デンソーの期間工の面接や最終選考に落ちた方の体験談

この記事では、

株式会社デンソーの面接時のエピソード

株式会社デンソーに落ちた経験のある方からのアドバイス

株式会社デンソーで実際に働いている方の声

などの株式会社デンソーの面接の体験談や実際に落ちた方のエピソードを紹介していきます。

株式会社デンソーの会社概要

出典元：denso

株式会社デンソーは、日本の愛知県に本社を置く大きな会社で、車の部品を作っています。1949年に設立され、トヨタ自動車のグループ企業として、世界中の自動車メーカーに部品を提供しています。例えば、エアコンやエンジンの部品、電気に関する部品など、車が安全で快適に走るために必要なさまざまな部品を作っています。また、環境にやさしい技術の開発や、自動運転の研究など、未来の車づくりにも力を入れています。

株式会社デンソーの期間工や技能工（その他）を受けた方

出典元：denso

面接で聞かれた質問

• あなたの長所と短所は何ですか？
• 転職した理由は何ですか？
• 志望動機は何ですか？
• 配属希望の工場はどこですか？
• 借金はありますか？
• 前の会社を辞めた理由は何ですか？
• あなたの長所と短所は何ですか？
• 夜勤はできますか？昼勤のみが希望ですか？
• 借金やローンはありますか？
• 志望動機や、どのくらいの期間働けるかについて
• あなたの長所と短所について
• あなたの性格について
• 夜勤勤務が可能かどうか
• 社員としての採用を希望するか
• 志望動機について
• 何をしたいですか？
• 志望理由を教えてください。
• どんな場所でも働けますか？
• 長所と短所を教えてください。
• 空白期間に何をしていたか説明してください。
• 残業や夜勤、休日出勤は可能ですか？

面接エピソード

口コミ①

株式会社デンソーの面接は、堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスした対話形式で進むのが特徴です。面接官は2人ほどおり、候補者とマンツーマンで進行する形が多く、緊張をほぐすような雰囲気で接してくれます。基本的には「なぜこの会社で働きたいか」「志望動機」などシンプルな質問が多く、深堀りされることは少ないです。

また、面接の中で「トランプを配るテスト」というユニークな適性検査が行われることがあります。このテストでは、トランプを配る際の正確さとスピードが重視されますが、基準タイムを超えなければ特に問題ないため、適度にリラックスして臨むと良いでしょう。このトランプテスト以外には、面接の質問内容も非常にベーシックで、借金の有無や入社希望の理由など、候補者が答えやすい内容が中心です。ただし、借金の有無に関しては、消費者金融などの借金があると不採用の可能性が高いため、注意が必要です。

会場の雰囲気も和やかで、待機する部屋と面接が行われる部屋が分かれているなど、動線も分かりやすく設定されています。全体的に、候補者がリラックスして面接に臨めるよう工夫されているため、緊張せずリラックスして対応するのが成功の秘訣です。

口コミ②

デンソーの面接は、比較的リラックスした雰囲気で進行します。会場では、スーツと私服の両方が許容されており、半数以上が私服で来ていました。どちらを選んでも構いませんが、スーツを着ている方もいたので、迷ったらスーツが無難です。面接は1対1で、優しい雰囲気の面接官が対応してくれました。質問は基本的で、深く突っ込まれることは少なく、期間工や契約社員の面接では、働く環境や健康状態に関する質問が多い印象でした。

質問内容としては、「なぜこの仕事に応募したのか」や「どのくらいの期間働けるのか」といった基本的な志望動機や、「夜勤はできるか」「健康面に問題はないか」といった実務的な確認が中心です。また、「借金やローンはあるか」「過去の交通違反や事故はないか」など、金銭や生活に関する確認も行われます。デンソーでは健康状態を非常に重視しており、入社後に問題なく勤務できるかどうかを確認するため、健康診断の結果も重要視されています。

適性検査として、トランプを配るスピードを測るテストや、卓上作業での指の動きのチェックが行われました。トランプテストでは、制限時間内に正確にカードを配ることが求められますが、そこまで難しい内容ではなく、落ち着いて取り組めば問題ありません。また、指の順番を指定通りに動かせるかどうかといった、簡単な指先の運動テストもありました。これも難易度は低めで、普段から手を使う仕事に慣れている方には問題なくクリアできるでしょう。

面接後、合格した場合は刈谷本店での手続きがあり、健康診断や会社の説明、制服選びなどが行われます。健康診断では、血圧やその他の健康状態が確認され、不合格になった場合には採用が取り消されることもあります。健康診断の結果発表までが一日がかりで、体調次第では入社が取り消されることもあるため、入社を楽しみにしていた人にとっては辛い場面になることもありました。

口コミ③

デンソーの期間従業員採用の面接は、リラックスした雰囲気で、私服でも参加可能でした。面接はテーブルを挟んでのマンツーマン形式で行われ、時間も比較的短く、質問もシンプルなものが多かったです。地元での配属を希望していても、他県の勤務が可能か、入寮の希望があるかなど、勤務条件に関する確認がされました。また、夜勤勤務やタトゥーの有無についても質問があり、応募者の健康状態や働く意思を確認するような内容でした。

特に、夜勤や健康面については詳しく聞かれる傾向がありましたが、そこまで厳格な印象ではありませんでした。面接官によっては多少厳しい方もいましたが、全体としてはフランクな雰囲気で進行され、堅苦しさは感じませんでした。さらに、面接では業務内容の説明があり、長期間の勤務を希望するか、または短期的に稼ぎたいだけなのかといった点も確認されました。質問内容も履歴書に基づいたもので、深堀りされることは少なく、率直な回答が求められるだけなので、比較的気楽に臨める面接でした。

口コミ④

デンソーの面接は応募の形態や会場によって形式が異なる場合がありますが、いくつかの共通点が見られます。期間従業員の面接では、大勢の受験者が一度に集まり、面接は一人につき5〜10分程度で行われます。順番が決まるまでの待ち時間が長い場合もあるため、気持ちを落ち着けて順番を待つことが大切です。また、簡単な作業テストが行われることもあり、トランプカードを使った分類作業など、工場でのライン作業に適した適性を見られることがあります。このテストは難しい内容ではないため、特別な準備は必要ありません。

中途採用の面接では、志望動機や転職理由といった基本的な質問に加え、将来のビジョンや自分がどのように会社に貢献できるかを尋ねられることが多いです。面接は1対1で行われる場合が多く、応募者の考えをしっかりと掘り下げる形式が特徴的です。面接内容や雰囲気は会場によって異なることがあり、場合によっては圧迫面接に感じられることもあるようです。

期間従業員として応募した場合、作業テストが終わった後に面接が行われ、最低限のコミュニケーション能力や適応力を見られる内容でした。面接官の多くは50代から60代の方で、フランクな雰囲気で進むことが多いですが、質問はしっかりと掘り下げられるため、準備が必要です。

口コミ⑤

デンソーの面接は、応募形態や面接官によって内容や雰囲気が大きく異なる印象があります。例えば、契約社員や期間従業員の面接は比較的簡単な質問が多いと感じました。若くて働く意欲があれば、特に大きな問題がなければ合格するケースが多いようです。ただし、残業や夜勤が可能かといった実務に直結する質問は必ず聞かれるため、答えを準備しておくことをおすすめします。

一部の面接では、志望動機について深掘りされる場面もありました。特に中途採用の場合には、前職の退職理由や志望動機をしっかりと話す必要があります。この際に、マイナスの印象を与えないように、前職での学びや次に進むための前向きな理由を伝えることが重要です。

また、期間従業員の場合は面接後に本社で身体検査が行われることがあります。この検査では健康状態の確認に加え、タトゥーがあるかどうかもチェックされるそうです。タトゥーが見つかると不合格になることもあるので、注意が必要です。

さらに、地域の希望が聞かれることもあります。希望する地域が明確であれば、しっかり伝えておくことでミスマッチを防ぐことができます。一方で、希望がない場合は別の地域に配属される可能性があるので、その点も考慮しておくと良いでしょう。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

デンソーの面接では、まず長所と短所を聞かれることが多いので、これはしっかりと準備しておくと安心です。自分の長所や短所を簡潔に説明できるようにし、特に短所については具体的なエピソードを交えると、相手に誠実さが伝わりやすいでしょう。志望動機に関しても複雑に考える必要はありません。「安定した仕事がしたい」「正社員として働きたい」など、あなたが思う素直な理由で問題ありません。デンソーの面接では、真摯に自分の考えを伝えることが重要です。

また、配属の希望についても意識しておきましょう。「どこでもいい」と答えると、希望していないエリアに配属されることもあるため、もし都会に配属されたいなどの希望がある場合は、具体的に伝えることをお勧めします。特に地方や特定の工場勤務を避けたい場合は、しっかりと希望を明確にしておくことで、より希望に沿った配属が期待できるでしょう。

適性検査で行われる「トランプを配るテスト」に関しては、正確さとスピードを求められるため、事前に少し練習しておくと余裕を持って臨むことができます。とはいえ、そこまで厳格な検査ではないため、落ち着いて臨むことが肝心です。普段からリズムよくカードを配る練習をしておくと、当日も自信を持って取り組めるでしょう。

さらに、デンソーでは健康状態が重視されるため、面接当日も体調を万全に整えておくと良い印象を与えられるでしょう。インフルエンザなどの季節の流行にも気をつけ、健康管理を徹底することで、安心して面接に挑むことができます。

最後に、面接の際に借金の有無を尋ねられることがあります。特に消費者金融からの借金がある場合、不採用になる可能性が高いので注意が必要です。借金がない場合は素直に「ありません」と答えれば、それ以上確認されることは少ないでしょう。

デンソーの面接はフレンドリーな雰囲気で進むことが多いので、あまり緊張せずリラックスして臨むことが大切です。事前にしっかりと準備をして、自信を持って挑むと良い結果に繋がるでしょう。

口コミ②

デンソーの面接は、基本的な質問が中心で、面接官もフレンドリーな方が多いです。そのため、緊張せずリラックスして臨むことが大切です。まず、服装についてですが、私服とスーツのどちらでも良いものの、どちらか迷ったらスーツを選ぶと無難です。スーツで臨むと、より真剣に見えるため、少しでも好印象を残したい場合にはスーツをおすすめします。

質問内容は非常にシンプルで、長所と短所、志望動機、夜勤の可否など、自分のことを素直に答えれば問題ありません。長所や短所は、具体的なエピソードを交えて簡潔に伝えると、より印象に残りやすくなります。また、借金やローンの有無も確認されるため、事前に整理して答えやすい内容を考えておくとスムーズです。借金に関しては、消費者金融からの借り入れがある場合、採用に影響が出る可能性があるので注意しましょう。

デンソーの面接では、夜勤や2交代勤務が可能かどうかも確認されます。夜勤が難しい場合はその旨をしっかり伝え、無理なく働ける環境を希望することが大切です。体力的に自信がある場合は、積極的に「夜勤も大丈夫です」と伝えることで、企業側に良い印象を与えられることもあるでしょう。

適性検査に関しても少し触れておくと安心です。トランプを配るスピードを測るテストでは、正確さとスピードが求められますが、特別な技術は必要なく、日頃から手先を動かすことに慣れていれば問題ないでしょう。指の運動テストもシンプルで、緊張せず落ち着いて取り組むことがポイントです。これに加えて、少しでも自信を持って臨むために、事前にカード配りや指の動きを練習しておくと安心です。

最後に、面接合格後の健康診断についてです。デンソーでは健康状態を重視しており、健康診断で問題が見つかると採用が取り消される場合もあります。低血圧や過去の病歴などに不安がある場合は、事前に体調管理を徹底することが大切です。健康診断の結果を待っている間、一日かけて説明や制服選び、写真撮影などの手続きが行われるため、体調を万全にして臨むことをおすすめします。

口コミ③

デンソーの面接は堅苦しくなく、フレンドリーな雰囲気で進むため、緊張せず自然体で臨むことが大切です。服装に関しては、私服でも問題ありませんが、迷った場合はスーツを選ぶのが無難です。清潔感が求められるため、身だしなみには気をつけましょう。女性の場合は、ネイルは控える方が良いでしょう。服装に不安がある場合でも、スーツがない方は綺麗めな服装であれば問題ありません。

面接の質問内容も難しいものではなく、長所・短所や夜勤の可否など、答えやすいものが中心です。長所・短所については簡潔にまとめて、しっかり伝えられるようにしておくとスムーズです。また、健康面での確認があるため、体調管理を徹底しておくことも大切です。夜勤が可能かどうかも聞かれるため、自分の生活スタイルや体調に合わせた回答を準備しておきましょう。もし夜勤が難しい場合は、無理をせずに正直に伝えることが大事です。

また、面接会場には早めに到着することをおすすめします。面接は到着順に進行するため、遅く行くと待ち時間が長くなることがあります。1人あたり20分程度の面接なので、早めに行けば待たずに面接を受けられる可能性が高くなります。事前準備として、面接の流れや質問される内容をある程度把握しておき、緊張せずに自分の言葉で答える練習をしておくと、自信を持って臨むことができます。

さらに、デンソーの期間工面接では、3年間の勤務が可能かどうかも見られている印象です。短期で稼ぎたい方も問題ありませんが、長期間働く意思を示すと、面接官に良い印象を与えることができるかもしれません。面接官によっては雑談のような雰囲気で進むこともあるので、面接の場面に応じて柔軟に対応することも大切です。

口コミ④

デンソーの面接では、事前準備が重要です。特に、志望理由や「何をしたいか」「どうなりたいか」などの質問に答えられるよう、自分の希望や将来の目標を整理しておくことが大切です。自分の考えをしっかり伝えられるように、事前にストーリーを作り込んでおくと良いでしょう。

期間従業員の面接では作業テストが行われることがありますが、これは普段のペースで対応すれば問題ありません。面接官は健康状態や柔軟性を確認するための質問をすることが多いですが、どんな質問にもポジティブに答えることが重要です。また、転職理由を聞かれた場合には、前向きな内容で答えることを心がけると良い印象を与えられるでしょう。

一部の面接では圧迫感を感じる場合もありますが、これは応募者の反応や考え方を確認するためのプロセスの一部と考え、冷静に対応することが大切です。中途採用の場合は、これまでの職務経験や成果についても詳しく聞かれることがあります。具体的なエピソードを準備しておくことで、自信を持って答えることができるはずです。

どのような形式の面接であっても、自分の意欲や希望をしっかり伝え、自信を持って臨むことが成功への鍵だと感じました。これから面接を受ける方にとって、この体験談が少しでも役に立てば幸いです。

口コミ⑤

まず、志望動機や長所、短所については事前に自分の言葉で話せるようにしておくことが大切です。中には、志望動機を「お金を稼ぎたい」とシンプルに伝えた人でも合格した例があるようですが、もう少し具体的なエピソードを加えると説得力が増します。

また、面接では「当たり障りのない答えで十分」と感じることもありましたが、圧迫面接に近い雰囲気の中で突っ込まれることもあるため、空白期間や退職理由などツッコミどころがある場合は、徹底的に準備しておくことをおすすめします。カバーストーリーを用意しておくことで、安心して答えられるでしょう。

さらに、契約社員や期間従業員の面接では、体力や柔軟性が重視される傾向があります。残業や夜勤、休日出勤が可能かといった質問に前向きに答えると良い印象を与えられるでしょう。

面接後には改善活動やQC活動といった取り組みが求められることもあるため、これらの業務に対して積極的に取り組む姿勢を見せることも重要です。

最後に、面接官によって質問の深掘り度や雰囲気が異なるため、柔軟な対応力が求められます。事前準備をしっかり行い、自分の考えや意欲を素直に伝えることで、良い結果につながると思います。

この体験談がこれから面接を受ける方の役に立てば幸いです。自信を持って挑んでください。

株式会社デンソーの期間工や技能工（加工・溶接）を受けた方

出典元：denso

面接で聞かれた質問

• あなたの長所と短所は何ですか？
• 健康面に問題はありませんか？
• タトゥーは入っていませんか？
• なぜデンソーを選んだのですか？
• 正社員登用について考えていますか？
• 前職を辞めた理由
• 刺青（タトゥー）がないか
• 借金の有無
• 夜勤や残業に対応できるか
• 契約期間を全うできるかどうか

面接エピソード

口コミ①

デンソーの期間従業員の面接を受けたとき、思った以上にリラックスした雰囲気で、流れ作業のように面接が進んでいく印象でした。服装はスーツも私服もOKで、実際私服で来ている方も多かったですが、迷ったので自分はスーツを選びました。面接はテーブルを挟んだマンツーマンで、1人につき15～20分程度でした。

質問内容は比較的シンプルで、まず最初に「長所と短所」を聞かれました。長所については自信を持って答えられたのですが、短所の質問に少し戸惑いました。短所をどう伝えようか迷った結果、少し間があいてしまったので、これが少し印象に響いたかもしれないと反省しました。今思えば、短所も単にマイナス面で終わらせず、改善のために努力していることを添えた方が良かったかもしれません。

健康面についても詳しく聞かれ、夜勤ができるかどうかやタトゥーがないかの確認もありました。デンソーでは健康状態や働く意欲を非常に重視している印象です。特にタトゥーの有無に関しては、工場勤務に適した身だしなみを重視するため、必ず確認されます。また、志望動機についても質問され、「なぜデンソーを選んだのか」を尋ねられました。他社ではなくデンソーで働きたい理由を明確にしておくと、面接官に熱意が伝わりやすいと感じました。

また、デンソーの面接では期間工から正社員への登用を視野に入れているかどうかも確認されました。私は期間工として働くことだけでなく、もしチャンスがあれば将来的には正社員も目指したいと伝えました。実際、期間工から正社員にステップアップする人もいるとのことで、意欲があることを伝えるとプラスの評価に繋がるようです。

最後に行われた適性検査では、トランプを配るスピードや指先の動きを確認する簡単なテストがありました。トランプを配るテストは、一見すると変わった内容に感じますが、指の器用さとスピードを見ているようです。焦らずに取り組むことで、特に難しいことはなくスムーズにこなせました。

口コミ②

デンソーの期間従業員の面接を受けたとき、正直「ここまであっさりしているのか」と驚きました。堅苦しい雰囲気はなく、淡々と進む感じで、流れ作業のように面接が行われました。私が面接を受けた会場では、大きな部屋に3つの面接ブースが設置されており、私たち受験者が順番に入って1対1で面接を受ける形式でした。面接官も年配の男性が多く、緊張せずに話せる雰囲気を作ってくれていました。

最初に、履歴書に沿って経歴についての確認があり、「前職を辞めた理由」を聞かれました。少し迷いが出てしまい、面接官が「お金のためで大丈夫です」とフォローしてくれたのが印象的で、現実的な視点でのやり取りに安心感がありました。また、夜勤や残業ができるか、寮生活に抵抗がないかも確認されました。私は「問題ありません」と答えましたが、体力や生活スタイルに合わせて正直に答えるのが良いと思います。

特に印象に残ったのは、タトゥーや借金についての質問です。デンソーでは工場勤務に適した身だしなみや金銭管理に厳しいようで、これらの項目は必ず聞かれます。また、「契約期間内に辞めた経験があるか」という質問もありました。私は契約を全うしてきたことをアピールしましたが、ここもポイントになるようです。

面接の後半には、トランプを配るスピードや手先の器用さを測る適性検査もありました。これは少し珍しい形式のテストで、トランプを正確に配り分けることが求められます。私は初めての経験だったので、少し緊張しましたが、焦らず丁寧に取り組むことで問題なくこなせました。今思えば、事前に少しでも練習しておけば、もっとスムーズだったかもしれません。

最後に、デンソーの会社概要や勤務体系、給与についての説明がありました。ここで気になる点があれば質問することもできますし、実際に自分が働く環境をイメージしながら説明を聞けたのは良かったです。全体的に、緊張するような場面は少なく、必要な確認事項を一通り聞かれる程度の面接でした。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

口コミ①

デンソーの面接はフレンドリーな雰囲気で進むため、あまり気負わずに自分の考えを素直に伝えることが大切です。私の経験からも、服装は私服でもスーツでもOKですが、初めての方はスーツを選ぶ方が無難です。私服の場合も、清潔感のある服装を心がけましょう。女性の場合はネイルを控えるなど、細かい身だしなみまで気を配っておくと、印象が良くなります。また、金髪の方が一次面接で不採用になっているのを見たので、髪色も一般的な企業面接に適した色にしておくと安心です。

質問内容も難しいものではないため、長所や短所、志望動機についてはあらかじめ簡潔にまとめておくと良いでしょう。特に短所については、私のように少し間が空いてしまうと印象に影響することがあるため、改善策も含めて答えられるように準備しておくことをおすすめします。例えば、「短所はせっかちなところですが、冷静に考える習慣をつけるよう心がけています」といった具体的な改善点を伝えると、前向きな印象を持ってもらいやすくなります。

また、健康面の確認も重視されるため、夜勤や体調面に不安がある場合は無理せずに正直に伝えましょう。面接では、期間工から正社員を目指す意欲があるかどうかも尋ねられることが多いです。将来的に正社員を考えている場合は、その意欲を表現することが重要ですし、期間工だけでなく長期的なキャリアビジョンがあることが評価につながると感じました。

適性検査に関しても簡単な内容ですが、事前に少しトランプを配る練習をしておくと余裕を持って臨めると思います。指先を使うテストなので、普段から手を使う作業に慣れていれば問題ありません。また、トランプのテストも焦らずに取り組むことが肝心です。

面接はリラックスした雰囲気ですが、全体を通してきちんとした受け答えを求められるため、基本的な質問に正直に答えられる準備をしておくと安心です。体験を踏まえても、事前に少し準備しておくことで自信を持って臨める面接だと感じました。

口コミ②

デンソーの面接は、形式ばった堅苦しさがなく、あっさり進むため、基本的な質問にきちんと答えられる準備をしておけば十分です。私が実際に受けて感じたこととしては、まず服装についてですが、私服でもスーツでも問題ないとされていたものの、会場ではほとんどの方がスーツを着ていました。私もスーツで臨みましたが、迷ったらスーツを選ぶ方が無難だと思います。服装は清潔感が大事ですので、女性であればネイルを控えたり、身だしなみを整えておくと良いでしょう。

質問内容に関しては、志望動機や前職を辞めた理由、健康状態についてが中心です。「短所」についても聞かれましたが、私の場合少し間があいてしまい、答えに戸惑った経験がありました。短所については単にマイナスなことを伝えるのではなく、改善に向けた努力を添えて話すことで前向きな印象を与えることができます。例えば、「集中しすぎることが短所ですが、周りに気を配りながら作業を進めるよう心がけています」といったように具体的に伝えると良いでしょう。

また、タトゥーや借金に関しては、デンソーでは厳しく確認されます。タトゥーに関しては見えない箇所であっても不利になる場合があるため、事前に理解しておくと良いと思います。借金についても、特に消費者金融からの借り入れがあると印象が悪くなる可能性があるため、正直に答えられるようにしておくことが大切です。

適性検査のトランプテストは、手先の器用さを確認するためのものですが、多少のスピードも求められます。私も初めての経験で戸惑いましたが、焦らず丁寧に配るように心がけました。もし心配であれば、自宅でトランプを配る練習をしておくと安心です。指の運動を兼ねて、簡単な作業でも事前に慣れておくと余裕を持って臨めます。

そして、面接全体を通して大切なのは「はきはきと答えること」です。私が受けたときにも、面接官が多少高圧的に感じる瞬間もありましたが、基本的には落ち着いてしっかりと受け答えしていれば問題ありませんでした。圧迫的に感じても動じずに自分の考えを伝えることが大切です。

最後に、デンソーの面接はあまり深掘りされない分、事前の準備をしっかりしておくことで、自分の強みや意欲を十分にアピールできる場だと感じました。基本を押さえた準備で臨むことで、きっと良い結果に繋がると思います。

株式会社デンソーの期間工や技能工（整備・メカニック）を受けた方

出典元：denso

面接で聞かれた質問

• なぜデンソーを選んだのですか？
• 今までにどんな仕事をしてきましたか？
• 社員登用を考えていますか？
• 体力には自信がありますか？徹夜勤務は可能ですか？
• 愛知県に知り合いはいますか？

面接エピソード

デンソーの期間社員の面接は、比較的リラックスした雰囲気で進み、簡単な質問が中心でした。面接は、小さめの部屋に3人の面接官（部長クラスの方々）が並んでいて、その方々と順番に話す形式で進みました。質問内容は、志望動機や前職の経験、長所・短所といった基本的なものでしたが、あまり深く突っ込まれることはなく、受け答えしやすい印象でした。

また、体力面についても確認され、「徹夜で働けるか」といった質問もあり、工場勤務では体力が重要視されているのだと感じました。また、デンソーの期間社員の面接では、愛知県に知り合いがいるかを聞かれ、住環境の適応についても確認がありました。さらに、「社員登用に興味があるか」との質問があり、デンソーでは正社員登用を積極的に行っていることが伺えました。

面接は基本的に、雑談のような形式で進み、面接官もフレンドリーな印象でした。最後には、デンソーでの業務内容についての説明もあり、自分の職種について理解しておくことが重要だと感じました。全体的に、難しい質問はなく、面接官が求めているのは「素直に答えられるか」「どれだけ人柄が良いか」という点のようでした。

落ちた方からのアドバイスや後悔している事

デンソーの期間社員面接では、特別な準備や難しい質問に備える必要はないと感じましたが、いくつかのポイントを押さえておくと良い結果につながりやすいです。まず、服装はスーツで行くのが無難です。服装自体に指定はないものの、スーツの方が真剣な姿勢が伝わりますし、ほとんどの方がスーツで来ていました。

面接では「なぜデンソーを選んだのか」や「過去の業務内容」を聞かれるため、志望動機を自分の言葉で簡潔に伝えられるように準備しておくと良いです。正直な答えでも問題ありませんが、デンソーの強みや特徴を少しでもリサーチしてから臨むと、面接官にも意欲が伝わります。また、社員登用に関心があるかどうかも聞かれましたが、興味がなくても「挑戦したい」という気持ちを見せると、前向きな印象を与えられると思います。デンソーは社員登用に力を入れているため、前向きな姿勢が好印象に繋がるでしょう。

さらに、デンソーの面接では体力面が非常に重視されます。私は「体力には自信がありますか？」と聞かれ、徹夜勤務もできるか確認されましたが、体力を求められる業務が多いため、健康的な生活習慣をアピールすると良いでしょう。愛知県での勤務になるため、住環境に順応できるかも確認されましたが、知り合いがいない場合でも「環境に順応できる自信があります」と答えるなど、前向きな姿勢を示すのがポイントです。

最後に、面接官は人間性や誠実さを見ていると感じました。たとえ圧迫的な質問があっても、焦らず、はきはきと素直に答えることが大切です。私も「人柄を見られているな」と感じた場面が多く、真面目な態度を示せば問題なく進められました。

株式会社デンソーで期間工として転職して後悔した方の体験談

出典元：denso

ルールや職場環境について

デンソーの職場では、良い意味でも悪い意味でもルールが多いという声がありました。4S（整理、整頓、清掃、清潔）などの管理が徹底されており、会議の回数も多めです。そのため、職場の雰囲気やルールに早く慣れることが大切だと感じました。一方で、比較的穏やかな人が多く、落ち着いて丁寧に仕事を進められれば問題なく働ける環境だという意見も多かったです。

残業に関しては、部署や月によって差があるようです。多いときは月40時間程度の残業が発生する一方で、10時間程度で済む場合もあります。そのため、残業が苦にならない方やお金を稼ぎたい方にはメリットが大きい職場と言えるでしょう。ただし、定時で帰れることはあまりないとのことなので、時間に余裕を持って働ける人に向いている職場かもしれません。

作業内容と働き方の特徴

作業内容については、サイクルタイムが決められたライン作業は比較的楽にこなせるという意見が多いです。ただし、検査業務など個人の裁量が大きい仕事の場合、忙しさに追われて休憩を取れないこともあるようです。オペレーター業務では暇な時間が長く、立っているだけの時間が続くこともあり、退屈に感じる人もいるとのこと。ただ、多くの人はライン作業を担当するため、個別の業務の影響は少ないと考えられます。

工場勤務の場合、会社のバスを利用する通勤が一般的です。しかし、このバス通勤が不便だと感じる声が多くありました。特に夜勤後に定時で上がると1時間以上バスを待たなければならない場合があり、この点を不満に思う人が少なくありませんでした。また、コロナ禍で生産が落ちた際もバスの運行時間が変更されず、不便さが残ったままだったとのことです。

工場や部署ごとの差

デンソーでは、工場や部署によって忙しさや職場環境に大きな差があると言われています。特に大安製作所は忙しさやストレスが高いと感じる人が多く、配属先によっては覚悟が必要かもしれません。また、昼夜交代制の勤務は健康管理が難しいという声もありましたが、慣れればそれほど負担にならないという意見もありました。

部署によっては、年次有給休暇が自由に取れないところもあるようです。この点については、事前にどのような部署に配属される可能性があるのか確認しておくと良いかもしれません。

寮生活について

寮生活については、相部屋の環境が特に辛いという体験談が目立ちました。鍵付きの個人スペースがあるものの、壁が薄いために生活音が漏れることが多く、睡眠不足に悩まされる人も多かったようです。3年間の寮生活で熟睡できたことがほとんどないという話もありました。このような環境に耐える覚悟が必要かもしれませんが、配属先や寮の環境によっては条件が異なる場合もあるため、事前に確認することをおすすめします。

働く前に知っておくべきこと

デンソーで働く際には、ルールや環境に早く慣れることがポイントです。また、残業や夜勤など働き方に柔軟性が求められるため、これらに対応できるかどうかを考えておくことが重要です。配属される工場や部署によって働きやすさや忙しさが大きく異なるため、自分がどのような環境で働きたいかを事前に明確にしておくと良いでしょう。

体験談を通じて、デンソーはしっかりとしたルールの下で働ける環境が整っており、働き方によっては安定した収入が得られる職場であることが分かります。ただし、寮生活や工場ごとの差といった点については覚悟が必要な場合もあるため、事前に十分な情報収集を行い、しっかりと準備をして臨むことをおすすめします。

株式会社デンソーのその他の職種を受けた方の体験談

その他の職種の面接については別の記事でまとめています。気になる方はこちらの記事をご覧ください。

株式会社デンソーで期間工として働く魅力

出典元：denso

年収

デンソーで働く魅力のひとつは、しっかりとした年収が見込めることです。期間従業員でも給料は良く、夜勤や休日出勤があるとさらに収入が増え、年収400万円以上も可能です。特に夜勤が多いシフトで働くと深夜手当が加わり、さらに残業代もつくため、かなり稼げる環境だと感じました。真面目に働き続ければ、30代後半には1000万円を目指せる水準に達する人も多いそうです。

デンソーは給与が安定していて、メーカーの中でもトップクラスの水準だと感じます。特に努力次第で昇給や昇進のチャンスもあり、評価制度も整っているので、自分の成果が年収に反映される実感が持てます。実際、たくさん働いた分だけ収入が増えるため、やりがいも感じられました。

ただ、デンソーの高収入は、その分肉体労働や忙しい業務が伴います。夜勤や休日出勤もあるため、体力的な負担は大きいです。また、年功序列の風土も残っているため、高卒から管理職やリーダーを目指すには成果を出し続ける努力が必要です。ですが、努力と実績をしっかりと評価してもらえるので、頑張るだけの価値がある環境だと思います。

やりがい

デンソーでの仕事は、やりがいを感じられる場面が多くあります。まず、グローバルに展開する大手自動車メーカーと関わる機会が多く、プロジェクトの規模が大きいため、自分の仕事が世界に影響を与えていると実感できる瞬間がたくさんあります。また、国内外の生産設備の立ち上げに携わり、特に海外出張の経験は、若い世代にとっても貴重なキャリアの糧となるでしょう。若手でもビジネスクラスでの出張が許されるなど、成長に必要な投資をしてもらえるのも魅力です。

職場は比較的風通しが良く、上司とのコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。また、人間関係も良好で、若い人も多くわきあいあいとした環境で働けるのもメリットです。未経験で入社したとしても、丁寧な指導があり、やる気さえあれば早く仕事を覚えられるので、やりがいを感じやすいです。体を使った仕事が中心で、健康的に働けるのもポイントです。

ただし、新しいことに挑戦する際には社内ルールや保守的な部分があるため、ハードルが高いと感じることもあります。また、結果重視の風土があるため、成果を出せなければ雑務が増えるなど、責任の重さを実感する場面もあります。それでも、困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境で、サポート体制が整っているため、不安を感じにくい職場です。

ワークライフ

デンソーで働く魅力のひとつは、しっかりとワークライフバランスが保てる環境です。まず、年間休日が多く、製造業としては休みが充実していると感じました。私がいた部署では有給消化率が100％で、毎日のように誰かが有給を取得しており、上司も積極的に取得を促してくれるので、安心して休みを取ることができました。土日休みのため、プライベートな時間もしっかりと取れ、仕事と生活のバランスが取りやすかったです。

また、残業に関しては、デンソー全体で削減を目指していることもあり、法令で定められた範囲内でコントロールされているため安心です。実際に残業時間も多くて月15時間程度でした。ただし、残業や休日出勤の有無や頻度は、配属される部署や時期によって異なるため、忙しい部署に配属されると残業が増える場合もあります。三交代制の部署では体力的にきつく感じる場面もあるため、働き方については自分の体力や生活リズムに合わせた対策が必要です。

デンソーには社員が利用できる保養所などもあり、リフレッシュする場があるのも魅力です。一方で、一部の部署では若手に負担が偏っていることもあり、部署によっては有給が取得しにくいと感じる場合もあるようです。とはいえ、全体としてはワークライフバランスが取りやすい環境で、メリハリのある働き方ができるのがデンソーの特徴だと感じます。

福利厚生

まず「カフェテリアプラン」と呼ばれる制度があり、年間7万円分のポイントを確定拠出年金や食堂利用、旅行積立など、自分の好みに合わせて使えるのが特徴です。このポイント制度のおかげで、日々の食事から将来の資産形成まで幅広くサポートしてもらえるので、とてもお得だと感じました。

さらに、デンソーでは住宅手当や各種手当も充実しており、食堂で使えるポイントも支給されるため、生活費の面でも助けられます。期間従業員にも有給休暇や生理休暇があり、非正社員でもしっかりサポートされていると感じました。また、半年ごとに賞与がもらえる点も嬉しいポイントで、正社員でなくてもボーナスが支給されるのは大きな魅力です。

一方で、独身寮が相部屋であることや、寮や社宅を利用しない場合は住宅手当がないなどの改善点もあります。また、上司によっては産休制度や妊婦・けが人のための駐車場配慮などを知らない場合もあり、周知が必要だと感じました。それでも、全体的に見て福利厚生は手厚く、働きやすい環境が整っていると実感しています。