ロイヤルホストの面接に落ちる方の体験談

この記事では、

ロイヤルホストの面接時のエピソード

ロイヤルホストに落ちた経験のある方からのアドバイス

ロイヤルホストで実際に働いている方の声

などのロイヤルホストの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

ロイヤルホストの会社概要

出典元：royalfoodservice

ロイヤルフードサービス株式会社は、飲食業界で幅広い事業を展開している企業で、主に外食チェーン店の運営を手掛けています。代表的なブランドとして、和食や洋食を提供する店舗があり、手軽でありながら質の高い食事を楽しめることが特徴です。

お客様に「安全でおいしい食事」を提供することを理念としており、食材や調理工程にこだわりを持ちながら、リーズナブルな価格帯でサービスを提供しています。また、全国に展開する店舗網を通じて、多くの方に利用されており、幅広い年齢層から支持されています。

働く環境としては、接客や調理のスキルを身につけられるだけでなく、サービス業としての成長を目指せる職場です。特に飲食業界初心者にも分かりやすいマニュアルや研修が用意されているため、未経験者にも安心してチャレンジできる企業といえます。

ロイヤルホストの販売・接客・ホールサービスを受けた方

出典元：royalfoodservice

面接で聞かれた質問

• 来店したときに何を食べましたか？
• 当店を利用したことがありますか？
• どうしてこの仕事に応募しましたか？
• なぜここを選んだのですか？
• 学生時代に頑張ったことは何ですか？
• 将来は何をしたいと思っていますか？
• 急なシフトに対応できますか？
• どれくらい出勤できますか？
• 接客に興味はありますか？

面接エピソード

口コミ①

ロイヤルフードサービス株式会社の面接は、店舗ごとに雰囲気が異なりますが、全体的にリラックスした雰囲気で進むことが多いです。特に人手不足の店舗では、週に3回以上、土日を含むシフトが入れることを伝えると、採用される可能性が高いと感じました。長期間働ける意思を示すとさらに好印象を与えられるでしょう。

新規オープンの店舗では面接官が複数いる場合もありますが、どの方も感じが良く、働きやすそうだと感じました。一部の面接では、履歴書が不要で当日用紙に記入する形式もありました。出勤初日には、接客マナーや言葉遣いに関するマニュアルが配布され、しっかりとしたサポート体制が整っています。制服が支給されるので、服装の心配は不要です。

また、面接で不合格になった場合でも、お食事券などの心遣いがあることもあり、応募者を大切にしている会社だと感じられました。

口コミ②

ロイヤルフードサービス株式会社の面接は、全体的にリラックスした雰囲気で進みます。例えば、店長との一対一の面接や、バイトリーダーが面接を担当する場合もありました。時間指定がされているものの、待ち時間が長いことがある点は気になる部分でしたが、内容自体はごく一般的な質問が多く、変わったことを聞かれることはありませんでした。

また、質問の内容によっては、志望動機や将来の夢などについて深く聞かれることもあります。このとき、自分の思いを正直に伝えると、面接官から共感を得られることが多いようです。特に「接客に大事なこと」など、ホスピタリティに関する質問が出ることがあるので、準備しておくと安心です。

面接の結果はその場で伝えられることが多く、場合によっては後日連絡があることもあります。雇用契約を結ぶ際には、必要な書類や印鑑は後日提出の指示があり、当日は不要でした。

口コミ③

ロイヤルフードサービス株式会社の面接は、全体的にリラックスした雰囲気で進むことが多いです。多くの場合、店舗内で行われ、面接官は店長や職場のリーダー、あるいはマネージャーが担当することが一般的でした。

面接では、志望動機や接客経験、出勤可能な日数や希望するシフトについて質問されます。特に、昼食時や夕食時といった忙しい時間帯にシフトに入れるかどうかが重要視されるようでした。キッチン業務かホール業務か、どちらを希望するかを聞かれることもあり、ここでの回答はその後の働き方に直結するため、あらかじめ自分の希望を整理しておくと良いです。

また、服装はアルバイト面接ということもあり、比較的ラフな格好でも問題ない様子でした。ただし、清潔感は重視されるため、身だしなみを整えることが大切です。女性であれば薄化粧を心がけると良いでしょう。

面接の所要時間は10～15分程度で、短時間で終了することが多いです。その場で簡単な条件確認やシフトの相談を行い、特に突飛な質問はありませんでした。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

面接では、清潔感のある服装を心がけると良い印象を与えられます。特に飲食店では、第一印象が大事です。面接中は笑顔を忘れず、挨拶やお辞儀を丁寧にすることで、接客業にふさわしい姿勢をアピールできます。

また、シフトの希望を明確に伝えることが重要です。例えば、週にどれくらい働けるか、土日や夜のシフトに対応できるかなどを具体的に話しましょう。さらに、質問があれば積極的に聞く姿勢を見せることも大切です。面接中に少しでも不安を感じた場合は、その場で確認したり、場合によっては断る決断も必要です。

最後に、嘘をつかず、自分の言葉で正直に話すことが面接官に良い印象を与えるコツです。不安な気持ちは誰しもあるものですが、「自分が選ぶ側」というくらいの気持ちで、自信を持って面接に挑んでください。

口コミ②

まず、笑顔や元気さが面接では非常に大切です。特に飲食業という特性上、明るい印象を与えることが採用の鍵になります。自分の声がはっきり聞こえるように、元気な挨拶を心がけましょう。

面接でよく聞かれる質問として、志望動機や将来についての話があります。これらは正直に、そして自分の言葉で話すことが大事です。嘘をついてしまうと、深掘りされた際に困ることがあるので注意してください。また、「学生時代に頑張ったこと」など、過去の経験を問われることもあるため、エピソードをひとつ用意しておくとスムーズに答えられると思います。

服装は清潔感を意識してください。アルバイトの面接でも、制服や学生らしい格好で行くと良い印象を与えられるでしょう。さらに、事前に聞かれそうな質問を予測して練習しておくと、沈黙が生まれず、スムーズに会話が進みます。

最後に、面接を受けるときは「選ばれる側」ではなく、「自分が選ぶ側」くらいの気持ちで臨むと良いです。不安になりすぎず、自分らしさをしっかり見せられるように心がけましょう。忙しい職場ではありますが、その分学べることも多いので、前向きな気持ちで挑んでください。

口コミ③

飲食店のアルバイトという特性上、面接で重要なのは「人とのコミュニケーションが苦手ではない」という印象を与えることです。笑顔を見せること、明るい声で答えることがとても大切になります。特に接客業務を希望する場合、声のトーンやリアクションで、接客に向いているかどうかを判断されることがあるので意識してください。

シフトについては、面接時にある程度の柔軟性を示すと良い印象を与えられます。お昼や夕食の時間帯は忙しいため、その時間に対応できるかどうかが採用のポイントになります。自分の予定をしっかり考えた上で、無理のない範囲で対応可能な時間を伝えるようにしましょう。

また、前職やこれまでのアルバイト経験について聞かれることがありますが、未経験でも笑顔ややる気を見せることで十分カバーできます。特に大学生で初めてアルバイトをする方であっても、普通に受け答えができれば問題ないと言えるでしょう。

最後に、清潔感は最も重要です。服装はきれいなものを選び、髪型や爪などにも気を配ると好印象を与えられます。接客業を意識した明るさと清潔感をアピールし、面接に臨んでください。

ロイヤルホストの調理・料理長を受けた方

出典元：royalfoodservice

面接で聞かれた質問

• 志望動機は何ですか？
• 土日や祝日に出勤できますか？
• 中高や大学でどんなことに取り組んできましたか？

面接エピソード

ロイヤルフードサービス株式会社の面接は、店舗ごとや応募するポジションによって雰囲気が異なるものの、全体的に和やかな印象でした。アルバイト面接の場合、店舗内のお客さん用の席や事務所で行われることが多いです。料理長や店長が面接官を務めるケースもあります。

面接では、志望動機や出勤可能な日数、中高や大学での活動について尋ねられることが一般的です。場合によっては、その場で採用が決まることもあります。特に人手不足の店舗では、土日や祝日に働けるかどうか、またすぐに働けるかといった条件が重視されることがありました。

面接形式はさまざまで、対面やオンラインで行われることもあります。オンラインの場合、人事担当者との雑談が設けられる場合もあり、リラックスして臨むことができる工夫がされています。最終面接が対面で行われることもあり、その際は東京本部やロイヤリティのある空間で実施されることもあります。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

まず、面接では明るい挨拶と丁寧な受け答えが重要です。アルバイトの面接でも清潔感のある服装を心がけ、女性は薄化粧をするなど、第一印象に気を配りましょう。また、笑顔で話すことが接客業にふさわしいと判断されるポイントになります。

シフトに関する質問が多いので、自分の希望と店舗の求める条件をしっかりと考えておくことが大切です。特に土日や祝日の忙しい時間帯に対応できるかが採用の大きな基準となるため、無理のない範囲で柔軟な対応を示すと良いでしょう。

さらに、志望動機や学生時代の取り組みなどについても、事前に簡単な準備をしておくとスムーズに答えられます。面接では自分の言葉で正直に話すことが好印象につながります。特に、ありのままの自分を見せることで、面接官との信頼関係が生まれやすくなると感じました。

最後に、店舗や職場の状況により忙しさや求められるスキルが異なる場合があります。特に飲食業界は忙しい場面が多いので、体力や覚悟を持って臨むことが必要です。それでも、面接はそれほど緊張する場ではないので、自信を持って挑んでください。

ロイヤルホストの店長・店長候補を受けた方

出典元：royalfoodservice

面接で聞かれた質問

• これまでに苦労した経験は何ですか？
• 入社して何をやりたいですか？
• 異動に対応できますか？

面接エピソード

ロイヤルフードサービス株式会社の面接は、段階ごとに面接官の階級が上がっていく形式が特徴的でした。一次面接は人事部の担当者が行い、二次面接では役員や社長と一対一での面接が行われます。最終面接ではリクルーターが同席するため、緊張を和らげる環境が整っています。リクルーターは、事前に質問内容や面接の流れについてアドバイスをしてくれるため、心の準備がしやすかったです。

面接内容は穏やかな雰囲気で進み、質問もコミュニケーション能力を測るようなものが多い印象を受けました。例えば、「これまでの成功体験」や「忙しい職場での適応力」など、自分の経験や考えを正直に話せる内容が求められました。さらに、「てんやを利用したことがありますか？」や「なぜこの会社を選びましたか？」など、具体的な志望動機に関する質問も多く、事前準備が必要だと感じました。

また、一次面接の前に人生観に関する作文を書くこともあり、自分の価値観や考え方が重視されていると感じました。全体を通して、誠実で筋の通った回答をすることが好印象につながるように思います。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

まず、ロイヤルフードサービス株式会社の面接では、清潔感や誠実さが非常に重要です。飲食業界ということもあり、基本的な身だしなみや笑顔を心がけることで、第一印象を良くすることができます。また、質問に対しては嘘をつかず、正直で筋の通った答えを心がけましょう。自分の言葉でしっかり話すことが、面接官に信頼感を与えるポイントです。

「なぜこの会社を選んだのか」「どのように働きたいか」などの志望動機に関する質問は頻出ですので、事前に自分の考えを整理しておくことをおすすめします。また、「苦労した経験」や「成功体験」について具体的なエピソードを用意しておくと、説得力のある回答がしやすくなります。

異動の可能性や忙しい職場への適応力を問われる場合もあるので、自分の意志や覚悟を明確に伝えられるよう準備しましょう。一方で、リクルーターがアドバイスをくれる場面もあるため、緊張せずリラックスして臨むことが大切です。

最後に、作文や面接で求められるのは、自分自身をしっかり表現する力です。特に、「てんぷらとは何か」などユニークな質問が出ることもあるので、企業の特徴や商品に関する理解を深めておくと、より良い印象を残せるでしょう。緊張しすぎず、自然体で挑んでください。