クボタの面接や最終面接に落ちた方の体験談

この記事では、

クボタの面接時のエピソード

クボタに落ちた経験のある方からのアドバイス

クボタで実際に働いている方の声

などのクボタの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

クボタの会社概要

出典元：kubota

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株式会社クボタは、1890年に創業された日本の総合機械メーカーです。主に農業機械、建設機械、エンジン、環境関連製品などを製造・販売しています。特に農業機械分野では、国内外で高い評価を受けています。また、水処理や環境保全の分野でも積極的に事業を展開し、世界中の食料・水・環境問題の解決に取り組んでいます。本社は大阪市浪速区にあり、グローバルに事業を展開しています。

クボタの法人営業を受けた方

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面接で聞かれた質問

• なぜその道を選択したのですか？
• 入社志望理由を教えてください。
• 希望の年収はいくらですか？
• 学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）は何ですか？
• 志望動機を教えてください。
• 文系なのになぜ当社を希望するのですか？
• 強みを教えてください。
• 当社で成し遂げたいことは何ですか？
• 10年後のキャリアについて教えてください。

面接エピソード

口コミ①

株式会社クボタの面接は、全体的に穏やかで和やかな雰囲気で進められます。応募者がリラックスして自分の考えを話せるよう、面接官が積極的に聞き手に回る印象を受けました。

質問内容は、応募ポジションや業務内容に関するもの、そして「なぜクボタを選んだのか」「なぜ農機業界なのか」といった志望動機について深掘りされることが多いです。特に、前職や学生時代の経験をどのように活かしていくつもりなのか、自分が何をしたいのかを明確に伝えることが求められます。

カジュアル面談が設けられている場合もあり、応募ポジションの業務内容に対する理解を深める機会が用意されていることも特徴的です。そのため、会社や業界への理解を深めた上で選考に進むことができ、お互いにギャップを感じることが少ないように配慮されています。

口コミ②

株式会社クボタの面接は、基本的に和やかな雰囲気で進行します。営業や人事の役職者など複数名が面接官となり、応募者の人間性や価値観を重視している印象を受けました。

面接形式はオンラインや対面などさまざまですが、どちらの場合でも質問内容は応募者の経験や考え方に焦点を当てています。「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」などオーソドックスな質問が中心で、特に変わった質問や意表を突くような内容は少ないです。

グループ面接の場合、他の応募者が答えている間も積極的に話を聞いている姿勢を見せることが重要です。最終面接では、待合室での行動や振る舞いが見られている可能性もありますので、細かい部分でも気を抜かないことが大切です。

口コミ③

株式会社クボタの面接は、全体的に和やかな雰囲気で進められるのが特徴です。特に学生を対象とした面接では、グループ面接やグループワークが行われることがあり、協調性や積極性が見られます。たとえば、レクリエーションのような形式で、他の参加者とのチームプレーを観察されることもあります。

インターンシップ経由の選考では、リクルーター面談を経て最終面接へ進むケースもあり、インターンでの活躍が評価に大きく影響することがあります。一方で、中途採用の場合は、具体的な職務経験や即戦力としての能力が求められる傾向があります。特に専門的な分野（例：水処理プラント営業）の応募では、その分野の経験がないと採用が難しい場合もありました。

面接で聞かれる質問は基本的にオーソドックスで、「志望動機」「成し遂げたいこと」「キャリアプラン」など、応募者の将来像や価値観にフォーカスしています。難しい質問は少なく、面接官も穏やかで話しやすい雰囲気です。一次面接は20～30分程度で終わることが多く、リラックスして臨める環境です。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

面接で最も大事なのは「なぜクボタなのか」をしっかり伝えられる準備をすることです。同じ農機業界の他社と比較した際に、なぜクボタを選んだのかを明確に話せるようにしましょう。また、「クボタで何がしたいのか」についても、自分の言葉でしっかり伝えられるように準備しておくことが重要です。

さらに、過去の経験を具体的に話し、どのようにその経験が応募ポジションに活かせるのかを説明できると良い印象を与えられます。特にチームでの活動経験やリーダーシップを発揮したエピソードは積極的にアピールしましょう。クボタでは年下の同僚や多様なバックグラウンドを持つ人と働く機会もあるため、面倒見の良さや協調性を示すことも重要です。

服装や態度に関しては清潔感があり落ち着いた印象を心がけてください。カジュアルな質問やトリッキーな質問は少ないですが、面接では応募ポジションの業務内容やギャップを感じる可能性について確認される場合があります。業務内容を事前にしっかり理解し、自分のキャリアプランと一致していることを示せると良いでしょう。

最後に、準備をしっかり整えた上でリラックスして面接に臨むことが大切です。圧迫感のない雰囲気なので、素直な気持ちで自分らしさを出してください。会社や業界への理解を深め、前向きな姿勢を伝えることで、良い結果につながるはずです！

口コミ②

面接で成功するためには、まず「なぜクボタを選んだのか」を明確に伝えられる準備をしておくことが必要です。同じ業界の他社と比較し、クボタに魅力を感じたポイントを具体的に説明できるようにしましょう。また、会社理念や社風、幹部のインタビューなどを事前に調べ、自分の価値観がクボタと一致していることをアピールすると良いです。

さらに、ガクチカや志望動機についても、自分の経験を具体的に話せるように準備してください。特にチームワークの経験やリーダーシップを発揮したエピソードは、高く評価されるポイントとなります。また、海外研修やグローバルな事業にも力を入れているため、英語力や国際的な視野をアピールすることも効果的です。

オンライン面接の場合は、逆質問を準備しておくことを忘れないでください。面接官への質問は、応募者が会社に対する理解を深めようとしている姿勢を見せる良い機会です。たとえば「御社の社員の成長を支援する取り組みについて詳しく教えてください」など、会社についての興味を示す質問が効果的です。

最後に、面接中は笑顔を忘れず、自然体で自分の考えを伝えることが大切です。雰囲気は和やかですが、人間性や価値観をしっかり見られているので、誠実で前向きな姿勢を意識してください。面接の準備を整えてリラックスして挑めば、良い結果につながるはずです！

口コミ③

まず、「なぜクボタを選んだのか」という志望理由を明確にしておくことが大切です。特に、同じ業界の他社と比較して、クボタの魅力を具体的に伝えることが重要です。また、「成し遂げたいこと」や「10年後のキャリアプラン」について、自分の考えをしっかりと整理し、応募ポジションにどう貢献できるかを説明できるようにしておきましょう。

グループ面接やグループワークでは、協調性や積極性を示すことがポイントです。他の応募者の話をしっかり聞き、相手の意見を尊重する姿勢が求められます。また、自分の意見を適切に発信し、チームの中でリーダーシップを発揮することも評価されるポイントとなります。

中途採用の場合、職務経験や専門スキルが求められるため、自分の経験を具体的に話せるよう準備をしておく必要があります。特に、専門分野での応募では、業界や職務についての知識や実績をしっかり伝えることが大切です。

どの選考でも、企業研究を怠らず、会社の理念や社風を理解していることを示すと良い印象を与えられます。また、面接では笑顔とハキハキした受け答えを心がけることで、穏やかな雰囲気の中でもしっかり自分をアピールすることができます。

最後に、面接は「一緒に働きたい人かどうか」を評価される場でもあります。自分らしさを出しつつ、相手の質問に誠実に答えることで、良い結果につながるはずです。落ち着いて準備をし、リラックスして挑んでください！

クボタの研究・開発(機械)を受けた方

出典元：kubota

面接で聞かれた質問

• クボタでやりたいことは具体的にありますか？
• 研究で難しかったことは何ですか？
• 希望の部署に配属されない場合はどう考えますか？
• クボタに入って実現したいことは何ですか？
• 卒業論文のプレゼンをしてください。
• 最新技術で興味を持ったものは何ですか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社クボタの面接は、応募職種や選考段階によって異なりますが、全体的に穏やかで話しやすい雰囲気が特徴です。技術系職種の場合、研究内容に関するプレゼンテーションが求められることがあり、5分程度の説明をパワーポイントで行うことがあります。このプレゼンテーションでは、自分の研究内容がクボタの事業にどう貢献できるかをしっかりと伝えることが求められます。また、研究についての深い質問が飛んでくることもあるので、自分のテーマを理解し、自信を持って答えられる準備が必要です。

さらに、面接ではエントリーシートに基づいた質問や、履修科目についての話題が出ることもありました。ここでは、一貫性を持った回答が重視されている印象を受けました。また、「志望動機」や「入社後に成し遂げたいこと」といった基本的な質問も多く、逆質問の時間も設けられることが一般的です。一方、中途採用の面接では、転職理由やキャリアビジョンを深く掘り下げて聞かれる傾向がありました。これまでの業務経験を具体的に話せる準備が必要です。

口コミ②

株式会社クボタの面接は段階ごとに内容が異なり、特に技術系職種では研究内容やスキルに関する具体的な質問が多いです。一次面接は比較的カジュアルな雰囲気で行われることが多く、大学所在地などの地方拠点で実施される場合もあります。この段階では、志望動機や研究内容について話し、場合によってはプレゼンテーションも求められます。

二次面接や最終面接では、大阪の本社で実施されることが多く、技術面接と人事面接の両方が行われます。面接では研究内容について深掘りされる質問が多く、応募職種とのマッチングや自身のスキルがどのように役立つかを説明する場面が目立ちます。また、グローバル展開を強化している企業らしく、英語力や海外志向についても確認される傾向があります。さらに、逆質問の機会もあり、自分が働く環境や職務内容についてしっかり確認することが求められます。

面接全体を通して雰囲気は穏やかで、面接官は話をしっかり聞いてくれる姿勢です。ただし、企業のビジョンや経営方針について理解しているか、自分のやりたいことがクボタの事業にどう貢献するかを見極められる場でもあるため、準備を十分に行う必要があります。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

まず、技術系職種で応募する場合は、研究内容についての説明をしっかりと準備することが大切です。プレゼンテーションでは、話の構成や資料の見やすさを意識し、自分の研究がクボタの事業にどのように貢献できるかを具体的に伝えるようにしましょう。また、志望動機については、なぜクボタを選んだのかを他社との比較を交えながら話せると説得力が増します。クボタが取り組んでいる「スマート農業」や「グローバル展開」などの事業に触れ、それに共感した理由を自分の言葉で伝えると良い印象を与えられます。

さらに、エントリーシートや履歴書の内容と面接での回答が矛盾しないよう、一貫性を意識してください。これまでの経験や学びがクボタでどのように活かせるかを整理し、自分のキャリアプランと一致していることを示すことが重要です。中途採用では、特に転職理由について具体的かつ納得感のある説明が求められます。過去の経験を整理し、転職に至った背景や、新たな職場での目標を明確に話せる準備をしましょう。

最後に、面接の雰囲気は非常に話しやすく穏やかなので、緊張せずに自分らしさを出すことが大切です。面接官は応募者の人間性や価値観を重視しているため、自分の考えや思いを素直に伝える姿勢が大切です。また、逆質問の時間も有効活用し、会社への興味や理解を深める姿勢を示すと良いでしょう。準備をしっかり整え、自信を持って面接に挑んでください。

口コミ②

面接に向けて最も重要なのは、自分のスキルややりたいことを明確にすることです。特に、技術系職種の場合は、研究内容についてのプレゼンテーションが求められる場合が多いため、事前にプレゼン資料を整え、分かりやすく説明できるよう練習しておくことをおすすめします。また、自分の研究がクボタの事業にどのように活かせるかを具体的に伝えられる準備をしてください。

志望動機については、クボタの企業理念や経営方針、グローバル展開の取り組みについてしっかり調べ、自分の考えとどう結びつくかを整理することが重要です。例えば、クボタが推進している「スマート農業」やSDGsの取り組みに興味がある場合、その点を絡めた具体的な志望理由を話せると説得力が増します。

また、逆質問の場を有効活用するために、事前に企業研究を深め、自分が気になる点をまとめておくと良いでしょう。たとえば、「クボタが進めるグローバル展開での課題について」や「最新技術の導入状況」など、具体的な質問を用意することで、企業への興味や理解を示すことができます。

面接の雰囲気は柔らかいので、緊張しすぎず、自分の考えや経験を素直に伝えることが大切です。一貫性を持った回答を意識し、面接官に対して誠実に対応することで、良い印象を与えることができます。特に、自分の言葉で明確に伝える姿勢が重要です。しっかりと準備を整えて、自信を持って面接に臨んでください。

クボタの技能工を受けた方

出典元：kubota

面接で聞かれた質問

• 学生時代にしていた部活は何ですか？
• 学生時代に頑張ったことは何ですか？
• 前職を退職した理由は何ですか？
• 周りからどんな人と言われることが多いですか？
• なぜ弊社を志望したのですか？
• 入社後にやりたいことは何ですか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社クボタの面接は、応募職種や選考段階によって形式が異なりますが、非正規採用や工場勤務の面接でもしっかりとした内容が求められる印象を受けます。たとえば、学生時代の成果や過去の職務経験について具体的に説明するよう求められることが多いです。

技術系の採用では、実技試験が実施される場合があり、スパナやナットを使った練習用キットの組み立てなど、制限時間内に課題をクリアする必要があります。これには一定の技術力が求められるため、事前に工具の使い方や基本的な作業に慣れておくと安心です。一方で、工場勤務や非正規採用の面接では、実務経験や資格が重視されることがあります。フォークリフトや玉掛技能講習、ホイストクレーンなどの資格があると採用に有利になる場合があります。

面接の雰囲気自体は穏やかで話しやすいことが多いですが、特に最初の面接では、応募者の意欲や過去の経験について詳しく質問されることが一般的です。面接官は2～3名程度で、工場長や勤労課長などが担当することが多く、質問内容は応募職種に直結したものが中心です。

口コミ②

株式会社クボタの面接は、大手企業らしいしっかりとしたプロセスが特徴です。一般的な面接に加え、筆記試験や実技試験が行われる場合もあります。筆記試験では、国語や数学、理科、社会といった一般常識の問題が出題されるため、ある程度の事前準備が必要です。また、文章を書く問題も含まれるため、自分の考えを分かりやすくまとめる練習が役立ちます。

実技試験では、実際の業務で使うスキルを求められることが多く、一定の実務経験や技術力がないと難しいと感じる場合があります。そのため、実技試験が課されるポジションでは、業務に関連する基本的な技術や知識を確認しておくことが大切です。

面接自体は、全体的に穏やかな雰囲気で進みますが、質問内容は「志望動機」や「転職理由」など、応募者の意欲や価値観を深掘りするものが中心です。また、「入社後にやりたいこと」や「会社にどんな印象を持っているか」といった質問を通じて、応募者と会社の相性や適性を確認している印象を受けます。

正規採用へのプロセスでは、派遣社員や期間従業員から正規社員にステップアップする方も多いようです。この場合、職場経験が評価されるため、特別な準備は必要ない場合もあります。ただし、新規に応募する場合は、筆記試験や面接の対策を十分に行うことが求められます。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

面接を受ける際には、まず自分の過去の経験や成果について具体的に答えられる準備をしておくことが大切です。特に学生時代に力を入れたことや、前職での業務内容については、面接官が深掘りしてくることが多いので、自分の言葉でしっかり説明できるようにしましょう。

また、技術系の採用で実技試験がある場合は、工具の扱い方や基本的な作業手順についてあらかじめ練習しておくと安心です。実技試験の内容は決して簡単ではないため、準備不足のまま臨むと厳しい結果になる可能性があります。

さらに、資格を持っている場合は、それがどのように役立つかを具体的に説明できるようにすると良いです。特に工場勤務に関連する技能講習の資格（フォークリフト、玉掛、ホイストクレーンなど）は大きなアピールポイントになります。

面接の雰囲気は和やかな場合が多いので、緊張しすぎず、落ち着いて自分の考えを伝えることが重要です。ただし、最初の面接では応募者の意欲や考え方を慎重に見られるため、自分が「何をやりたいのか」「どのように会社に貢献できるのか」を明確に話せるようにしましょう。面接官が求めるのは、応募者のスキルや経験だけでなく、仕事に対する意欲や適応力です。しっかり準備を整えて自信を持って臨んでください。

口コミ②

面接を受ける際には、まず「なぜクボタを志望したのか」を明確にすることが重要です。クボタの企業理念や事業内容を深く理解し、自分の価値観や経験とどう結びつくのかを整理しておきましょう。「入社後にやりたいこと」を聞かれる可能性も高いため、具体的な目標や計画を考えておくと良い印象を与えられます。

また、筆記試験や実技試験が課される場合、試験の内容に合わせた準備が必要です。筆記試験では一般常識を問われるため、高校レベルの知識を復習しておくと安心です。実技試験では、実務経験や資格が求められることも多いため、フォークリフトや玉掛などの資格がある場合は、それをアピールできる準備をしておくと良いでしょう。

さらに、面接での受け答えは、誠実さと一貫性が大切です。「周りからどんな人と言われることが多いか」といった質問には、自分の長所を具体的なエピソードを交えて話すことで説得力が増します。また、「なぜこの会社を応募したのか」という質問では、クボタの特徴や魅力を自分の言葉で伝えることがポイントです。

正規社員へのステップアップを目指す方は、職場での実績を積み重ねるとともに、周囲との良好な関係を築くことが大切です。クボタでは、努力や姿勢が評価されるため、日々の仕事に真摯に向き合う姿勢が採用に繋がるでしょう。

全体として、しっかりとした準備と自分の経験を活かしたアピールが成功の鍵です。緊張せず、自分らしさを大切にして面接に臨んでください。