チェッカーサポートの面接に落ちた方の体験談

この記事では、

チェッカーサポートの面接時のエピソード

チェッカーサポートに落ちた経験のある方からのアドバイス

チェッカーサポートで実際に働いている方の声

などのチェッカーサポートの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

チェッカーサポートの会社概要

出典元：checkersupport

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株式会社チェッカーサポートは、2002年に設立された企業で、主にレジ業務のアウトソーシングを行っています。本社は東京都中央区にあり、全国のスーパーや百貨店など、多くの店舗でレジ業務を受託しています。また、教育コンサルティングや生鮮技術者の派遣など、幅広い事業を展開しています。従業員数は約220名で、約4,600名のスタッフが稼働しています。

チェッカーサポートの販売スタッフを受けた方

出典元：checkersupport

面接で聞かれた質問

• 週にどれくらい働けますか？
• 笑顔で接客できますか？
• 人と関わるのは好きですか？
• 長所と短所を教えてください。
• 売り場で笑顔を保てますか？
• 週にどれくらい働けますか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社チェッカーサポートの面接は、全体的にリラックスした雰囲気で進みます。私の場合、面接官の方が親切で話しやすい空気を作ってくれたので、あまり緊張せずに話すことができました。

内容としては、勤務時間やシフトの希望、笑顔で接客できるかどうかといった基本的なことを中心に聞かれました。また、従業員の年齢層や職場環境、接客業務に関する説明も丁寧にしていただきました。コロナ対策についても具体的な取り組みが説明され、安心して働ける環境が整っている印象でした。

面接は柔らかい雰囲気ながらも、報告や連絡、相談ができるかといった社会人としての基本的なスキルや、笑顔で人と接する姿勢を重視していると感じました。また、勤務地や転勤の可否についても話題に上がり、自分の希望を伝える機会がありました。

アルバイトやパートとしての面接は特に難しい質問はなく、履歴書の提出後に電話面接やオンライン面接を行うこともあります。具体的な業務内容や勤務ルールの説明を受けた後、数日以内に結果が連絡されるケースが多いです。

口コミ②

株式会社チェッカーサポートの面接は、全体的にフレンドリーで話しやすい雰囲気でした。私の場合、販売スタッフのアルバイトとして応募しましたが、面接官は丁寧で優しく、質問もしやすい環境を作ってくれました。

面接では、勤務時間や希望する勤務地、接客経験の有無、笑顔で接客できるかなど、基本的な質問が中心でした。服装については清潔感があれば私服で問題ないとのことでした。ただ、現場に入る際に服装の細かい指示が異なる場合もあるため、後日確認する必要があると感じました。

オンラインや電話での面接形式も採用されており、特にアルバイト採用では複雑な質問は少なく、働きたい意思とやる気が伝われば問題ない印象です。面接の最後に採用がその場で伝えられるケースもあり、スピード感のある選考が特徴的でした。ただし、一部では本社と現場の連携が取れていないと感じる場面もあったため、入社後の確認事項は慎重に行う必要があると感じました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

面接で一番大事なのは、笑顔と明るさです。チェッカーサポートは接客業が中心のため、笑顔でハキハキとした受け答えができることが採用の鍵になります。また、言葉遣いを丁寧にし、自分のやる気をしっかりと伝えることもポイントです。

勤務時間やシフトの希望については、具体的に伝えるようにしましょう。「週にどれくらい働けるのか」「希望する時間帯や曜日はいつか」を事前に考えておくとスムーズです。また、転勤可能かどうかや、勤務地の希望がある場合は、はっきりと伝えることでミスマッチを防ぐことができます。

アルバイトやパートから契約社員への昇格も可能とのことで、やる気や意欲が評価される会社だと感じました。そのため、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えると好印象を与えられるでしょう。

面接の際には、特別な準備は必要ありませんが、接客経験や笑顔での対応について聞かれることが多いので、過去の経験や意欲をしっかり伝えるように心がけてください。リラックスして、自分らしく面接に臨むことで、良い結果に繋がると思います。

口コミ②

面接で大切なのは、明るい笑顔とハキハキとした受け答えです。接客業では第一印象が重要視されるため、面接官に「一緒に働きたい」と思わせる姿勢を見せることがポイントです。清潔感のある服装で臨み、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

志望動機や長所・短所については、具体的なエピソードを交えて答えると説得力が増します。また、週にどれくらい働けるか、シフトの希望時間帯を明確に伝えることも大切です。特に、現場での服装や勤務時間の指示が異なる可能性があるため、曖昧な点は面接中に質問して解消しておくと安心です。

アルバイトやパートの採用では、採用率が高い一方で、入社後の業務環境にギャップを感じるケースもあります。事前に会社や職場について詳しく調べ、自分の希望と一致しているかを確認しましょう。

チェッカーサポートの面接では、面談のような柔らかい雰囲気で進むため、過度に緊張せず、自然体で臨むことが重要です。ただし、採用後の環境やルールの違いに備え、気になることは事前に確認する姿勢を持つことが成功の鍵になるでしょう。

チェッカーサポートのサービス関連職を受けた方

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面接で聞かれた質問

• 週に何回勤務できますか？
• 接客に自信はありますか？
• ヘルプ勤務に対応できますか？
• シフトの希望を教えてください。
• これまでのアルバイト経験について教えてください。
• 代表や総理大臣の名前を知っていますか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社チェッカーサポートの面接は、全体的にシンプルで和やかな雰囲気でした。私の場合、一対一のオンライン面接形式でしたが、質問内容はアルバイトでよくある基本的なものが中心でした。

学生アルバイトとしての応募だったため、どれくらい働けるか、週に何時間出勤可能かといったスケジュールに関する質問が多かったです。また、接客業であるため、「笑顔で接客できるか」「ヘルプ勤務が可能か」といった質問もありましたが、特に難しい内容ではありませんでした。

面接官の対応は丁寧で親しみやすく、採用後の働き方や成績次第でボーナスが支給されるといった制度についても説明がありました。覆面調査があり、それによって給料に影響が出る場合もあるとのことでしたが、アルバイトとしての環境は柔軟で働きやすい印象を受けました。

中には、質問というよりも契約の話から始まり、気づいたら採用されていたというケースもあり、全体として人手不足の状況が感じられる面接でした。経験者やフリーターは特に採用されやすい傾向があるようです。

口コミ②

株式会社チェッカーサポートの面接は、アルバイトや社員希望によって多少形式が異なりますが、基本的には難しい内容ではありません。面接官は社員の方や店舗のアルバイトリーダーの場合があり、リーダーの意見が採用に影響を与えることが多いようです。

面接では主に履歴書に基づいた質問が中心で、働けるシフトや過去のアルバイト経験について聞かれることが一般的です。私の場合、面接官と雑談を交えながら進み、その場で内定をいただきました。採用基準は人柄やコミュニケーション能力を重視しているようで、条件に合い、ある程度の会話力があれば落ちることはほとんどない印象でした。

一方で、代表の名前や総理大臣の名前を問うユニークな質問もありました。こうした質問を通じて、会社や社会に対する関心や知識を見ているのかもしれません。全体を通して、社内のコミュニケーションを大事にする企業文化を感じました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

面接で重要なのは、明るさと笑顔です。チェッカーサポートは接客業が中心のため、笑顔で明るく受け答えすることで好印象を与えることができます。また、特別な準備をする必要はなく、週にどれくらい勤務できるかや自分のスケジュールについて事前に考えておくだけで十分です。

希望する店舗や勤務条件についても、ある程度相談に応じてもらえるため、気になる点があれば遠慮せずに質問しておきましょう。採用率が高い会社ですが、自分の希望や働き方についてしっかり伝えることが大切です。

特に経験者や長時間働けるフリーターは優遇される傾向がありますが、未経験者でも接客に前向きでやる気を見せれば問題ありません。外国人留学生の場合、少し厳しい基準があるようですが、経験があれば採用される可能性が高まります。

面接では和やかな雰囲気で進むことが多いので、緊張せずリラックスして臨みましょう。会社の方針として、笑顔や雰囲気が重視されるため、明るく元気な態度を意識することが成功への鍵になります。

口コミ②

チェッカーサポートの面接では、自然体で臨むことが一番大切です。特に、シフトの希望やアルバイト経験について聞かれることが多いので、働ける時間帯や過去の経験を具体的に答えられるように準備しておくと良いです。嘘をついて採用されても、後々しんどくなるだけなので、正直に答えることが重要です。

また、代表の名前を聞かれることもあるため、事前に会社についての基本的な情報を調べておくと安心です。こうした質問を通じて、会社や社会に対する意識を見ている場合がありますが、構えすぎる必要はありません。基本的な情報に目を通しつつ、リラックスして臨んでください。

面接では人柄やコミュニケーション能力が重視されるため、笑顔で明るくハキハキと答えることを心がけましょう。特に、面接官が店舗のリーダーである場合、現場での連携が重視されるため、その人との相性が採用に影響を与える可能性があります。

全体的に難しい質問や厳しい対応はなく、柔らかい雰囲気で進むため、過度に緊張する必要はありません。面接対策としては、一般的な準備に加えて、会社や社内環境について少し調べておくと役立つでしょう。自然体で、誠実な態度を見せることで、良い結果につながるはずです。

チェッカーサポートの販売・接客・ホールサービスを受けた方

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面接で聞かれた質問

• どのくらいシフトに入れるか教えてください。
• 年末年始の勤務が可能かどうか。
• 志望理由やこの仕事の経験はありますか？

面接エピソード

株式会社チェッカーサポートの面接は、オンライン形式で行われることが多く、面接自体は30分ほどで終了しました。応募者は事前にサイトから応募し、指定されたURLから面接に参加する形式です。

面接では、働けるシフトの頻度や勤務可能な時間帯、通勤のしやすさといった基本的な条件を確認されます。また、言葉遣いや身だしなみにも気を配っている様子があり、接客業としての適性を見られていると感じました。質問内容は志望理由や仕事経験の有無など、アルバイト面接としてはオーソドックスなものでした。

合格はその場で伝えられる場合もあり、採用後には研修が用意されているため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。特にレジ業務では、お客様によって対応が変わる場面があるため、細かい指導やフォローも受けられる環境です。

ただし、エリアマネージャーやシフト管理者によっては、シフトの穴埋めを優先するあまり、プライベートな事情に踏み込んで聞かれることもあるとの声がありました。また、接客調査によるランク評価が時給に影響する場合があるため、常に高い接客スキルを求められる面もあります。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

面接に臨む際は、身だしなみを整え、はっきりとした受け答えを意識しましょう。接客業であるため、明るい笑顔や元気な声が重要視されます。また、シフトの希望や勤務可能な時間について具体的に答えられるよう準備しておくことが大切です。

志望理由や仕事経験の有無については、特に接客やレジの経験があればアピールすると好印象です。未経験でも研修が用意されているため心配はいりませんが、接客経験があると業務をスムーズに始められる利点があります。

面接自体は比較的和やかで、親しみやすい雰囲気の中で進むことが多いですが、場合によっては人員不足を埋めるための働き方に関する質問が深くなることもあります。その際は、無理せず自分の希望を正直に伝えるようにしましょう。

また、接客調査による評価制度があるため、採用後は笑顔や丁寧な言葉遣いを意識することが求められます。こうした環境は、接客が好きな方や、向上心を持って働きたい方にとってはやりがいを感じられるでしょう。

全体的に、自然体でリラックスして臨むことが成功の鍵です。過度に緊張せず、自分らしく面接に臨んでください。