この記事では、
ハローズの面接時のエピソード
ハローズに落ちた経験のある方からのアドバイス
ハローズで実際に働いている方の声
などのハローズの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。
ハローズの会社概要
出典元：halows
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株式会社ハローズはスーパーマーケットチェーンです。全店舗で24時間営業を行い、いつでも買い物ができる利便性を提供しています。豊富な品揃えと心のこもった接客サービスで、地域の生活を支えています。
ハローズの販売スタッフを受けた方
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面接で聞かれた質問
- 入社してやりたい部門はどこですか？
- 学生時代や社会人経験で一番がんばったことは何ですか？
- 志望動機を教えてください。
- 家族構成について教えてください。
- 総合職ではなく一般職を選んだ理由は何ですか？
- 性格診断の結果で気になった点はありますか？
- 前職を辞めた理由は何ですか？
- 将来的にどのようなことをしたいと考えていますか？
- レジ袋有料化についてどう思いますか？
面接エピソード
口コミ①
株式会社ハローズの面接は、全体的にフラットでリラックスした雰囲気が特徴的でした。面接は2回に分かれており、1回目はグループ面接、2回目は人事部長との個別面接となります。1回目は和やかな雰囲気で進むことが多いですが、2回目は多少緊張感が増します。ただ、どちらの場面でも面接官の方が親切で、質問に対して丁寧に耳を傾けてくれるので、安心して臨める印象です。
また、志望動機や自己PR、学生時代の経験についてよく聞かれるため、自分の経験や考えを整理しておくとスムーズです。面接中には「ハローズセレクションの好きな商品」や「○○構想」といった会社に関する具体的な質問も出ることがあります。事前に企業の取り組みや商品の特徴について調べておくと良いでしょう。
全体的に「落ちることは少ない」といった印象もありますが、過信は禁物です。自分の人柄や意欲を伝えることがポイントになります。
口コミ②
株式会社ハローズの面接は全体的に雑談のような雰囲気で進むことが多く、リラックスして臨めるものでした。面接は計3回行われることが多く、1回目と2回目は人事の方との面接、3回目は人事部長や副社長、社長が参加する最終面接になります。面接官の方々は親切で、特に一次面接では志望動機や自己PRを深掘りされるというよりも、自然な会話を楽しむような印象でした。
具体的には、エントリーシートの内容についてや、就職希望順位、他に受けている企業について聞かれることが多いようです。また、生鮮部門への配属可能性があるため、一部では色彩テストが実施されることもあるとのことです。このテストが現在もあるかは不明ですが、念のため備えておくと良いでしょう。
面接全体を通じて、特に難しい質問や突拍子もない質問はなく、基本的な面接対策をしていれば十分に対応できる内容です。面接時間は30分程度で、和やかな雰囲気が続きます。最終面接は岡山本部で行われる場合もあるので、移動の準備も必要です。
口コミ③
株式会社ハローズの面接は、全体的に親しみやすく、面接官の方が笑顔で対応してくれるのが印象的でした。志望動機や自分の強み・弱みについて話す機会が多く、販売業に必要なコミュニケーション能力を重視されているように感じました。質問内容は、志望動機や自身の経験について深掘りされる程度で、特に突飛なものはありません。面接官は受け答えをじっくりと聞いてくれるため、安心して話すことができます。
また、面接では簡単なテストが行われることもあります。内容は漢字の書き取りや基礎的な知識に関する問題が中心で、難易度はそれほど高くありませんでした。テストについては、あまり緊張せずリラックスして臨めば問題ないと思います。
面接の雰囲気はリラックスできるものですが、会社で働くうえでの希望や将来の目標については具体的に聞かれるため、事前に考えておくと良いでしょう。コミュニケーション能力を評価される場面が多いので、自分の意見をしっかりと伝える姿勢が大切です。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
面接では、まず自分の人柄をしっかりと伝えることが大切だと思います。飾らず、正直な気持ちで臨むことで、面接官にも自然と自分の魅力が伝わるはずです。特にハローズでは人柄を重視しているように感じたので、自分らしさを大切にしてほしいと思います。
また、事前準備をしっかりとしておくことで、自信を持って面接に臨むことができます。志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことなど、定番の質問に対しては答えをまとめておきましょう。それに加え、ハローズ独自の取り組みや商品についても調べておくと、質問にスムーズに答えられるだけでなく、意欲をアピールする良い機会になります。
面接は緊張するものですが、リラックスすることも大切です。面接官の方は優しい雰囲気で話を聞いてくれるので、構えすぎず自然体で臨むのが良いでしょう。元気よく挨拶をするだけでも好印象を与えられますし、笑顔を忘れないように心がけるとさらに良い結果につながると思います。
自分をアピールすることに加えて、面接官とのコミュニケーションを楽しむ気持ちを持つと、より充実した面接時間を過ごせると思います。リラックスして、ぜひ自分らしさをしっかり伝えてきてください！
口コミ②
面接では、まず明るく笑顔を心がけることが大切です。ハローズは接客業を基本とする企業なので、相手に良い印象を与える態度が評価されやすいと感じました。面接を担当された方も「笑顔を絶やさず、目を見て話す人が好印象」と言っていました。したがって、緊張しすぎずに、自分らしく振る舞うことを意識してみてください。
質問に対しては、特に正直な答えが求められているようです。志望順位を素直に伝えたり、自分の性格診断の結果についても感じたことをそのまま話したりすることで、面接官との距離が縮まるように思います。また、接客を意識した明るい雰囲気での対応が重要になるため、普段の自分の良いところをしっかり伝えられる準備をしておくと良いでしょう。
さらに、配属を希望する部門がある場合は、面接時に積極的に伝えることをおすすめします。特に、具体的にどの部門で働きたいかを明確にすることで、後々の配属がスムーズになることが期待できます。
最後に、面接の終わりには「何か質問はありますか？」と聞かれることが多いです。事前に質問を考えておくことで、面接官への興味や意欲を示すことができます。例えば、社内でのキャリアパスや働き方について聞いてみると良い印象を与えられるかもしれません。
全体を通じて、自然体で明るく臨むことが合格の鍵だと思います。特に面接官の方々は親切な方が多いので、気負わずに自分らしさをしっかり伝えてきてください。
口コミ③
ハローズの面接では、自分自身の考えを正直に伝えることが重要です。緊張する場面もあるかもしれませんが、面接官の方が優しく話を聞いてくれるので、自然体で臨むことを意識すると良いと思います。志望動機や将来やりたいことについては、しっかりと具体的に準備しておくことが大切です。他社と比較してハローズを選んだ理由などを話せるようにしておくと、説得力が増します。
接客業ということもあり、清潔感や明るい雰囲気が求められます。髪型や服装に気を使い、笑顔を絶やさずに面接官と目を合わせて話すことを心がけましょう。声のトーンや滑舌も意識して、はっきりと話すことで相手に良い印象を与えることができます。
さらに、質問に対して嘘をついたりごまかしたりせず、わからない場合は素直に「わかりません」と答える姿勢が大切です。相手の質問に対して誠実に向き合うことで、面接官に好印象を与えることができるでしょう。
最後に、「何か質問はありますか？」と聞かれることが多いので、会社について事前に調べて質問を用意しておくと良いと思います。自分がこの会社で働きたい理由や興味を具体的に伝えることで、面接全体の評価が上がることにつながるはずです。笑顔と明るさを忘れずに、自信を持って挑んでください！
ハローズの販売・接客・ホールサービスを受けた方
出典元：halows
面接で聞かれた質問
- あなたの強みは何ですか？
- どのような活躍をしてくれると思いますか？
- 学生時代のアルバイトや部活動について教えてください。
- どうして当社を選んだのですか？
- 全国転勤は可能ですか？
- 趣味は何ですか？
- 前職をなぜ辞めたのですか？
- 部活やサークル活動について教えてください。
- アルバイトや仕事で学んだことは何ですか？
面接エピソード
口コミ①
株式会社ハローズの面接は、全体的に和やかな雰囲気で行われました。面接官の方は穏やかで、親切に対応してくれるため、リラックスして話すことができると思います。私が受けた際も、形式的な質問が多かったですが、一つ一つの質問に対して丁寧に答えやすい雰囲気を作ってくださいました。特にスーパーでのアルバイト経験について詳しく聞かれたので、接客業や販売業の経験があれば、それを活かして話せると良いでしょう。
面接では、学生時代に力を入れたことや、アルバイト、部活動などの経験についても聞かれました。具体的には、これまでどのような状況で自分の強みを発揮したのか、また将来的にどのような働き方を目指しているかについて話す機会がありました。さらに、働ける曜日や時間帯、特に土日祝や年末年始などの繁忙期に出勤できるかどうかが重視されているようでした。
2次選考ではオンライン面接が行われることがあり、こちらも積極的にコミュニケーションを取ることがポイントです。面接官が親切に対応してくれるので、緊張せずに自分の意見を伝えることが大切だと感じました。
口コミ②
株式会社ハローズの面接は、全体的に和やかな雰囲気で進められることが多いようです。アルバイトや正社員など立場によって多少違いはありますが、どちらの場合も形式的な質問が中心で、圧迫感を感じるようなものではありませんでした。面接官の方は履歴書に沿った質問をしてくれるため、事前に自分の経歴や経験を整理しておけば、特に難しい点はないと感じました。
例えば、アルバイト面接では、その場で採用を伝えられ、シフトや働き方について具体的に話を進められることもあります。ただし、入社後に詳しい説明が少ないこともあるので、わからない点は面接中や初日に確認しておくと安心です。正社員面接の場合、志望動機や全国転勤の可否について具体的に聞かれることが多いです。また、アルバイト経験や接客の経験についても深掘りされることがあるため、具体例を準備しておくとスムーズです。
面接は基本的に1対1の対面形式で行われ、必要事項の確認や働く意欲について話す場面が中心でした。一部では詰めるような質問が来る場合もあるので、自分の考えや意見をしっかりと整理しておくことが重要です。また、採用の基準としては、熱意や柔軟性が重視されているように感じました。
口コミ③
株式会社ハローズの面接は全体的にシンプルで、形式的な質問が多い印象を受けました。地元の店舗でのアルバイト面接では、チラシを見て応募し、店舗内で店長と面接を行いました。内容としては、志望動機やどれくらいのシフトに入れるか、過去のアルバイト経験などが中心で、特に難しい質問や突飛な内容はありませんでした。ただ、店舗によってはバックヤードなどプライバシーのあまり守られていない場所で行われることもあるため、環境が気になる場合は事前に確認しておくと良いかもしれません。
面接では終盤に、「これまでの経験やスキルをどのように活かせると思うか」といった深掘りの質問がされることが多いようです。これは、志望動機や自己PRなどの回答を基に、「具体的にどのように活躍できるか」を面接官がイメージするためのものだと感じました。落とすための質問ではなく、むしろ採用に向けて前向きに確認しているような雰囲気がありました。
また、採用基準として、受け答えや身だしなみ、接客販売にふさわしい態度が重視されていると感じます。実際に、同期が面接官に対する元気な挨拶だけで採用が決まったという話も聞きました。全体的に和やかな雰囲気ですが、真剣に取り組む姿勢を見せることが重要だと思います。
落ちた方からのアドバイスや後悔している事
口コミ①
ハローズの面接では、自分自身の経験や考えをハキハキと伝えることが大事です。特に、アルバイトや部活動での経験が接客業と結びつく場合は、それを具体的に話せるよう準備をしておくと良いでしょう。また、働く曜日や時間について質問されることが多いので、自分のスケジュールを明確にしておくことをおすすめします。年末年始や繁忙期に働けることをアピールできれば、さらに良い印象を与えられると思います。
面接官の方は非常に親切で、短所や弱点を無理に追及されることはなく、むしろそれをどのように改善しようとしているかを聞かれる場面が多いです。自分の短所を素直に伝えた上で、それを補うための努力や工夫をアピールすると良いでしょう。逆に、あからさまな嘘をついたり、無理に自分を良く見せようとするのは避けた方が良いです。
清潔感や笑顔も重要なポイントです。接客業としてお客様に対する第一印象が重要視されるため、髪型や服装に気を使い、自然な笑顔で話すことを心がけてください。特に、面接中は相手の目を見て話すことで、誠実さや自信をアピールできます。
最後に、面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれる場面もあるので、事前に会社について調べ、気になる点を質問できるように準備しておきましょう。例えば、働き方やキャリアパスについて具体的に聞くことで、面接官に対する興味や熱意を伝えることができます。リラックスしつつも、自分の強みや意欲をしっかりアピールして、面接に臨んでください！
口コミ②
面接を受ける際には、まず志望動機をしっかりと準備しておくことが大切です。なぜこの会社を選んだのか、なぜこの仕事に興味があるのかを具体的に話せるように練り上げておくと良い印象を与えられると思います。また、自分の働ける条件や希望を明確に伝えることも重要です。例えば、シフトの希望や全国転勤の可否について事前に考え、自分の中で整理しておきましょう。
さらに、面接中に質問を受けた際、内容がブレないように一貫性を持って答えることが求められます。似たような質問が複数回されることもあるため、自分の考えを明確にしておけば対応しやすくなります。また、嘘や曖昧な回答は避け、わからない場合は正直に伝えることが面接官に対する信頼感につながるでしょう。
清潔感や第一印象も大事なポイントです。髪型や服装に気をつけ、笑顔でハキハキと話すことで、接客業にふさわしい印象を与えることができます。特に、面接官の目を見て話すことで、誠実さや意欲をアピールできるはずです。
最後に、面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれることが多いため、事前に会社について調べ、気になる点をいくつか準備しておくと良いでしょう。質問を通じて意欲を伝えることができるので、キャリアパスや仕事内容について具体的に聞くのがおすすめです。自分らしさを大切に、リラックスして面接に臨んでください！
口コミ③
ハローズの面接では、自分の経験やスキルをしっかりと伝えることが大切です。特に、これまでのアルバイトや部活動での経験が、仕事でどのように活かせるのかを具体的に話せるように準備しておくと良いでしょう。例えば、「お客様とのコミュニケーションが得意です」など、接客業に関連した内容をアピールすると効果的です。
また、面接の最後には「何か質問はありますか？」と聞かれることが一般的です。この逆質問の機会を活用して、会社や仕事内容について興味を持っている姿勢を示しましょう。「特にありません」と答えると、面接官に興味や意欲がないと受け取られる可能性があるため、事前に1〜2個の質問を用意しておくのがおすすめです。
面接場所や環境については、店舗によって異なる場合があるので、どのような状況でも自分をしっかりアピールできる準備をしておくことが重要です。不採用になった場合でも後悔しないよう、自分に自信を持ち、得意なことや真面目さをしっかり伝えるように心がけてください。
さらに、見た目や態度も採用に大きく影響します。髪型や服装の清潔感を意識し、面接官に対して明るく元気な挨拶をすることで好印象を与えられます。特に、接客販売が主な仕事であるため、笑顔で対応し、明るくハキハキと話すことが重要です。
面接は緊張するものですが、ハローズの場合は全体的に親しみやすい雰囲気があるので、リラックスして臨んでください。自分の魅力をしっかり伝え、前向きな気持ちで挑めば、良い結果につながると思います。頑張ってください！
ハローズで働きたい方へ
出典元：halows
さて、ここまでこの記事をお読みいただいたあなたは、これからハローズに就職や転職を考えている方、あるいはすでに面接を控えている方だと思います。そして、就職や転職活動において事前準備をしっかりと行うことは非常に重要なので、その準備のためにこのブログをじっくりと読んでいただいているのだと思います。
そして、ハローズに落ちた方のエピソードをまとめていた中で、気づいたことがあります。
それは、
企業研究や自己PRなどの事前準備はしっかりできていても、圧倒的に面接の練習が足りず、面接に落ちてしまったケースが多かった
ということです。
対人相手に実際に話してみる経験を積むことは非常に重要です。
自分の頭の中で「こう話そう」とシミュレーションするのは簡単ですが、それを実際に相手に伝えることは全く別のスキルです。
特に、面接の場では緊張やプレッシャーも影響し思うような受け答えができず落ちてしまうケースが非常に多いです。
今回の記事には書ききれなかったエピソードも多々ありますが、共通して感じたのは「圧倒的に面接の練習が足りない事が原因で落ちてしまい、後悔している方が非常に多かった」ということです。
「企業研修はばっちり」「説明会にも参加しました」と、準備を万全にして臨んでも、面接の練習が足りず、自身の実力や思いを伝えることが出来ずに不合格で終わってしまうことが多々あります。
そのため、内定を獲得するために面接の練習を実践に近い形で行うことをお勧めしますが、家族や友人に面接の練習をお願いするというのはお勧めしません。
家族や友人もこちらが満足するまで何時間も面接の練習に付き合ってくれる訳ではないでしょうし、仮に付き合ってくれたとしてもこちらが気を遣ってしまいますよね。本当はもっとやりたいのに遠慮して「もう大丈夫」と言ってしまうかもしれません。
それに、家族や友人は面接のプロではないので、適切なフィードバックを受けるのは難しいです。
やはり本気で準備をして内定を獲得したいのであれば、気兼ねなく自分が納得できるまで何度も面接の練習ができる転職のプロの方に相談した方が安心できますよね。
従って、本気で内定を獲得したいのであれば、転職のプロである転職エージェントの活用をすることをお勧めします。転職エージェントは就職活動や転職支援のプロフェッショナルです。転職を成功させるための面接対策について、客観的かつ合理的なアドバイスをしてくれます。
彼らは「転職」「就職」を成功させることを仕事にしており、あなたが面接に合格することが彼らの成果となり、それで転職エージェントの方はお金をもらっているのです。
彼らは私たちを紹介する事でお金をもらっているので、お金が欲しいから私たちを受からせたいのです。面接の練習を何回もしてでも、私たちに内定を獲得して欲しいのです。
あなたが合格する事が転職エージェントの目標であり、そのために、真剣に、そして全力でサポートしてくれます。
転職エージェントを使うことで、自分の弱点をプロの視点から分析し、内定を獲得するチャンスが得られます。
しかも、転職エージェントは私たちが内定を獲得する事でお金をもらうことが出来るので、私たちはお金を一切払う必要がありません。
転職のプロに面接の練習をお願いすることが内定の一番の近道ですし、しかも無料…お得なのでぜひやった方が良いですし、そんな彼らを使わない理由は全く無いですよね。
転職エージェントは無料で活用できるため、プロのサポートを無料で受けられるこの機会を活かさない手はありません。成功への一歩を確実にするためにも、転職エージェントに登録することを強くお勧めします。
あなたの転職活動が成功し、理想のキャリアを築けることを心から願っています。
