アイングループの面接に落ちた方の体験談や質問の内容を公開！

この記事では、

アイングループの面接時のエピソード

アイングループに落ちた経験のある方からのアドバイス

アイングループで実際に働いている方の声

などのアイングループの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

アイングループの会社概要

出典元：ainj

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株式会社アインホールディングスは、札幌市に本社を置く企業で、調剤薬局やドラッグストアの運営を中心に事業を展開しています。主力ブランドである「アイン薬局」は、全国に1,200以上の店舗を持ち、地域医療に貢献しています。また、コスメ&ドラッグストア「アインズ&トルペ」やインテリアショップ「Francfranc」など、多角的なリテール事業も手掛けています。同社は、健康と美しさを提供することを使命とし、地域社会との連携を重視しています。

アイングループの一般事務を受けた方

出典元：ainj

面接で聞かれた質問

• 理想の薬局事務はどのような人だと思いますか
• 長所と短所を踏まえた自己PRをしてください
• 意見が通らなかったとき、どのような行動をしますか
• 学生時代に苦労したことは何ですか
• なぜこの業界を選んだのですか
• 会社について知っていることを3つ挙げてください
• 学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）について教えてください
• 周りの人からどのような人だと言われますか
• 入社後、どのように会社に貢献したいですか

面接エピソード

口コミ①

株式会社アインホールディングスの面接は、複数回に分かれて進行します。一次面接は人事部の社員が担当し、志望動機や自己紹介、説明会での内容を覚えているかなどが確認されました。この段階では、面接官が非常に話しやすい雰囲気を作ってくださり、穏やかな対話形式の面接が印象的でした。

二次面接では役職者2名が担当し、一次よりも堅い雰囲気で進行しました。具体的な質問内容としては、エントリーシートの深掘りや、職務に関連する細かい内容が中心で、学生時代の経験や価値観についても質問されました。面接の雰囲気はしっかりとした形式的なもので、事前準備が求められる印象でした。

最終面接は取締役との1対1の面接で、フランクな雑談形式に近いものでした。ここでは、応募者の人柄や柔軟性を確認する質問が多く、リラックスして答えることができました。また、一部の選考では集団面接や筆記試験が行われる場合もあり、試験の内容は一般常識問題や簡単な計算問題が中心でした。

全体を通して、圧迫感のある場面はほとんどなく、和やかな雰囲気の中で面接が進むことが多いと感じました。

口コミ②

株式会社アインホールディングスの面接は、全体的に穏やかな雰囲気で進行し、学生が話しやすい環境が整っています。一次面接は面接官1人と応募者数名のグループ形式で行われることが多く、内容は一般的な質問が中心でした。例えば、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）や志望動機、医療事務の仕事への興味などについて尋ねられました。また、逆質問の時間も設けられるため、事前に質問を準備しておくとスムーズです。

コロナ禍ではオンライン面接が実施されていましたが、現在では対面での面接が主流となっています。面接時間は30分程度で、集団面接の場合、他の応募者の回答を聞くことで自分の考えを整理する良い機会にもなります。

最終面接では、ほぼ雑談に近い形で進行する場合もあり、支店長や取締役との会話が中心です。この段階では、応募者の人柄やコミュニケーション力を見ている印象を受けました。また、全体を通して面接官はにこやかで、表情や話し方をよく観察している様子でした。

口コミ③

株式会社アインホールディングスの面接は、全体的に落ち着いた雰囲気で進み、応募者が安心して話せる環境が整っています。一次から最終面接までオンラインで行われることが多く、言葉に詰まっても優しくフォローしてもらえる印象を受けました。面接の内容は、主にエントリーシートに基づいた質問が中心で、応募者の人柄や考え方を知るための質問が多いです。

具体的な質問内容としては、「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」や「周りの人からどう思われているか」など、性格や行動に関するものが多かったです。また、ストレス耐性や責任感を確認するために「どのような時にストレスを感じるか」といった質問もされました。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら答えると良い印象を与えられると思います。

二次面接以降では、質問内容が多少変化することがあり、業界理解や将来の展望について問われることがあります。「これから医療事務や薬局業界がどうなっていくと思うか」といった質問や、「入社後どのように貢献したいか」といった自分の考えを求められる場面がありました。面接官の方々は、質問の順番を変えたり、他の応募者との公平性を保ちながら進めている印象でした。

全体的に深掘りされることは少なく、基礎的な質問にしっかり答えられれば通過する可能性が高いと感じました。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

アインホールディングスの面接では、特に人柄や考え方を重視される傾向があるため、自分自身をしっかり理解することが重要です。志望動機や自己PR、長所と短所については必ず聞かれるので、具体的なエピソードを交えて答えられるように準備しておきましょう。また、意見が通らなかったときの行動や、困ったときの対応についても深掘りされることがあるので、自分なりの考えを整理しておくと安心です。

二次面接では堅い雰囲気になることがあるため、事前にエントリーシートを見直し、質問されそうな内容に対する回答を準備しておくと良いでしょう。また、最終面接では雑談形式で進む場合が多いですが、ここでも会社や業界に対する興味や理解を示すことが大切です。

筆記試験が課される場合もあるため、基本的な一般常識や計算問題には対応できるようにしておきましょう。特に薬局業界に興味がある場合は、オンライン服薬指導や在宅支援など、アインホールディングスが推進しているサービス内容についても理解を深めておくと良いアピールにつながります。

最後に、面接ではリラックスして笑顔を忘れず、誠実に対応することが大切です。圧迫感のない面接が特徴なので、自分の考えや経験を素直に伝えることを心がけてください。自己分析をしっかり行い、自分らしさをアピールすれば、良い結果に結びつくはずです。

口コミ②

アインホールディングスの面接では、特に「なぜこの業界なのか」という質問が多く見られるため、自分が医療事務や薬局業界に興味を持ったきっかけを整理しておくことが重要です。また、「会社について知っていることを3つ挙げる」など、企業研究を問われる質問もあります。公式サイトやパンフレットを活用し、会社の特徴やサービスについて調べておきましょう。

学生時代の経験については、「苦労したこと」「力を入れたこと」などを具体的なエピソードを交えて話せるように準備しておきましょう。応募者の人柄や表情、話し方も評価ポイントになるため、笑顔を忘れず、落ち着いて話すことを心がけてください。

また、医療事務という仕事は患者さんとのコミュニケーションが多いため、接客業としての適性も重視されます。「元気で明るい対応」や「ハキハキとした受け答え」が好印象につながります。志望動機や強み・弱みについても、具体的な例を交えながら簡潔に伝えられるよう練習しておくと良いでしょう。

最後に、面接では焦らず、自分のペースで答えることが大切です。圧迫感のない雰囲気で進むことが多いので、リラックスして臨んでください。逆質問の時間を有効活用し、業務内容や職場環境について確認することで、企業に対する理解を深められると思います。準備をしっかり整えて、面接に挑んでください。

口コミ③

アインホールディングスの面接では、基礎的な質問に対して、自分の考えやエピソードを具体的に伝えられるように準備をしておくことが大切です。特に、「ガクチカ」や「周りからの評価」については、事前に自分の経験を振り返り、エピソードを整理しておくとスムーズに答えられます。

また、業界理解を問われる質問が多いため、医療事務や薬局業界についての知識を深めておくことが重要です。アインホールディングスの特徴やサービス内容を公式サイトなどで調べ、面接中に自然に言及できると良い印象を与えられるでしょう。

ストレス耐性や責任感を評価される場面もあるため、「ストレスを感じた時の対処法」や「困難な状況でどう行動したか」について、具体的な例を準備しておくと安心です。また、面接では表情や話し方も見られているので、笑顔を心がけ、落ち着いて答えることを意識してください。

逆質問の時間が設けられることが多いため、事前に質問を用意しておくとスムーズに進みます。例えば、「どのような人材が活躍していますか」「入社後の研修内容について教えてください」といった質問を考えておくと良いでしょう。

最後に、自分の考えをしっかり伝えることが大切です。深掘りされることが少ないため、基礎的な質問への準備を万全にして、自信を持って面接に臨んでください。リラックスして臨めば、良い結果につながるはずです。

アイングループの販売スタッフを受けた方

出典元：ainj

面接で聞かれた質問

• 志望動機を教えてください
• 周りの人にどんな人だと言われますか
• 長所と短所を教えてください
• よく行く店舗の良い点と改善点を教えてください
• なぜこの業界を志望したのですか
• 将来的にどのようなビジョンを描いていますか
• 好きな店舗はどこか、またその改善点は何だと思いますか
• 学生生活で失敗したことを教えてください
• 弊社について知っている情報を教えてください

面接エピソード

口コミ①

株式会社アインホールディングスの面接は、全体的に和やかな雰囲気で進行し、応募者が話しやすい環境が整っています。面接官の方は温厚で、笑顔でコミュニケーションを取りながら進めてくれるため、緊張がほぐれやすい印象を受けました。

面接時間は約1時間程度で、会話ベースで進むことが多いです。内容としては、「志望動機」や「周りからどう見られているか」など、基本的な質問が中心です。また、エントリーシートに記載した内容を深掘りされることもあります。特に、接客業における人当たりの良さや笑顔、明るさが重要視されているため、それを示す具体的なエピソードを交えると良い印象を与えられます。

一部では、アインズ&トルペの店舗や化粧品に関する質問が出ることもあるため、事前に店舗や商品についての知識を持っておくと安心です。業界を志望した理由やエリア希望の背景についても聞かれることがあるため、自分の価値観や就職軸について整理しておくことをおすすめします。

口コミ②

株式会社アインホールディングスの面接は、全体的にリラックスした雰囲気で進みます。一次面接は人事担当者との一対一の対面形式で、和やかな会話の中で進められることが多いです。面接内容は、エントリーシート（ES）を基にした質問が中心で、ガクチカや自己PRを改めて話す場面は少なく、志望動機や将来のビジョンについての質問が特に重視されていました。

二次面接は集団面接となり、5対5の形式で少し緊張感がある雰囲気です。ただし、面接官は応募者の言葉に耳を傾け、落ち着いて話す時間を与えてくれるため、安心して自分の考えを伝えることができる印象でした。質問内容は、長所や短所、店舗に対する意見など、基本的なものが中心で、変わった質問は少ないように感じました。

面接の前にはオンラインセミナーや面談があり、会社や業界についての理解を深めるサポートが充実していました。一方で、結果通知が遅れることがあるため、結果待ちの際には少し余裕を持って対応することをおすすめします。

口コミ③

株式会社アインホールディングスの面接は、全体的に和やかな雰囲気で進行し、リラックスして臨める印象を受けました。面接は個人面接や集団面接があり、質問はエントリーシート（ES）を基にしたものが多いです。特に、店舗についての具体的な印象や改善点を問われることがありました。そのため、事前に実際の店舗を訪問して感じたことを整理しておくと、スムーズに答えられます。

また、面接の形式は1対1や1対2、集団面接の場合は面接官1人に対して応募者2人など、状況によって異なります。面接官は基本的に優しく、言葉に詰まってもフォローしてくれるため、緊張を和らげやすい環境です。一方、最終面接では部長クラスの役職者が担当し、やや厳しい雰囲気になる場合もあります。その際には、他社との差別化や志望動機をしっかり伝えることが重要です。

化粧品業界に関連する質問や、最近のニュースについて問われる場合もありました。最終面接では、面接日時の調整が難航することがあるため、余裕を持ったスケジュールを組んでおくと安心です。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

アインホールディングスの面接では、接客業にふさわしい明るさや元気さ、笑顔が重視されます。そのため、質問に対してハキハキと答えることを心がけ、面接中は笑顔を忘れないようにしましょう。また、相手の目を見て話すことや、適度なリアクションを意識することで、コミュニケーション力をアピールできます。

質問内容は基本的なものが多いですが、結論を先に述べる「結論ファースト」を意識すると、より分かりやすく伝わります。また、「志望動機」や「長所・短所」、「ストレス発散方法」などは頻出の質問ですので、具体的なエピソードを交えて答えられるように準備しておくと良いです。

店舗や商品に関する質問が出る可能性があるため、アインズ&トルペの店舗や取り扱っている化粧品について、簡単にリサーチしておくことをおすすめします。好きな店舗や商品について語れると、志望度の高さをアピールすることができます。

面接では、最初の印象が大切です。笑顔で明るく、前向きな姿勢を示すことで、接客業に適した人材であることを伝えられると思います。また、面接官の方が和やかな雰囲気を作ってくれるので、リラックスして臨み、自分らしさを大切にしてください。準備をしっかり行えば、自信を持って面接に挑めるはずです。

口コミ②

アインホールディングスの面接では、エントリーシートの内容をしっかり整理しておくことが大切です。特に、志望動機や将来のビジョンについては具体的に話せるように準備しましょう。また、「よく行く店舗の良い点と改善点」など、店舗についての質問が出ることもあるため、事前に店舗を訪れて感じたことをまとめておくとスムーズに答えられます。

接客業としての適性が重視されるため、面接では笑顔で明るく話すことを意識してください。話に詰まっても、面接官がフォローしてくれる場面が多いので、焦らずにリラックスして答えましょう。また、長所や短所について具体的なエピソードを交えて説明すると、説得力が増します。

面接では、「将来どのようなビジョンを描いているか」といった質問が印象に残ったという声もあります。自分がアインホールディングスでどのように成長し、どのように貢献したいかを整理しておくと良いでしょう。結論を先に述べ、簡潔に答える「結論ファースト」を意識することで、わかりやすい説明ができると思います。

二次面接の集団形式では、他の応募者の意見を聞く機会もあるため、落ち着いて自分のペースで答えることが大切です。また、面接後には質問の時間が設けられることが多いため、あらかじめ確認したいことを準備しておくと、より良い印象を与えることができます。

最後に、接客業であることを念頭に置き、明るく元気な印象を与えることが重要です。笑顔や適切なリアクションを心がけ、面接官とのコミュニケーションを楽しむくらいの気持ちで臨むと良い結果につながるでしょう。準備を万全にして、自信を持って面接に挑んでください！

口コミ③

アインホールディングスの面接では、店舗や会社の情報について具体的に話せることが求められます。そのため、事前に店舗を訪問し、良い点や改善点を考えておくと効果的です。また、会社について知っている情報を問われることもあるので、公式サイトや関連資料を活用して基本的な知識を深めておくと安心です。

質問内容は比較的ベーシックなものが多く、志望動機や学生時代のエピソードなどが中心です。これに対しては、具体的なエピソードを交えて簡潔に答えられるよう準備をしましょう。「なぜこの会社を選んだのか」という質問では、他社との差別化を意識した回答を用意しておくことが大切です。

面接では、笑顔で明るく、ハキハキと答えることが重要です。接客業に適した人材かどうかが見られるため、態度や受け答えのトーンに注意してください。特に、最終面接では役職者の方が応募者の態度を厳しく見ている場合がありますが、自信を持って落ち着いて話せば良い印象を与えられるはずです。

さらに、最近のニュースや化粧品業界に関する話題についての質問もあるため、興味を持って調べておくと話題が広がります。緊張して言葉に詰まることがあっても、誠実な姿勢で対応すれば評価につながるので、自分らしさを大切にして面接に臨んでください。

最後に、面接中の姿勢や真摯な態度も評価対象となります。相手の話をしっかり聞き、目を見て話すことを心がけましょう。準備を万全にし、自信を持って面接に挑むことで、より良い結果につながると思います。

アイングループの薬剤師を受けた方

出典元：ainj

面接で聞かれた質問

• ストレスの解消法を教えてください
• 自分を色で表すとしたら何色ですか
• 志望動機や、他に志望動機がある場合は何ですか
• あなたの長所と短所を教えてください
• 苦労したことは何ですか
• 仕事や生活で幸せに感じることは何ですか
• 志望動機は何ですか
• アルバイト経験について教えてください
• 長所と短所を教えてください

面接エピソード

口コミ①

株式会社アインホールディングスの面接は、全体的に和やかな雰囲気で進められることが特徴です。面接官の方が話しやすい雰囲気を作ってくださるため、緊張せずに自分の考えを伝えることができます。質問内容は基本的なものが多く、志望動機や学生時代に頑張ったこと、ストレス解消法など、あらかじめ準備しやすい内容が中心でした。

エントリーシート（ES）の内容をもとにした質問も多く、例えば志望動機については「ESに書いた以外に理由があるか」といった深掘りがありました。そのため、志望動機を複数用意しておくと、質問に対応しやすくなります。また、インターンに参加した場合は、そこで会った社員の名前を聞かれることもあるため、記憶しておくと良いでしょう。

面接の形式は1対1や1対2が多く、場合によっては店舗見学が含まれることもあります。見学の際には店舗の雰囲気や業務内容を確認しながら、質問を受けることがありました。聞かれる内容としては、「調剤薬局を志望した理由」「将来どのような薬剤師になりたいか」など、応募者の将来像を問うものが印象的でした。

口コミ②

株式会社アインホールディングスの面接は、全体的に穏やかな雰囲気で行われます。面接官の方々は親切で、話しやすい空気を作ってくれるため、緊張せずに自分の考えを話すことができます。対面形式やオンライン形式があり、どちらも1対1やグループ面接の形で進行されます。

オンライン面接の場合は1対1で行われることが多く、雑談を交えながら進むためリラックスして話せます。対面の場合は1対1や、面接官2名に対して応募者4名といったグループ面接もあります。面接時間は30分から1時間程度で、質問内容は定番のものが中心です。

質問内容としては、「志望理由」や「目指す薬剤師像」といった将来の目標に関するものが多く、エントリーシート（ES）に書いた内容について深掘りされることがあります。例えば、説明会や訪問経験がある場合、その際に話した内容について尋ねられることがありました。また、「仕事や生活で幸せに感じること」といった個人の価値観を確認する質問も見られました。

一部の面接では名刺交換があり、その際のマナーも見られている可能性があるため、事前に確認しておくと良いでしょう。

口コミ③

株式会社アインホールディングスの面接は、全体的にリラックスした雰囲気で進むものの、場面によって予想外の展開も見られました。例えば、面接官がアインホールディングスについて長時間語る場面があったりと、通常の面接とは異なる流れになることがあります。そのため、柔軟に対応することが求められます。

形式としては、面接官2人に対して応募者2人で行われる集団面接や、1対1の個人面接があります。面接時間は30分から1時間程度で、志望動機やアルバイト経験、将来のキャリアビジョンなど、基本的な質問が多いです。エントリーシート（履歴書）の内容をもとに質問されるため、事前に記載内容をよく整理しておくとスムーズに答えられます。

また、志望理由や長所・短所、どのような店舗で働きたいかなど、応募者自身の考えや適性を確認する質問が目立ちました。一方、面接の後半には、薬剤師としてどのように働きたいか、調剤薬局を選んだ理由など、業界や会社への理解を問う質問もありました。

面接官の態度は基本的に穏やかで、質問が難しい場合でもフォローをしてくれるため、話しやすい環境でした。ただし、受け答えが質問と噛み合わない場合は評価が下がることがあるようです。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

アインホールディングスの面接では、志望動機を複数準備しておくことが重要です。エントリーシートに記載した内容に加え、他の理由を尋ねられる場合があるため、自分の考えを整理しておきましょう。また、インターンに参加した経験がある場合は、そこで関わった社員の名前やエピソードを覚えておくと、面接時にスムーズに答えられます。

質問内容は一般的なものが多いですが、「ストレス解消法」や「自分を色で表すと何色か」など、個性を知るための質問もあります。これに対しては、自分の性格や価値観をエピソードを交えて簡潔に答える準備をしておくと良いでしょう。

調剤薬局や薬剤師を目指す理由についても深掘りされることがあるため、業界研究をしっかり行い、自分の将来のビジョンを具体的に話せるように準備することをおすすめします。店舗見学が含まれる場合もあるため、質問や感想を準備しておくと印象が良くなります。

面接官の方は優しい印象で、リラックスした雰囲気を作ってくれますが、笑顔で明るく話す姿勢が評価されるポイントです。面接では相手の目を見て話し、相手の話にも真剣に耳を傾けることが大切です。また、スポーツや課外活動の経験があれば、それを伝えると良い印象を与えられることがあるようです。

最後に、面接の準備だけでなく、会社や業界についての基本的な知識も持っておくと、質問への対応力が上がります。自信を持ってリラックスし、自分らしさを出して面接に臨んでください。

口コミ②

アインホールディングスの面接では、穏やかな雰囲気で進行するため、落ち着いて自分の考えを話すことが大切です。質問内容は志望理由や長所・短所、目指す薬剤師像などの定番が中心ですが、エントリーシートに書いた内容をもとに深掘りされることもあります。事前に自分の考えを整理し、具体的なエピソードを交えて答えられるように準備しておきましょう。

また、面接時間が限られているため、簡潔に答えることを意識することが重要です。特にグループ面接では他の応募者の回答時間も考慮し、短く分かりやすい回答を心がけてください。

説明会や訪問経験がある場合は、その時に話した内容を覚えておき、面接で質問されたときに答えられるようにしておくと良いです。また、名刺交換がある場合もあるので、基本的なマナーを押さえておくと安心です。

「仕事や生活で幸せに感じること」や「苦労したこと」など、自分の価値観を問われる質問が含まれることがあります。これに対しては、自分の経験や考えを振り返り、具体的なエピソードを用意しておくと答えやすくなります。

面接では、笑顔で明るく話すことが評価されます。特に接客業においては、元気で人当たりの良さが求められるため、表情や態度に気をつけましょう。圧迫感のある質問はほとんどないため、自信を持ってリラックスして臨んでください。準備をしっかりしていれば、安心して面接を受けられるはずです。

口コミ③

アインホールディングスの面接では、落ち着いて質問を聞き、的確に答えることが大切です。特に、志望動機やアルバイト経験、将来のキャリアビジョンなどは定番の質問なので、具体的なエピソードを交えて答えられるように準備しておきましょう。

また、自分がどうして薬剤師になりたいのか、なぜ調剤薬局を選んだのか、さらには数ある調剤薬局の中でなぜアインホールディングスを選んだのかを明確にしておくことが重要です。この理由がしっかりしていると、面接官に自分の熱意や適性を伝えやすくなります。

面接では、笑顔で明るく話すことも評価につながります。特に、接客業としての適性が見られるため、相手の目を見て話し、元気でハキハキとした態度を意識してください。

面接中には、アインホールディングスについて面接官が語る時間が設けられることがあります。この時間を通じて、会社の理念や働き方について深く知ることができます。また、逆質問の時間が設けられることも多いので、事前に質問を用意しておくと良い印象を与えられるでしょう。

最後に、履歴書やエントリーシートに記載した内容をよく把握し、それに基づく質問に対応できるように準備してください。業界最大手ということもあり、選考基準が厳しい場合もありますが、しっかりと準備をして臨めば、納得のいく結果を得られるはずです。

アイングループの医療事務を受けた方

出典元：ainj

面接で聞かれた質問

• 歴史上の人物でなりたい人は誰か（憧れなど）
• 入社後どのようなキャリアプランがあるか
• アルバイトで一番印象に残っている経験
• キャリアプランについて教えてください
• 将来医療事務としてどのように働きたいか
• 志望理由はなんですか
• 最近気になったニュースについて教えてください
• 困難なことを乗り越えた経験はありますか
• 自分を音楽に例えると何ですか

面接エピソード

口コミ①

アインホールディングスの面接は、質問内容が少しイレギュラーで、型にはまらない印象がありました。オンライン形式で行われ、一次面接から最終面接まで、面接官1人に対して学生が2—3人というグループ面接が多かったです。

全体的に和やかな雰囲気で、面接官の方はとても話しやすく、緊張を和らげるような対応をしてくださいました。特に、弱みについて話した際には、それが医療事務においてどのようにプラスに働くかなど、ポジティブな方向に導いていただき、回答を肯定してくれる姿勢が印象的でした。また、他の参加者の回答を聞いた後に自分の意見を述べる機会もありました。

企業への理解度を問う質問が多く、特にアインの強みや医事スタッフの仕事内容について具体的に聞かれる場面がありました。自分がどれだけ企業について調べているかが試されている印象を受けました。

口コミ②

アインホールディングスの面接は、一次と二次に分かれていました。一次面接はオンラインで、学生3人と面接官1人の形式で行われました。一人ずつ順番に質問に答える形式で、全体の所要時間は1時間ほどですが、一人にかかる時間は短めでした。他の学生の話を聞く時間もあり、他人の良い部分を参考にしながらリラックスして臨める環境でした。逆質問の時間も用意されており、積極的に質問すると良い印象を与えられそうです。

二次面接では面接官1人との一対一での対話が中心となります。内容は医療事務に関する質問だけでなく、学生時代に力を入れたことや趣味、ストレスへの対処法など多岐にわたりました。自己PRや学生時代に頑張ったことについて深掘りされるため、事前にしっかりと準備しておくと安心です。

また、面接全体を通して雰囲気は穏やかでした。一次面接では和やかな雰囲気で進みましたが、二次面接ではやや緊張感がありました。ただし、面接官の方は基本的に優しく対応してくださるので、リラックスして臨めるように準備を心がけると良いです。

口コミ③

アインホールディングスの面接は全体的に穏やかな雰囲気で行われました。面接はオンライン形式が多く、集団面接や個別面接がそれぞれ設定されていました。集団面接では学生3人に対して面接官が2〜3人という形で進み、質問は一人ずつ順番に答えるスタイルです。他の受験者の話を聞く時間もありました。

面接で聞かれる内容は、履歴書に基づいた質問や医療事務に関する基本的なものが中心でした。例として、志望動機や学生時代に頑張ったこと、最近気になったニュースなどが挙げられます。また、自分自身の価値観や考え方を問われるような質問もあり、自分の言葉で答えることが求められました。

二次面接では個別面接が行われることもあり、より深掘りした内容を聞かれることが多いです。特に、学生時代の活動や将来のキャリアプランについて詳細に尋ねられるため、事前準備が必要です。一方で、途中入社の面接は店舗の休憩室などで実施され、形式ばらない内容が多い印象でした。基本的に終始穏やかでリラックスした雰囲気でしたが、緊張感が全くないわけではありません。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

アインホールディングスの面接を受ける際に大切なのは、自分の言葉で丁寧に話すことです。たとえ難しい質問が出てきても、焦らずにゆっくりと答えれば大丈夫です。私自身、一次面接で上手く伝えられないことがありましたが、それでも通過できました。面接官の方は最後までしっかり話を聞いてくれるので、自分の考えを素直に伝えることが大切だと思います。

回答の中にエピソードを交えると、より説得力が増します。例えば、アルバイトでの経験やこれまで取り組んできたことを具体的に話すと、自分の強みを印象付けることができます。また、患者さまへの思いやりや気遣いを大切にしている企業なので、笑顔や人当たりの良さをアピールすると良い結果につながると思います。

さらに、面接準備として、志望動機をしっかり固めることが重要です。アイン薬局を選んだ理由や入社後の目標について具体的に説明できるようにしておきましょう。企業研究をしっかり行い、医事スタッフの役割や会社の強みを理解しておくと安心です。

面接後、辞退の連絡をした際も、面接官の方が選択を尊重してくださるなど、非常に温かい印象を受けました。こうした対応からも、企業の風土や人柄がうかがえます。緊張しすぎず、自分らしく面接に臨んでください。頑張ってください！

口コミ②

まず、面接を受けるにあたって、職種や企業についての理解を深めておくことが大切です。アインホールディングスの場合、医療事務の業務内容や企業の強みについて質問されることがあるので、説明会で聞いた内容を振り返りながら対策をすると良いです。例えば、医療事務として患者さまにどのような貢献をしたいのか、自分の言葉で語れるように準備しておきましょう。

特に二次面接では、自分の経験を交えながら話すことで、より説得力のある回答ができます。学生時代に力を入れたことや、困難を乗り越えた経験を整理しておくと良いでしょう。また、質問が予想外の内容であっても、自分の意見を丁寧に伝えれば評価されることが多いと感じました。

さらに、面接の際にはリラックスして臨むことが大切です。面接官の方々はフレンドリーな方が多く、雑談のような雰囲気になることもあります。たとえ緊張して上手く話せなくても、相手が話を引き出してくれるので、自分を過度に責めずに、最後まで話しきることを意識してください。

最後に、逆質問の機会がある場合は、積極的に活用しましょう。例えば、「医療事務として成長するための研修体制について」や「実際に現場で求められるスキル」などを質問すると、熱意をアピールできると思います。

頑張ってください！応援しています！

口コミ③

アインホールディングスの面接を受ける際には、事前の準備が大切です。特に、医療事務という仕事に対して自分がどのような考えを持っているかを明確にしておくことが重要だと感じました。最近の医療に関するニュースや時事問題について目を通しておくと、質問された際にスムーズに答えられると思います。

また、学生時代に力を入れたことや自己PRを深掘りされる場合があるので、具体的なエピソードを用意しておくと良いです。例えば、困難な状況をどう乗り越えたか、チームでどのように取り組んだかなどを整理しておきましょう。さらに、趣味や日常生活について聞かれることもあるため、自分自身のことをしっかり言葉にできる準備をしておくことをおすすめします。

面接の際には、冷静に落ち着いて答えることを心がけてください。答えに詰まった場合でも、慌てず自分の言葉で丁寧に伝えることが大切です。面接官の方は基本的に優しく、話しやすい雰囲気を作ってくれるので、安心して臨むことができます。

最後に、逆質問の時間が設けられることもあるので、事前に質問を準備しておくと熱意を伝えられると思います。例えば、「医療事務として成長するために大切なことは何か」や「会社の研修制度について」など、具体的な質問をすることで、自分がこの会社でどのように働きたいかをアピールできます。

自分のペースで無理せず、頑張ってください！応援しています！

アイングループで働く魅力

出典元：ainj

年収

• 新卒でも安定した初任給
  新卒の手取りは18万円からスタートで、全国一律の給料制度のため、田舎でも高めの収入が得られます。
• ボーナスが安定して支給される
  夏と冬に1.5ヶ月分ずつのボーナスを支給されます。ボーナスの金額は人事評価によって変動しますが、基本的にはしっかり受け取れる環境です。
• 評価制度による昇給やキャリアアップ
  上期と下期で目標を設定し、それに基づいた評価で昇給やボーナスの増減が決まります。評価基準は少し高めですが、努力が反映される仕組みです。
• 役職による年収アップ
  管理薬剤師や薬局長に昇進すると手当がつき、年収が大幅にアップします。女性が多い職場のため、結婚や退職によるポストの空きが発生しやすく、キャリアアップのチャンスがあります。
• 残業代や交通費がしっかり支給される
  残業代は5分単位で支給され、応援交通費も出るため、働いた分が正当に評価される環境です。
• 全国転勤社員の特典
  全国転勤の社員区分では、基本給に5万円が上乗せされます。さらに、借り上げ社宅制度で自己負担が2割程度に抑えられるため、経済的な負担が軽減されます。
• 事務職でもやりがいを持てる収入
  事務職は大幅な収入アップが難しい一方、年2回の目標設定を達成することで評価を得られます。基本給は少なめですが、ボーナスや手当がしっかり支給されるため満足感があります。

やりがい

• 化粧品の知識が深まる
  化粧品に関する知識が自然と身につきます。新商品が頻繁に入荷されるため、トレンドを追いながら学べる環境です。また、普通のドラッグストアでは扱わない商品も多く、興味がある方には最適です。
• 接客を通じたやりがい
  お客様との会話が多く、感謝される機会が多いです。探している商品を見つけてあげたり、喜んでもらえた時には特にやりがいを感じます。
• 売り場作りの自由度
  一年目から売り場作りを任されることもあり、実績を分析してトレンドに合わせた変更ができます。売上が上がった際の達成感は格別です。
• 事務でも幅広い業務を経験できる
  薬剤師補助の仕事を任されることがあり、事務作業だけでなく店舗全体の業務に関われるため、大きなやりがいがあります。
• 接客スキルが磨かれる環境
  販促キャンペーンが実施され、店舗ごとに順位がつけられるため、接客の機会が多いです。ノルマがないため、プレッシャーなく接客を楽しむことができます。
• 患者さんとの交流
  薬局で働く中で患者さんと直接話す機会が多く、感謝されることが仕事のモチベーションになります。誰もが関わる薬に携わることの面白さも感じられます。
• 働きやすい環境
  レジの機械が新しくなり、接客がよりスムーズに行えるようになっています。業務は接客や品出しが中心で、効率的に仕事を進められます。
• 新しいチャレンジができる
  自分で新商品の展開場所や配置を決めることができるので、売り上げを見ながら試行錯誤できる点にやりがいがあります。

福利厚生

• 学習支援が充実
  毎週の勉強会があり、疾病や各加算について学べます。職場でのサポートを通じて、国家試験では得られない実務的な知識を習得できる点が魅力です。
• 住宅手当と社宅補助
  社宅の家賃補助が8割まで支給され、一人暮らしでも月1万円程度の自己負担で済みます。家賃補助が大きいため、新卒社員にも嬉しい制度です。
• 有給やリフレッシュ休暇が取りやすい
  入社時から有給が付与され、リフレッシュ休暇も取得可能です。9連休が取れる仕組みがあり、4日間と5日間に分けて取得することもできます。上司から休暇取得を促されることもあり、働きやすい環境が整っています。
• 育児・産休制度が整備されている
  女性社員が多い職場のため、産休や育児休暇の取得がしやすく、復職後も理解のある環境で働けます。
• 特別休暇や結婚祝い金の支給
  特別休暇のほか、結婚した際には祝い金が支給される制度があります。
• 社割が使える
  アインズトルペやアユーラの商品を社員割引価格で購入可能です。定期的に値下げされることもあり、毎シーズンの楽しみになります。
• 副業が可能
  申請すれば副業が許可されるため、柔軟な働き方ができます。
• 地域手当と交通費の支給
  地方配属の場合には地域手当が支給され、交通費もきちんともらえます。ナショナル正社員は家賃補助も受けられるため、負担が軽減されます。
• 女性に優しい職場環境
  女性が多い職場ならではの配慮があり、店舗ごとに差はあるものの、休みが取りやすい環境です。