出典元:lava-intl
面接で聞かれた質問
- この会社に入ってどのようなインストラクターになりたいですか?
- これまでの仕事で感じたやりがいや大変だったことは何ですか?
- 尊敬する人は誰ですか?
- あなたは仕事を通してどんな時に幸せを感じますか?
- 長所と短所を1分間で伝えてください。
- ヨガで世の中をどうしたいと考えていますか?
- 業務上過去の失敗をどのように乗り越えたか?
- 志望理由を教えてください。
- 自分の課題点とその改善策は何ですか?
面接エピソード
口コミ①
株式会社LAVA Internationalの面接は、一般的な企業の面接とは少し異なり、どちらかというと「面談」に近いリラックスした雰囲気で進められるのが特徴です。まず会社説明会が行われ、感動的なムービーなどを通じて企業理念を深く理解する機会が設けられます。その後、選考を希望する場合に面接へ進む形となります。
面接は、面接官がとても話しやすい雰囲気を作ってくれ、人柄や価値観を丁寧に見てくれる印象でした。質問内容は個人の考えや経験に基づくものが多く、自分自身を表現しやすい場でした。また、フィードバックをその場でいただけるため、次の選考に向けて改善ポイントを具体的に知ることができるのも、この会社の面接の大きな特徴です。
選考プロセスには、1分間スピーチや簡単な知識テスト、ヨガの実技が含まれることもあります。実技では、ポーズが完璧である必要はなく、挑戦する姿勢やポテンシャルが見られるため、初心者でも安心して参加できます。
口コミ②
株式会社LAVA Internationalの面接は、大きく分けてグループディスカッション、ヨガ体験、そして個人面接という流れが特徴です。選考方法は多様で、対面での面接やオンラインでのグループディスカッションが含まれる場合があります。
オンライン面接では、はじめに会社概要の説明が行われ、その後グループディスカッションが行われます。グループ内で進行役や発表者を決め、限られた時間で意見をまとめる形式でした。その後、少人数のグループ面接に進み、現在の退職理由や長所・短所について話しました。
対面選考では、事前にホットヨガの体験が必須で、予約した店舗でヨガを実際に体験します。これにより、会社の雰囲気や理念を体感しながら選考に進むことができます。その後の面接では、これまでのスポーツ経験や人柄について聞かれました。また、1分間のスピーチやヨガポーズをとる場面があり、時間管理能力や身体能力を見られているようでした。
全体を通して、選考の雰囲気は穏やかで、面接官やスタッフの方々も親切でした。そのため、リラックスして自分を表現しやすい環境が整えられていました。
口コミ③
株式会社LAVA Internationalの面接は、和やかな雰囲気の中で進むことが多く、未経験者にも挑戦しやすい選考スタイルです。最終選考では集団面接が行われ、簡単な自己紹介や自己PR、志望動機など、基本的な内容を質問されます。特徴的なのは、他のグループが面接を見学できる形式で行われる点で、発言や態度が見られていると感じました。
また、ヨガの実技やスピーチを含む選考もあり、柔軟性や体幹だけでなく、発言内容の一貫性や主体性も重要視されている印象です。オンライン面接では、Zoomを使って1対1で行われる場合もあり、リラックスした雰囲気で進むことが多いです。さらに、選考の中で会社の理念や方針について丁寧に説明があり、選考プロセスを通じて企業への理解を深められる工夫がされています。
実技ではヨガのポーズが含まれることがありますが、完璧さよりも挑戦する姿勢や積極性が見られるようです。選考全体を通して、面接官やスタッフが温かくサポートしてくれるため、自分らしさを発揮しやすい環境でした。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
まず、面接では「そのままの自分」で臨むことが大切です。面接官の方々は、一人ひとりの個性をしっかりと見てくれるので、自分を偽らず、自然体で話すように心がけましょう。また、どんなインストラクターになりたいかを具体的にイメージしておくと、説得力のある回答ができます。
フィードバックを積極的に活用することも重要です。面接後にいただけるアドバイスを真摯に受け止め、次回までに改善点をしっかりと準備して臨むことで、成長する姿勢をアピールできます。さらに、これまでの経験をもとに「大変だったこと」や「成功体験」を振り返り、自分の強みを具体的なエピソードとともに伝えられるように準備しておきましょう。
ヨガの実技では、ポーズが完璧である必要はありません。挑戦する気持ちや楽しむ姿勢を大切にし、自信を持って取り組むことが大事です。緊張している場合でも、スタッフの方々が温かくフォローしてくれるので、リラックスして臨んでください。あなたの個性や意欲が伝われば、きっと良い結果につながるはずです。
口コミ②
株式会社LAVA Internationalの面接では、自然体でいることが最も大切です。面接官は、応募者の人柄や価値観を丁寧に見ているため、取り繕わず、素直に自分の考えを伝えることが重要です。特に「長所と短所」や「ヨガを通じてどうしたいか」といった質問には、自分の経験や思いを具体的に話せるように準備しておきましょう。
グループディスカッションでは、チームでの協調性や発言力が問われるため、積極的に参加しつつ、周囲の意見にも耳を傾ける姿勢を示すと良いです。1分間のスピーチでは、簡潔に話をまとめる力が求められるので、事前に練習しておくと安心です。
ヨガ体験が選考の一環となるため、未経験者であっても前向きな姿勢で楽しむことが大切です。ポーズが完璧である必要はなく、挑戦する姿勢やヨガを楽しむ気持ちが評価される傾向にあります。
また、服装はオフィスカジュアルを心がけ、清潔感を大切にしてください。笑顔や明るさ、そして前向きなコミュニケーション能力を意識することで、インストラクターとしての適性をアピールできるでしょう。
最後に、どの段階の面接でも、説明を聞いている姿勢や態度も見られています。リラックスしながらも、真剣な気持ちで選考に臨んでください。ヨガを通して自分がどんな貢献ができるかを伝えられれば、きっと良い結果につながると思います。
口コミ③
株式会社LAVA Internationalの面接では、自分の人柄や価値観を素直に伝えることが最も重要です。質問に対しては、話の一貫性を意識しながら、自分の経験や考えを具体的に伝えましょう。また、志望理由や自己PRに関しては、企業理念を理解したうえで、自分がどのようにその理念を体現できるかを考えておくと説得力が増します。
特にヨガ未経験者でも、前向きな姿勢を示すことで評価される傾向があります。ヨガのポーズやスピーチなどの実技選考では、緊張せずリラックスして取り組むことが大切です。実技やグループディスカッションでは、自分の考えをしっかり伝えると同時に、他の参加者の意見にも耳を傾け、協調性をアピールすると良いでしょう。
オンライン面接では、明るい表情やはっきりとした声で話すことがポイントです。また、最終面接前には事前に質問内容のアドバイスをもらえることがあるため、それを活かして準備をしておくと自信を持って挑めます。
最後に、笑顔と誠実さを忘れず、自分の言葉で正直に話すことが大切です。企業の理念や価値観に共感し、自分がその一員としてどのように貢献できるかを意識しながら面接に臨んでください。温かいサポート体制の中で、自分をしっかり表現することで、きっと良い結果に繋がるはずです。
ラバのビューティー系関連職を受けた方
出典元:lava-intl
面接で聞かれた質問
- 志望動機となった理由は何ですか?
- 学生時代に取り組んだことは何ですか?
- 最近あった嬉しいことは何ですか?
- 周りからどのような人だと言われますか?
- ヨガを通じてどのような人になりたいですか?
- 志望動機を教えてください。
- インストラクターは華やかな仕事ですが、努力が必要です。続けられますか?
- 内定後に東京での3~4ヶ月の研修がありますが、参加できますか?
- インストラクターとしての強みと弱みを教えてください。
面接エピソード
口コミ①
株式会社LAVA Internationalの面接は、受ける側がリラックスして臨めるような穏やかな雰囲気が特徴です。雑談のようなやり取りが多く、自分らしさを出しやすい環境だと感じました。質問内容も、志望動機や学生時代の取り組みなど、自分の価値観や経験に基づいたものが中心です。また、理念を体現しているかどうかを重視している印象でした。
選考の中では、グループ面接や1分間スピーチ、そしてヨガの実技が行われます。ヨガの実技はポーズを取る場面がありますが、初心者でも挑戦する気持ちや素直な姿勢が評価されるため、完成度を気にしすぎる必要はありません。ポーズの修正を指導された際は、素直に受け入れることがポイントです。
最終面接は東京本社で行われることがあり、一次試験の振り返りや最終意思の確認が中心でした。また、面接ではスーツ着用を求められることが多いですが、ヨガの実技のために動きやすい服を持参する必要があります。
口コミ②
株式会社LAVA Internationalの面接は、全体的に人柄や価値観を重視しており、穏やかな雰囲気の中で進むことが多いです。一次面接では自己紹介や志望動機に関する質問が中心で、これまでの経験や性格について深掘りされる場合もあります。ただし、深掘りは応募者を圧迫する目的ではなく、その人自身を理解するためのものだと感じました。
選考の中ではヨガの実技が含まれますが、ビデオを見ながらポーズを取る形式なので、特別な経験や高い柔軟性は求められません。むしろ、ヨガに対する思いや挑戦する姿勢が評価されます。服装はオフィスカジュアルが多いですが、ヨガの実技のため動きやすい服を持参するよう求められることが一般的です。
面接官は基本的に優しく親しみやすい印象で、雑談を交えながらリラックスした状態で進むことが多いです。特に「笑顔」や「素直さ」が重要視されるため、緊張せずに自分らしく話せる環境が整っています。
口コミ③
株式会社LAVA Internationalの面接は、オンライン面接から対面面接という流れが一般的です。どの面接もリラックスした雰囲気で、面接官は話しやすい方ばかりでした。選考では、集団面接やグループワークが行われることもありました。グループワークでは、お題についてディスカッションを行い、代表者が意見をまとめて発表します。こうした形式を通して、協調性や主体性が見られているように感じました。
また、面接の中で健康面に関する質問が多く、ヨガインストラクターとして体力や健康管理が求められる職種であることを実感しました。一方で、学歴にはそれほど重きを置かず、人柄や価値観が重視される印象を受けました。
最初の面接では簡単なテストや作文がありました。テスト内容は簡単な計算問題や、文章の穴埋め形式でポジティブな回答が求められるものです。「仕事とは」「恋愛とは」といったテーマに対して自分の考えを短時間で書く形式で、普段の思考や価値観が見られているようでした。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
まず、面接では笑顔と明るさを意識しましょう。LAVAでは、ヨガインストラクターとして人前でレッスンを行うため、明るく素直な姿勢や前向きさが重視されます。また、志望動機や学生時代の取り組みについては、具体的なエピソードを用意し、自分の言葉で伝えられるよう準備しておくことをおすすめします。
ヨガの実技では、ポーズが完璧でなくても問題ありません。挑戦する気持ちや指導を素直に受け入れる姿勢が評価されるため、楽しみながら取り組むことが大切です。また、選考を受ける前にLAVAのホットヨガを体験しておくと、会社の理念や雰囲気を理解する助けになるでしょう。
面接時には、LAVAの企業理念を理解し、自分がその理念をどのように体現できるかを意識すると良いです。例えば、「自分と向き合う時間を通して心と体に変化をもたらす」という考えに共感し、それを自分の経験や将来像に結びつけて話すことで説得力が増します。
最後に、リラックスして面接に臨むことが大事です。雑談のような形式で進む面接では、緊張しすぎず、自然体で話すことで面接官との信頼関係が築きやすくなります。笑顔を忘れず、自分らしい答えを意識して選考に挑んでください。
口コミ②
株式会社LAVA Internationalの面接では、第一印象がとても重要です。面接官は応募者の表情や声のトーンから、接客業務やチームで働くうえでの適性を判断します。そのため、笑顔や明るさを意識しながら、元気よく話すことを心がけてください。
自己紹介や志望動機は、簡潔に1分程度でまとめると良いです。特に志望動機では、「なぜこの会社で働きたいのか」を具体的に伝えることが大切です。例えば、「店舗で体験した際に感じた温かい雰囲気が印象的だった」といったエピソードを交えると説得力が増します。
ヨガの実技では、ポーズの完成度は求められません。むしろ、指導を素直に受け入れる姿勢や前向きな態度が評価されます。また、ヨガを通じて自分がどのように成長したいかを明確にしておくと、質問に対してスムーズに答えられるでしょう。
最後に、店舗訪問やホットヨガの体験を事前に行っておくと、面接で話す内容に具体性が加わります。その際、「こんなインストラクターになりたい」と思えるモデルを見つけておくと、志望動機に深みを持たせることができます。
リラックスして、自分の個性を素直に伝えることが一番のポイントです。焦らず、ゆっくりと自分の言葉で話せば、良い結果につながるはずです。
口コミ③
LAVAの面接では、何よりも「笑顔」と「明るさ」が重要です。ヨガインストラクターという仕事はお客様とのコミュニケーションが欠かせないため、話しやすさや親しみやすさが大切にされています。自分の考えをはっきりと述べつつも、協調性を忘れずに対応することがポイントです。
特に志望動機やインストラクターとしての強み・弱みについては、具体的なエピソードを交えて話せるよう準備しておくと良いでしょう。また、健康面や体力についても質問される可能性が高いので、自分の日頃の健康管理や体力維持の方法についても考えておくことをおすすめします。
テストや作文では、ポジティブな考えを伝えることが大切です。深く考え込まず、素直な気持ちで書くと良いでしょう。また、グループワークでは他の参加者の意見を尊重しながら、自分の意見もはっきり伝える姿勢が評価されます。
さらに、東京での研修や全国各地への配属に関する質問もあるため、自分がどのように働きたいかを事前に整理しておくと安心です。面接では、LAVAの理念を理解し、自分がどのようにその理念に共感し、貢献できるかを具体的に伝えることで、説得力のある回答ができます。
最後に、面接はあまり構えすぎず、リラックスして臨むことが大事です。面接官も親しみやすい方ばかりなので、自分の人柄や考えを素直に伝え、楽しむ気持ちで挑んでください。あなたらしさがしっかり伝われば、良い結果につながるはずです。
ラバのサービス関連職を受けた方
出典元:lava-intl
面接で聞かれた質問
- LAVAで実現したい目標や目指したいインストラクター像は何ですか?
- 自分の課題や克服したいことは何ですか?
- 今までに一番努力したことは何ですか?
- 志望動機や自己PRについて教えてください。
- 内面的な課題と外面的な課題は何ですか?
- 将来どのようなインストラクターになりたいか、どんな目標をかなえたいですか?
- 周りの人からどんな性格と言われますか?
- 最近嬉しかったことを1分程度で発表してください。
- どんなインストラクターになりたいですか?
面接エピソード
口コミ①
株式会社LAVA Internationalの面接は、応募者の人柄を重視するスタイルが特徴です。一次面接では、面接官1人に対して応募者2人という形式が多く、二次面接では1対1で深掘りされた質問が中心でした。過去の経験や自身の考え方について詳しく聞かれるため、自分自身のことを深く理解しておくことが大切だと感じました。
面接の進行は終始穏やかで、回答に詰まった場合も面接官が優しくフォローしてくれる印象を受けました。また、LAVAの理念と自分の価値観をどう結びつけるかが大きなポイントになっているようです。具体的に「どのようなインストラクターになりたいのか」や「LAVAでどのようなことを実現したいのか」を明確にする必要があります。
さらに、質問内容が事前に提示される場合もあり、その中から自由に選んで答える形式のときもありました。準備が整っている人から挙手して回答するため、余裕を持って発表の順番を選べるのも特徴です。
学歴や職歴よりも、協調性や明るさ、そしてその人が持つ人柄が重視される印象を受けました。特に、自分の課題や弱みを正直に話す姿勢が好印象につながるようです。
口コミ②
株式会社LAVA Internationalの面接は、全体的に穏やかでリラックスした雰囲気の中で進みます。オンライン面接やグループディスカッションが含まれる場合があり、どちらも話しやすい環境が整っています。面接官の方はとても優しく、質問の意図を丁寧に伝えてくれるため、構えずに自分の言葉で話すことができます。
グループディスカッションでは、他の応募者と協力してお題に答える形式で進み、チームワークや意見をまとめる力が見られていると感じました。また、ヨガの実技試験がある場合は、3人1組で簡単なポーズを取りながら、柔軟性や記憶力、体を動かす姿勢を確認されます。ただし、完成度よりもポジティブな態度や挑戦する姿勢が評価されるようでした。
特徴的なのは、どの面接でも最後にフィードバック(FB)がある点です。面接を受けた後に、自分の良い点や改善点を具体的に教えてもらえるため、次のステップに向けて準備を進めやすい環境です。志望動機や自己PRを深掘りされることもありますが、質問内容は予想しやすいものが多く、リラックスして答えやすい印象でした。
最終面接は本社で行われることが多く、企業理念に沿った人材かどうかを重視していると感じました。入社後の研修内容やキャリアについても具体的に説明されるため、安心感を持って選考を受けられます。
口コミ③
株式会社LAVA Internationalの面接は、全体的に穏やかでリラックスできる雰囲気の中で進みました。面接官の方はとても優しく、終始和やかな空気を作ってくれたので、緊張せずに話しやすかったです。
面接は集団面接の形式で、1チーム4~5人に面接官1人が付き、もう1チームと交互に実技と面接を行いました。実技では、ヨガのポーズをいくつか取るテストがありましたが、完成度を求められるというより、指導にどれだけ素直に従えるか、また挑戦する姿勢が評価される印象でした。
面接では、志望動機や自己PR、入社後の目標など、自分の価値観や将来像について聞かれることが多かったです。また、1分間スピーチやグループディスカッションもあり、限られた時間の中で自分の意見を伝える力や、他の人との協調性が見られているようでした。
スピーチのテーマは「最近嬉しかったこと」など身近な話題が多く、話しやすかったです。また、面接官が穏やかな表情で聞いてくださるため、安心して自分の言葉で話すことができました。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
LAVAの面接では、自分の人柄や価値観を素直に伝えることが何より大切です。特に、志望理由やLAVAでの目標については、具体的なエピソードを交えながら話すことで、説得力のある回答ができます。LAVAの理念を理解し、それを自分自身の経験や強みとどう結びつけるかを考えておくと良いでしょう。
また、笑顔と明るさは必須です。面接中だけでなく、他の応募者が話しているときも笑顔を忘れないことがポイントです。特にグループ面接やディスカッションでは、協調性や他者を尊重する態度が評価されるため、自分の意見をしっかり伝えつつも、チームワークを意識して行動してください。
質問に対しては、回答の質よりも、自分の考えや気持ちを正直に話すことが重視されます。準備した答えに固執せず、その場で感じたことを自分の言葉で伝える姿勢が大切です。また、自分の課題や克服したい点についても、前向きに話すことで成長意欲をアピールできます。
最後に、LAVAのインストラクターとしてどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。例えば、「LAVAの魅力を広めながら、自分も成長していきたい」など、自分が会社で実現したい目標をしっかり伝えると良いでしょう。焦らずリラックスして、ありのままの自分で面接に臨んでください。あなたの熱意と人柄が伝われば、良い結果につながるはずです。
口コミ②
LAVAの面接では、自分の価値観や目標を素直に話すことが最も大切です。特に、志望動機や自己PRでは、LAVAの理念を理解したうえで、自分がその理念にどう貢献できるかを具体的に話せると好印象を与えられます。また、笑顔と明るさを忘れず、インストラクターとしての適性をアピールしましょう。
内面的な課題や外面的な課題についての質問に備えて、自分が克服したいことや改善点を具体的に考えておくと良いです。その際には、課題に対してどう取り組んでいるかや、前向きな姿勢を示すことがポイントになります。
ヨガの実技試験では、ポーズの正確さよりも、ポジティブに挑戦する姿勢や指導を素直に受け入れる態度が重視されます。未経験でも問題ありませんが、ヨガに対する思いや興味をしっかり伝えることで、評価が上がる可能性があります。
さらに、グループディスカッションでは、他の応募者と協力して意見をまとめる姿勢や、周りの話をしっかり聞いて考えを整理する力が見られています。他の人の話にも笑顔で反応するなど、チームワークを意識した行動を心がけましょう。
最後に、面接後のフィードバックを前向きに受け取り、次のステップに活かすことが重要です。元気で明るく、前向きな姿勢を見せることで、LAVAの求めるインストラクター像に近づけるはずです。自分らしく、リラックスして面接に挑んでください!
口コミ③
LAVAの面接では、ハキハキと明るく話すことが大切です。接客業としてお客様と接する仕事であるため、笑顔や前向きな態度が評価されます。また、グループ面接やディスカッションでは、自分の意見をしっかりと述べつつ、他の参加者の意見にもしっかり耳を傾ける協調性が重要です。
ヨガの実技テストでは、ポーズが完璧でなくても問題ありません。指導を素直に受け入れようとする姿勢や、最後まで諦めずに挑戦する姿が大切です。事前にLAVAのヨガレッスンを体験しておくと、面接での質問に具体的に答えやすくなります。
また、1分間スピーチでは、テーマに対して簡潔かつ具体的に話す練習をしておくと安心です。長所や短所、周りの人からの評価など、自分自身を振り返る質問が多いため、エピソードを交えて話せるよう準備しておくと良いでしょう。
最後に、LAVAの面接では「自分らしさ」が評価されます。面接官も応募者の個性や人柄を見ているので、飾らずに素直な気持ちで話すことが一番のポイントです。焦らずリラックスして、元気よく面接に臨めば、きっと良い結果につながるはずです!
ラバで働きたい方へ
出典元:lava-intl
さて、ここまでこの記事をお読みいただいたあなたは、これからラバに就職や転職を考えている方、あるいはすでに面接を控えている方だと思います。そして、就職や転職活動において事前準備をしっかりと行うことは非常に重要なので、その準備のためにこのブログをじっくりと読んでいただいているのだと思います。
そして、ラバに落ちた方のエピソードをまとめていた中で、気づいたことがあります。
それは、
企業研究や自己PRなどの事前準備はしっかりできていても、圧倒的に面接の練習が足りず、面接に落ちてしまったケースが多かった
ということです。
対人相手に実際に話してみる経験を積むことは非常に重要です。
自分の頭の中で「こう話そう」とシミュレーションするのは簡単ですが、それを実際に相手に伝えることは全く別のスキルです。
特に、面接の場では緊張やプレッシャーも影響し思うような受け答えができず落ちてしまうケースが非常に多いです。
今回の記事には書ききれなかったエピソードも多々ありますが、共通して感じたのは「圧倒的に面接の練習が足りない事が原因で落ちてしまい、後悔している方が非常に多かった」ということです。
「企業研修はばっちり」「説明会にも参加しました」と、準備を万全にして臨んでも、面接の練習が足りず、自身の実力や思いを伝えることが出来ずに不合格で終わってしまうことが多々あります。
そのため、内定を獲得するために面接の練習を実践に近い形で行うことをお勧めしますが、家族や友人に面接の練習をお願いするというのはお勧めしません。
家族や友人もこちらが満足するまで何時間も面接の練習に付き合ってくれる訳ではないでしょうし、仮に付き合ってくれたとしてもこちらが気を遣ってしまいますよね。本当はもっとやりたいのに遠慮して「もう大丈夫」と言ってしまうかもしれません。
それに、家族や友人は面接のプロではないので、適切なフィードバックを受けるのは難しいです。
やはり本気で準備をして内定を獲得したいのであれば、気兼ねなく自分が納得できるまで何度も面接の練習ができる転職のプロの方に相談した方が安心できますよね。
従って、本気で内定を獲得したいのであれば、転職のプロである転職エージェントの活用をすることをお勧めします。転職エージェントは就職活動や転職支援のプロフェッショナルです。転職を成功させるための面接対策について、客観的かつ合理的なアドバイスをしてくれます。
彼らは「転職」「就職」を成功させることを仕事にしており、あなたが面接に合格することが彼らの成果となり、それで転職エージェントの方はお金をもらっているのです。
彼らは私たちを紹介する事でお金をもらっているので、お金が欲しいから私たちを受からせたいのです。面接の練習を何回もしてでも、私たちに内定を獲得して欲しいのです。
あなたが合格する事が転職エージェントの目標であり、そのために、真剣に、そして全力でサポートしてくれます。
転職エージェントを使うことで、自分の弱点をプロの視点から分析し、内定を獲得するチャンスが得られます。
しかも、転職エージェントは私たちが内定を獲得する事でお金をもらうことが出来るので、私たちはお金を一切払う必要がありません。
転職のプロに面接の練習をお願いすることが内定の一番の近道ですし、しかも無料…お得なのでぜひやった方が良いですし、そんな彼らを使わない理由は全く無いですよね。
転職エージェントは無料で活用できるため、プロのサポートを無料で受けられるこの機会を活かさない手はありません。成功への一歩を確実にするためにも、転職エージェントに登録することを強くお勧めします。
あなたの転職活動が成功し、理想のキャリアを築けることを心から願っています。