この記事では、
コープの面接時のエピソード
コープに落ちた経験のある方からのアドバイス
コープで実際に働いている方の声
などのコープの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。
コープの会社概要
出典元:kobe.coop
出典元:kobe.coop
生活協同組合コープこうべは、兵庫県を中心に活動する生活協同組合で、組合員が出資し、協同で運営・利用する組織です。主な事業として、食品や日用品の販売を行う店舗事業、自宅まで商品を届ける宅配事業、組合員同士の助け合いを目的とした共済事業、介護サービスを提供する福祉事業など、多岐にわたるサービスを展開しています。これらの事業を通じて、組合員の生活を支え、地域社会の発展に寄与しています。
コープの販売スタッフを受けた方
出典元:kobe.coop
面接で聞かれた質問
- なぜ応募しようと思ったのですか?
- 土日祝日の出勤は可能ですか?
- 小売業やスーパーでの勤務経験はありますか?
- 小売業や接客業での経験はありますか?
- 土日祝日の出勤は可能ですか?
- コープこうべでどのようなことをしたいと考えていますか?
面接エピソード
口コミ①
生活協同組合コープこうべの面接は、全体的に和やかでアットホームな雰囲気が特徴的です。応募する職種や店舗によって内容や形式が多少異なりますが、基本的には緊張感をあまり感じずに話しやすい環境で進行します。
面接官はエリア統括や店長が担当することが多く、応募者1人に対して2人の面接官という形が一般的でした。面接時間は15分ほどで、質問内容は主に志望理由や勤務可能な日数、勤務時間、年末年始や土日祝日に出勤できるかなど、実務に直結したものが多かったです。具体的には「どれくらい働けるか」「休みたい日はあるか」といった働き方の確認が中心で、特別に難しい質問はありませんでした。
小売業やスーパーでの勤務経験がある場合、その経験をどのように活かせるかが評価されるポイントになるようです。また、面接の場で仕事内容やシフトについて詳しく説明されることもあり、採用後の働き方を具体的にイメージしやすい流れになっていました。
アルバイトの面接では、即日採用されるケースもあるほど選考がスピーディーで、筆記試験などは特に行われませんでした。社員採用の場合でも、OJT(現場での指導)がしっかりしていることや安定した環境が強調され、面接官が丁寧に説明してくれる点が印象的でした。
口コミ②
生活協同組合コープこうべの面接は、和やかでリラックスした雰囲気が特徴です。応募する職種や働き方によって内容は異なりますが、基本的な質問が中心で、特に学生アルバイトや高卒入社の場合は、あまり難しい質問はされません。
面接は一次と二次(最終)の2段階で行われることが多いです。一次面接では、求人内容の説明を受けた後に志望動機や働ける時間、土日祝日の出勤可否といった基本的な質問がされます。面接官は1人で、時間は15分程度でした。
二次面接では、面接官が2人になり、人事部長が加わるケースが一般的です。この段階では、一次面接と同様に基本的な質問が多いものの、「コープこうべでどのように活躍したいか」や「地域貢献についてどう考えるか」といった少し踏み込んだ質問もされることがあります。逆質問の時間も設けられるため、事前に質問を考えておくと良いです。
また、二次面接後には簡単な筆記試験があり、足し算や簡単な計算問題が出題されます。この試験は難易度が低く、時間内にどれだけ正確に解けるかを見るものです。筆記試験が苦手な場合でも、あまり心配する必要はないでしょう。
アルバイト面接の場合は、さらに簡単な内容で進みます。働ける曜日や時間帯、土日祝日の出勤可否など具体的な働き方について確認され、即日採用されるケースも珍しくありません。全体的に、応募者が気軽に話せる雰囲気で進むため、緊張しすぎずに臨むことができました。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
コープこうべの面接では、まず「志望理由」と「自分の働ける日や時間帯」を明確にしておくことが大切です。特に、土日祝日や年末年始の出勤が可能かどうか、柔軟にシフトに対応できる姿勢を示すと良い印象を与えることができます。また、小売業や接客業の経験がある場合は、その経験をアピールすることで即戦力として評価される可能性が高いです。
質問は難しいものが少なく、応募者の希望や働き方を確認する内容が中心です。そのため、事前に自分のスケジュールや希望条件を整理し、スムーズに答えられるよう準備をしておくと良いでしょう。
また、面接では清潔感のある身だしなみや、明るく丁寧な受け答えが評価のポイントになります。特に、笑顔を忘れずに、聞かれたことにハキハキと答えることで好印象を与えられます。
社員採用の場合は、組織の伝統的な社風やOJT制度についての理解を深めておくと、志望理由に説得力が増します。例えば「安定した環境で地域貢献に携わりたい」という思いを伝えると良いでしょう。また、コープこうべの店舗やサービスについて事前に調べておくと、より具体的な会話ができるはずです。
最後に、面接ではリラックスして自分らしく話すことが大切です。親しみやすい雰囲気の面接官が多いため、緊張せずに自然体で臨めばきっと良い結果が得られるでしょう!
口コミ②
コープこうべの面接では、特に「地域貢献への思い」と「働く意欲」をしっかりと伝えることが大切です。志望理由は、コープこうべが地域に密着した事業を展開していることに共感した点を盛り込み、自分がどのようにその活動に貢献できるかを考えて話せると良いでしょう。また、働ける時間や曜日については、柔軟性を示すと評価が高まります。
二次面接では、コープこうべの仕事に対する具体的な考えや、自分がどのように活躍したいかをしっかり話せるように準備しておきましょう。例えば、「お客様に親しまれる売り場を作りたい」や「地域の食文化を支える仕事に興味がある」といった具体的な目標を持っていると説得力が増します。
筆記試験については、特別な準備は必要ありませんが、計算問題に慣れておくと安心です。計算スピードを問われる場合もあるので、少し練習しておくと自信を持って挑めます。
面接全体を通して、笑顔や明るい態度を心がけることが重要です。接客業に求められるコミュニケーション能力や柔軟性をアピールし、丁寧な言葉遣いを意識してください。また、逆質問の時間がある場合は、「入社後の具体的な業務内容」や「コープこうべの今後の展望」について質問すると、面接官に前向きな姿勢が伝わります。
最後に、リラックスして自然体で臨むことが成功のカギです。特にアルバイト面接では、過度に構えず、誠実に自分の希望を伝えることで採用の可能性が高まるでしょう。努力や意欲をしっかりアピールして、自信を持って挑んでください!
コープの個人営業を受けた方
出典元:kobe.coop
面接で聞かれた質問
- 今まででやってきたなかで楽しかったことは何ですか?
- 無人島にたどり着いたら何を持っていきますか?
- コープこうべで成し遂げたいことは何ですか?
- 志望動機は何ですか?
- 学生時代に力を入れたこと(がくちか)を教えてください。
- コープこうべで成し遂げたいことをプレゼンしてください。
面接エピソード
口コミ①
コープこうべの面接は、段階的に進む仕組みになっています。まずは筆記試験やグループディスカッション、グループワークがあります。その後、人事面接を経て、最終面接に進みます。最終面接では、自分の得意分野を生かして「コープこうべでやりたいこと」を自由に表現するプレゼンテーションが求められました。例えば、ギター演奏や紙芝居、スピーチなど、自分らしさをアピールする手段がいろいろあります。
また、面接では「体力はありますか?」や「コープこうべについて何か知っていますか?」といったシンプルな質問もありました。全体的に和やかな雰囲気で、特にパート採用では「落とすため」というよりは「どんな人かを知りたい」という印象を受けました。
口コミ②
コープこうべの面接は、全体的に和やかな雰囲気で行われました。面接の前には人事の方が声をかけてくれて、リラックスして臨むことができました。特に緊張感を与えるような質問や圧迫感はなく、履歴書に基づいたオーソドックスな質問が中心でした。たとえば、「プライベートでどのようなことをしていますか?」や「体力に自信はありますか?」など、親しみやすい内容が多かったです。
また、最終面接では自由な形式でのプレゼンが求められ、課題名だけが提示される形です。そのため、何をどのように伝えるかは自分で一から考えなければならず、事前準備が必要だと感じました。服装については「自分らしい格好で」と言われましたが、ほとんどの方がスーツで来ていました。私服でも問題はありませんでしたが、特にツッコミはありませんでした。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
まず、自分自身のことをしっかり振り返っておきましょう。これまでの経験や頑張ってきたこと、得意なことを整理しておくと、面接で自分を素直に伝えられるようになります。特に、最終面接では自由に自己表現する場があるため、自分らしさをどうアピールするか考えておくと良いです。
また、コープこうべの事業内容をきちんと調べておきましょう。具体的なアイデアや意見を述べられると、面接官の印象も良くなります。そして、接客やコミュニケーションが大切な職場なので、ハキハキと明るく話すことを心がけましょう。
特にパート採用を目指す場合は、常識的な服装や言葉遣いを守り、体力についても少し自信があるような返答ができれば問題ありません。採用担当者は新しい人材を積極的に求めているようなので、あまり緊張せずリラックスして臨むと良い結果が得られると思います。
口コミ②
まず、リラックスすることが大切です。面接官は優しい雰囲気で接してくれるので、構えすぎる必要はありません。ただし、ハキハキと受け答えすることや、目を見て話すことを意識してください。志望動機や学生時代に頑張ったことについて、あらかじめ整理しておくとスムーズに話せます。
最終面接ではプレゼンが求められるため、課題内容が発表される前からどのように自分をアピールするかを考え、準備しておきましょう。特に時間内に収まるよう練習すると良いです。服装に関しては、スーツが無難ですが、自分らしさを表現できる私服でも問題ないようです。
最後に、最終面接まで進んだからといって安心せず、最後まで気を引き締めて臨むことが大切です。自分がどういう人間なのか、コープこうべで何を成し遂げたいのかを正直に伝えることで、相手にしっかりと伝わるはずです。面接での基本的なマナーを守りながら、自分らしさを出してください。
コープの販売・接客・ホールサービスを受けた方
出典元:kobe.coop
面接で聞かれた質問
- 志望動機は何ですか?
- 勤務できる曜日や時間はいつですか?
- 学生時代に頑張ったことは何ですか?
面接エピソード
コープこうべの面接は全体的にやわらかい雰囲気で進みます。面接官は店長や副店長など、優しそうで親しみやすい方が多く、緊張をほぐすような対応をしてくれるため、話しやすいと感じました。質問内容も、勤務可能な日や時間、志望動機など基本的なものでした。履歴書や応募内容に沿った質問が中心で、学生生活やプライベートのことにも気を配ってくれる印象です。
一部の面接ではグループ形式で行われる場合もありますが、圧迫感はなく、自分らしさを出しやすい環境でした。最終的には店長や副店長との相性が合否に影響するように思いました。職場は固定シフト制が採用されているため、勤務可能な曜日や時間について事前にしっかり考えておくことが大切です。面接では企業や仕事内容に合った人材かどうかを重視しているように感じました。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
まず、志望動機や勤務可能な日・時間について事前に整理しておくと、スムーズに受け答えができます。特に固定シフト制なので、合格後の勤務に支障が出ないように、正直に話しておくことをおすすめします。無理に自分をよく見せようとせず、リラックスして自分らしさを出すことが重要です。
また、面接の前にコープこうべの事業内容やサービスについてホームページなどで確認しておくと良いです。どんな企業で、どのような人材を求めているのかを把握しておくことで、面接官の質問にしっかりと答えられるようになります。
学生の方の場合、学業や部活との両立を考えた勤務希望を伝えると印象が良いかもしれません。面接官もそうした事情を理解してくれる場合が多いです。また、接客業ではコミュニケーション能力が重視されるため、ハキハキとした受け答えや、礼儀正しい態度を心がけましょう。
最後に、どんな質問が出るかをある程度予想して練習しておくと、落ち着いて面接に臨めます。企業との相性もあるため、不合格になった場合でも気を落とさず、次に活かせる経験として前向きに捉えてください。コープこうべはとても良い企業なので、自信を持って頑張ってください。
コープで働きたい方へ
出典元:kobe.coop
さて、ここまでこの記事をお読みいただいたあなたは、これからコープに就職や転職を考えている方、あるいはすでに面接を控えている方だと思います。そして、就職や転職活動において事前準備をしっかりと行うことは非常に重要なので、その準備のためにこのブログをじっくりと読んでいただいているのだと思います。
そして、コープに落ちた方のエピソードをまとめていた中で、気づいたことがあります。
それは、
企業研究や自己PRなどの事前準備はしっかりできていても、圧倒的に面接の練習が足りず、面接に落ちてしまったケースが多かった
ということです。
対人相手に実際に話してみる経験を積むことは非常に重要です。
自分の頭の中で「こう話そう」とシミュレーションするのは簡単ですが、それを実際に相手に伝えることは全く別のスキルです。
特に、面接の場では緊張やプレッシャーも影響し思うような受け答えができず落ちてしまうケースが非常に多いです。
今回の記事には書ききれなかったエピソードも多々ありますが、共通して感じたのは「圧倒的に面接の練習が足りない事が原因で落ちてしまい、後悔している方が非常に多かった」ということです。
「企業研修はばっちり」「説明会にも参加しました」と、準備を万全にして臨んでも、面接の練習が足りず、自身の実力や思いを伝えることが出来ずに不合格で終わってしまうことが多々あります。
そのため、内定を獲得するために面接の練習を実践に近い形で行うことをお勧めしますが、家族や友人に面接の練習をお願いするというのはお勧めしません。
家族や友人もこちらが満足するまで何時間も面接の練習に付き合ってくれる訳ではないでしょうし、仮に付き合ってくれたとしてもこちらが気を遣ってしまいますよね。本当はもっとやりたいのに遠慮して「もう大丈夫」と言ってしまうかもしれません。
それに、家族や友人は面接のプロではないので、適切なフィードバックを受けるのは難しいです。
やはり本気で準備をして内定を獲得したいのであれば、気兼ねなく自分が納得できるまで何度も面接の練習ができる転職のプロの方に相談した方が安心できますよね。
従って、本気で内定を獲得したいのであれば、転職のプロである転職エージェントの活用をすることをお勧めします。転職エージェントは就職活動や転職支援のプロフェッショナルです。転職を成功させるための面接対策について、客観的かつ合理的なアドバイスをしてくれます。
彼らは「転職」「就職」を成功させることを仕事にしており、あなたが面接に合格することが彼らの成果となり、それで転職エージェントの方はお金をもらっているのです。
彼らは私たちを紹介する事でお金をもらっているので、お金が欲しいから私たちを受からせたいのです。面接の練習を何回もしてでも、私たちに内定を獲得して欲しいのです。
あなたが合格する事が転職エージェントの目標であり、そのために、真剣に、そして全力でサポートしてくれます。
転職エージェントを使うことで、自分の弱点をプロの視点から分析し、内定を獲得するチャンスが得られます。
しかも、転職エージェントは私たちが内定を獲得する事でお金をもらうことが出来るので、私たちはお金を一切払う必要がありません。
転職のプロに面接の練習をお願いすることが内定の一番の近道ですし、しかも無料…お得なのでぜひやった方が良いですし、そんな彼らを使わない理由は全く無いですよね。
転職エージェントは無料で活用できるため、プロのサポートを無料で受けられるこの機会を活かさない手はありません。成功への一歩を確実にするためにも、転職エージェントに登録することを強くお勧めします。
あなたの転職活動が成功し、理想のキャリアを築けることを心から願っています。